大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场江湖秘密技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场江湖秘密技巧的解答，让我们一起看看吧。
领导干部退休后，可以返回原单位以返聘形式，参与专项工作吗？
领导干部退休后,存在一定的失落感,平时发号施令习惯了的领导威风,一下子退下来成了孤家寡人,心里多少不平衡,必须有一个过渡适应期,所有退休人员都有这种感受。
领导干部退休后,一般情况下,是不会被返聘会去的,除非这个单位急缺的稀缺技术型领导岗位,尖端科技人才可能终身任用制。
一般的领导岗位退下来后,盼了多年的付职还等着晋升的机会,年轻一代的后备力量还排着队呢!一般企业高层领导干部57岁即可下去做顾问或调研员,待遇不变,给后辈留空间,其实就是为退休做一过渡缓冲;正所谓顾问顾问顾而不问,等于是个闲职,这也是企业领导退下来的潜规则。
其实各个不同的行业,都有其不同的用人标准和年龄限制,从企业高层到中层领导都有年龄段限制,原责上以年青化,知识化,专业化为基本选拔标准。
领导干部包括的范围比较广泛，有单位主要领导，也有单位副职，中层领导，基层领导，还有虚职领导。我认为有些领导干部退休后，是可以返聘做些专项工作的。但这要满足两个条件，一是单位需要，这种需要是工作确实需要，而不是照顾，或者是看面子的需要，二是本人愿意，本人从思想上放得下，作风上能改变。当然这些人在单位职工中威望高人缘好。对返聘从事工作热爱，能发挥一技之长。不要认为当了几年领导就永远不能和职工打成一片了。我认为很多领导干部在职工中是有一定口碑的。只要平时做人低调，遇事谦卑，干群关系是不会坏的。
现在还能有领导这样做吗？除非是他的脸皮足夠厚，否则谁也不能迈出这一步的。
现在的领导干不同于过去的领导干部，那时的他们打铁还须本身硬，吃苦在前，享受在后，遇到了困难第一个先冲上去，王进喜、陈永贵、县委书记的好榜样焦裕禄、孔繁森等等既是领导干部又是带头冲锋的敢死队员，他们是人们的依靠和主心骨，因此他们才能受到了人们的普遍喜爱和拥护。
现在的领导退休之后大多数都是不愿意回到原单位，其中的原因和苦衷只有他们自己最清楚，就这么个状态还能夠以返聘的形式参入专项工作吗？这事儿根本就不可行，真的别自找没趣了吧。
《雍正王朝》里佟国维与张廷玉的为臣之道就职场表现来说，谁更江湖老辣？
在“雍正王朝”里，佟国维，张廷玉同是康熙朝重臣，在剧中看来佟国维更有人脉，而且地位更高些，只看废太子一事，张廷玉赢了，佟国维输了，但是要说为臣之道谁更老辣，小编只能说都是千年的狐狸谁也别和谁说“聊斋”。
在“雍正王朝”里，佟国维烧八爷的热灶结果引火烧身，被康熙勒令退休。事前他和侄子隆科多的谈话其实很有味道，只是大家不太注意，只注意到佟国维的得意忘形，实际上家族的发展完全按照佟国维设定的路线走了下去，反而是后来的隆科多火候不够，孤注一掷，导致家族失势。
佟国维身份高贵，高贵到什么程度呢？佟国维的姐姐是顺治帝的皇后，康熙皇帝的生母，佟国维的女儿则是康熙皇帝的皇后，也就是说佟国维既是康熙的舅舅又是康熙的老丈人。这种关系张廷玉根本比不了，佟国维早在康熙二十一年就晋封一等公，在清朝这是非宗室人员所能得到的最高爵位，康熙对于佟国维的信任和恩宠远在张廷玉之上，佟国维也因为门生故吏遍布朝堂，而被人称作“佟半朝”。
佟国维可以说是位极人臣了，他所考虑的更多是家族的长盛不衰，要做到这一点就必须保证在立储这件事上站对地方，最好能由他出面保举一名太子，为家族后来的发展打下基础。
