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教师在职场里如何和同事相处和沟通?
于新入职的教师。需要一段时间来适应新的环境。进入新的环境之后,新教师要主动的与其他老师建立初步的沟通了解每个人的情况,才能为接下来的相处打下一定的基础。
首先新教师针对于自己教的班级和学科和相关的老师建立初步的联系,这样在工作上有利于深入的交流。之后在日常的上课期间,可以逐步的建立相应的同事关系。
除了班级之外的老师和其他学科的老师,也可以在日常中跟他们进行互动和交流。新老师切忌在工作中不进行必要的交流,这样会使自己在这个群体中显得十分的孤立。
在工作之余要与其他老师积极地进行互动交流,除了建立工作上的关系,在生活上也应该进行必要的交流,这样有利于改善两人之间的关系。
首先,出发点要放在互学互助方面,其次,对任何角度的老师要谦虚,虚心学习优点,其三、要有客观的主观态度,小范围坚持原则,大范围顾全大局,四,能做的事,尽力完成,乐于助人,五,祸从口出,六,客观表扬别人,不随便否定别人。
这个真的是我需要学习的地方,如何与同事相处和沟通?
其实和同事的话,教师这个行业普遍素质还是可以的,比如我所在的学校里面,绝大部分都是女老师,一大半都是已婚妈妈,一小部分是刚刚毕业的大学生,第一种家庭稳定,生活幸福,自然谈论的话题都是化妆之类的,口红啊,化妆品,小孩的生活用品等,而第二种就是抱着学习的状态来学校,感觉一切都是新鲜的对工作有***和动力,
与人相处最简单的就是真诚和找到共同话题,同事也就是同事,上班了就是同事,下班了可能联系比较少了,真诚相待其实都还好吧!
最难相处的是领导,有的和善,有的一股官架子当个主任就不得了的,我个人性格直说话直,开学就得罪了领导
首先,要和题主说明的是,这个问题并不具有任何的职业特殊性。
人多,必然会嘴杂。我们称之为——八卦
”
就像那句老话“一千个读者,一千个哈姆雷特一样。你做的每件事,在不同的人的眼里,会有不同的解读。而这不同的解读从何而来,就是从每个人不同的经历得来。
随便举个例子:
有一次,你去吃了个五星级酒店的自助,你可能第一次去吃,非常开心,回头,就把这开心的心情说给身边的朋友听,你为了纪念第一次,甚至拍照晒了朋友圈。
有意思的事情就发生了,不同的朋友对你的这个行为,有着不同的看法:
有的人觉得,你是单纯地在开心。这是第一类人。
第一先去观察,记住每个同事的长处。跟学生上课的时候相机会提起同事的这些长处,在学生面前塑造他的良好形象。在团体工作时,如果他的长处对团体工作是有帮助的话,提供舞台,让他展现。
第二是无私协作,自己有好的***,千万不要留一手,比如习题、课例、课件等好***应该要分享。如果是更好的解题思路,和同事交流的过程中自己也会收获很多。平常如果同事有需要调课,能帮的就帮。
第三,不要吝啬自己的赞美和鼓励。虽然老师都是成年人,但是其实和孩子一样,都很渴望被别人肯定。领导,能表扬的瞬间不多,但是同事之间的关怀鼓励却能经常发生。
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