大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场生存法则人际关系处理 听书的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场生存法则人际关系处理 听书的解答，让我们一起看看吧。
有没有能够让自己增加知识的书籍，求推荐？
要找到如何增加知识的书箱，首先要有增加知识的元认知，有增加知识的动力，才能去发现你需要的书籍。
如何高效阅读，如何选择一本书，都是很好的开始，是教你如何从书中获取知识。当你掌握方法了以后，每一本书都能从中获取一些知识。
你也可以经常看看书单分享，先找到自己想学习什么知识，从而去系统的寻找相关书籍会更有效。
比如你要学习一些心理学的知识，应该找院校的教科书，而不是看那些“每天学点心理学”，另外在选择的作者上，也应该是院校老师出版的书，而不是社会人士。
读书是为了求知，近年来，每年读书都在100本作由，这里且分享四本好书：
这是一本关于如何摆脱焦虑和治愈抑郁症的工具书，这本书的作者卡尔 弗农与焦虑症和抑郁症抗争了15年，最终成功重获新生，并独创了‘焦虑再平衡’理念希望，帮助更多的人科学看待焦虑和抑郁。
这本书的作者包括全书的内容都非常真诚，正如他在序言中所说，“我不介意承认自己天生内向，但我认可袒露内心、分享经验的重要性。因此，我打算先讲讲我的故事和一直伴随我走到今天的人生经历。”
在书中，卡尔分享了市面上的各种疗法为什么无法见效，到底哪些环节出了问题，以及他是如何一步步让生活重回正轨的。并提供了一系列简单可行的方法，如果你希望了解摆平焦虑和抑郁症的方法，这本书还是很值得一读的。
本书阐述了这样一个观点：人们之所以对自己的生活不够满意，是因为大部分人都没有主动寻找逻辑的意识。
为什么？好书不是有的是吗？
当然，“让自己增加知识的书籍”是不计其数的，但同时书的内容也是包罗万象的，题主没有讲清楚自己想要增加哪方面的知识。
所以，这对答题者来说，就是个难题了——
如果你想提高表达能力，而答主推荐的是心理学方面的书籍，那显然是不合适的。
如果你是一个爱好历史的专家级读者，而答主推荐漫画版的历史书肯定就太浅显了。
如果你从没接触过编程类的知识，答主却给你推荐了一本编程的精进书籍也会显得莫明其妙。
不过我想，你之所以把这个问题提得很宽泛，也有可能是因为自己在选择书籍上有一些困惑。
换句话说，你自己也不知道要增加哪方面的知识，自己也不清楚对什么更有兴趣。你只是希望通过读书提高自己。
我觉得题主的问题太广泛，所有的书籍都能增加知识。题主应该有所指向，比如是什么领域的知识。这样可以防止别人说了一大堆书籍的名字，结果你根本不喜欢看，也没有用。
而且我觉得每个人的理解能力不同，同一本书，别人读起来，觉得可以学到好多知识。有时候我去读的时候，却发现也不过如此。这中间还是有差异化的。
我觉得题主首先应该确定一下想要增加的是那方面的知识，然后可以上豆瓣看书评，或者找到这类书籍的听书稿，先去了解一下。最后，***用主题阅读的方式，可以方便题主一下掌握全面的知识点。
题主还可以参考大佬的书单，平常有些公众号也有推荐的书单。题主可以作为参考。
要找到如何增加知识的书箱，首先要有增加知识的元认知，有增加知识的动力，才能去发现你需要的书籍。
如何高效阅读，如何选择一本书，都是很好的开始，是教你如何从书中获取知识。当你掌握方法了以后，每一本书都能从中获取一些知识。
你也可以经常看看书单分享，先找到自己想学习什么知识，从而去系统的寻找相关书籍会更有效。
比如你要学习一些心理学的知识，应该找院校的教科书，而不是看那些“每天学点心理学”，另外在选择的作者上，也应该是院校老师出版的书，而不是社会人士。
拆书稿和听书稿有什么区别？
拆书稿和听书稿的区别就好像电视剧和[_a***_]的区别，拆书稿是将书的知识点拆成几篇文章，而听书稿是将一本书的知识点浓缩在一篇文章里。这就好像电视剧是分好几集来讲一个故事，而电影则是通过两个小时来讲述一个故事一样。
现在市面上的拆书稿有很多模式，比如1+4 ，1+6，1+10等，拿1+4举例子就是一篇预告，提前介绍下一本书，4就是四篇介绍书的文章。
而听书稿现在一篇字数大约4500-8000不等，时间集中在15-30分钟。
其实讲书稿和拆书稿虽然形式上不一样，其实有共同点，比如都是基于对原书理解的基础上通过分析加工整理出对于读者来说比较有价值的东西。
但是拆书稿和讲书稿相比，讲书稿在稿费上要比拆书稿多的多，现在一篇讲书稿在两千左右，而一本书的拆书稿也就在五六百左右，但是讲书稿现在市场趋于饱和了，拆书稿还可以，但是从写作和输入的角度来说，拆书稿和讲书稿对于我们理解书的知识有很大帮助，我们可以利用拆书稿来帮助我们更好的理解一本书。
如果成为一名好的听书稿或拆书稿撰写手，无疑可以赚到很多钱，而且不需要码很多字，很轻松，这也是当下自由撰稿人最为倾情的文书方式之一。
要问起这二者的区别，你可以认为拆书是听书的一部分，就是拆书是包含于听书（也可称为说书）。如果是新手上路，可以先从拆书开始练手。接下来说下听书稿和拆书稿的基本概念。
听书稿是写一本书的大致内容，将一部十几万字的小说用自己的话概括出来，字数为2000—8000字，用口语话的方式表达自己对***的看法，要让读者看了你的稿之后觉得不用去看原著，同时又可以学到很多东西，这对于没有时间读一整本书的人来说是一个***。文笔要好，但一定要注意主体的逻辑性和连贯性，这是一部***最为重要的东西，但同时不能写的太虚，要让人能够理解你的所写，从而对生活有所启发？听书稿要让人从中受到对人生的启发，对学习、工作、人际交往、婚姻关系等有更深层次的理解。
拆书稿主要是将一本书切成许多块来解读，也是用一篇文章的字数概括一本书，但与听书稿不同的是，听书稿是给没看过原著的人写的，而拆书稿是给已经读过原著的人看的，拆书稿是让人能够从中发现新的东西，一些自己原本忽略的东西，最后都能有所感触，这就是拆书稿的作用，让人能够从中感受到***更深层次的内涵和文化底蕴。比如一本玄幻***，有些人只会看到狗血的剧情，但其中也许包含着一些中国的神话故事，也许这表达了作者对传统神话故事的新认识，拆书稿就会将其解读出来呈现给读者，让读者对原著有一个全新的认识。至于具体的写作格式你可以去网上查查，也有很多的教学课程。
鄙人不才，可能对该问题的理解还存在许多片面性，欢迎大家在下方评论。
在办公室怎么打发时间？
若你是男人就看看美女，***，大腿，胸任你看。女人嘛，就看帅哥吧!反正无聊，工资不照拿!要么数数天花，怎吊顶?多少块石膏板，多长，多宽?打发时间嘛!反正工资老板给。何乐不为?
混时间这个想法就不对，这个想法一旦在脑海中成型，就回让你失去奋斗的动力，在办公室混吃等死，对工作生活不管不问。
办公室相对来说比较轻松一点，闲暇时间比较多，处理完手头工作之后，可以利用空闲的时间去做自己想做的事情，提升自己。如果想要在体制内进一步提升自己，可以看与本职工作有关的书，提高工作效率，最主要还是要处理好人际关系，多与领导沟通，体会领导思维，急领导之所急；如果不求进步，只想领一个死工资的话，可以拓展自己的专业，利用专业所学去赚取外快，时机成熟的话，可以放弃这份死工作。
一点个人的看法，眼界有限。
“在办公室怎么打发时间”？光看这个问题标题，就感到幸福。不知道提问题的干什么工作？在哪个部门办公室?时间可以“打发”?我之所以羡慕，是因为我也在办公室，共两个人。具体工作有党建，维稳，安全，执法，工会扶贫等，还有日常的文件收发，起草……没有修过公休***，加班是常态，从上班一***坐下来，就没有时间撒尿……所以不存在“打发时间”。
时间不是用来打发的，那样会过的很不踏实
在做完工作后（前提：工作要有质量的），做一些可以充实自己的事，比如学习一些值的去学的东西、看看一些好的书，也不一定就是有关工作的！！
潜意识是怎样影响一个人行为的？
您好，非常感谢你的邀请，对于这个提问我的看法是：
潜意识可以引导们的生命走向善、美和健康。
如果你的心是混乱的，你可以看到世界是混乱的。
你想得越多，遇到的麻烦就越多；如果你什么都不想要，就不会有麻烦。
你越害怕，人们就越欺负你；没有人敢欺负你。
如果你性格好，别人会来利用你。如果你有点水平，你会让你高兴的。
所以，不要就这么屈服。当你感到委屈时，你必须勇敢地说“不”。
你能微笑面对的是最好的生活。
潜意识是怎样影响一个人行为的?
潜意识我不知百度如何注解，我本人认为它是一种主观意识，是内心思维预感将要发生或出现的情况，它的产生与个体与生俱来的灵感敏感度有关，也与后天社会历练和人生经验有关。
当一个人潜意识觉得某件事或某项工作持续下去，将会出现风险或出现某种不可控的情况，就必须立刻停止或做好预、防控措施，以备不测。要相信第六感觉，因为这就是潜在的、未知的但又的确存在的三维空间感知世界（莫怕莫怕），嘻嘻！
作为催眠师，我们总是和潜意识打交道。用下面这幅图给你解释一下，一个人的潜意识，就好比一颗大树的树根，外面的树干，树叶，树枝，都是靠底下的树根来吸收营养，存活，生长的。底下的树根长得好不好，决定了这个树长得高不高，好不好，茂密不茂密等等。
那么从人的角度来说，潜意识就像一台有存储功能的录像机，一边记录着你的生活，一边储存着你从出生到现在的一切经历，情绪，感受，思想，信念。而这些，决定了你与外界的互动方式，行为习惯，思维模式，表达方式等等。并且，当你日后遇到了和潜意识中记录的过去经历相似的***，往往会让你产生和曾经经历中相同的情绪感受。
它有保护作用，根据你的过往经历，它做出判断，什么样的举止行为对你是安全的。即使有一些行为看起来并不开明。比如有的人在人际交往中受到了伤害，就想找个地方躲起来，害怕再次受伤害。虽然我们知道这并不是个长远的方法，可是在那个当下，躲起来对这个人来说，就是最简单直接让自己安全的方法。
另外，潜意识会出于保护的作用，意识层面的你不会记住所有的负面情绪和感受。就好比有的人怕黑，但是却不知道自己为什么怕黑。而在催眠中通过回溯可以发现，原来是幼年时候的某个经历，让他对于黑暗的环境有了恐惧的心理。
也正因为如此，当人们因为某些事情出现了某些负面情绪的时候，往往不知道这些情绪的来源在哪里。表面上的***只是个诱因，而真正的根源在于潜意识中储存的过往经历中的负面体验。
到此，以上就是小编对于职场生存法则人际关系处理 听书的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场生存法则人际关系处理 听书的4点解答对大家有用。