张廷玉出身也非同一般，父亲张英曾入职南书房，是深受康熙信任的大臣，后来张廷玉子承父业，入值南书房，参与机密，深受康熙信赖。
但是张廷玉毕竟是汉臣，出身虽不简单，但是根本没法和佟国维相比，用东北话说，佟国维那是“实在亲戚”，而张廷玉不过是“高级打工仔”。
因此，在行事上张廷玉更加小心，生怕走错一步，作为康熙事实上的“高级秘书”，琢磨“老板”心思是他的主要工作之一，因此，在保举太子一事上，张廷玉小心翼翼的琢磨康熙的心思之后才出手，生怕惹怒康熙“饭碗”不饱。
因此，就为臣之道来说，两人都可以算作是康熙的忠臣，所不同的是，佟国维身为皇亲国戚，位极人臣，有借举荐太子一事完成家族传承的想法，实际上，下的是一盘大棋。而张廷玉想法反而比较简单，揣摩康熙心思，做好本职工作而已。
谢谢邀请。
文学作品最大的特点之一就是容易脸谱化人物，而雍正王朝的成功除了故事编排引人入胜之外，就是人物亦忠亦邪。
就佟国维和张廷玉而言，我更认为佟更为老道一些。
1、家庭背景。佟家四代为官不衰，超出了贫富不过三代的铁律，还出了两个皇后，可谓圣眷优隆，在这样的家庭成长起来，耳濡目染的为官之道也更胜一筹。张廷玉是科甲出身，就是天赋极高也需积累经验。
2、[_a***_]能力。康熙木兰秋狝时留守京城的是佟国维，这不只是信任的问题，如果理政能力不强，皇帝断断是不会如此安排的。
3、识人之能。也许二人都看懂了太子、八阿哥等皇子，但是佟国维更懂康熙。难道他不知道康熙讨厌朋党？公然出主意上联名的折子？这不是找‘’死‘’吗？关键是他明白任何一个皇帝琢磨立嗣的时候，一定还要干掉一批老臣，为新君扫清障碍，再加之两个情节，一个是第一次放出十三阿哥，难道他老糊涂了要问理由？一个是君臣吃饭，那话已经说的很明白了，地地道道的利益交换，而且没有性命之忧。
4、会装糊涂。前面说过的问皇帝为什么放出十三阿哥，再有就是明明已经知道八阿哥无缘太子名位，以他的阅历会没完没了的问为什么不能保举八阿哥吗？他不是不知道皇帝选择的新君才是铁稳的新君啊！
总之，佟国维把这一切事都看明白了，而且宁可牺牲自己，成全了皇帝和佟家，这时候的他要比张廷玉老道的多，乾隆朝张廷玉辞官就有点像佟国维，但不如佟的结果好。
自清代以来，佟家一直跟随爱新觉罗家族，形成了一个以皇室利益为重的大家庭。作为这个家族的大家长，佟国维有责任带领整个家族在复杂的政治变革中延续家族的财富和荣誉，同时保证自己能够走出家族。那是在钢丝绳上行走。这同样困难。
所以，佟国维始终在保持对***效忠的前提下寻找新的家族继承人，完成政治博弈。而在康熙朝晚期的局面下，太子无能，摇摇欲坠，能否跟对皇子，搞清政治站位，这就成为一切政治布局的关键。当然，以佟国维的政治智慧，他是绝不会傻到以自己的力量去改变康熙的什么决议的，只能是在洞悉了康熙的想法后，顺应局面，顺水推舟。而议举新太子，就把这一点体现得淋漓尽致。
实话说，在议举新太子的问题上，前期风风火火，佟国维恐怕也有那么一丝猜测，康熙可能要扶老八上位了。但看似整日笑呵呵的仁君康熙，骨子里其实是个乾纲独断的人，但凡结成朋党者在他手下都不会有什么好下场，更何况这其中还牵连着皇子这么敏感的人群。所以佟国维敏锐地觉察到，事情并不简单。
这时，康熙请佟国维吃饭，话里话外念叨人老了，该腾地方了，佟国维这下就洞若观火了。他连忙把隆科多推到前台，然后借支持老八之机，牺牲自己，退居二线。这样既成全了康熙整治八爷党的需要，也使得佟家的利益完成了最大化。而同样是上书房大臣，张廷玉要考虑的显然就少得多，他只需紧跟大清朝的最高统治者，按照他的想法去做事就够了，也不用过多考虑自己的家族如何如何，毕竟皇帝想让哪个家族玩完，它就得玩完。所以无论是在康熙朝还是雍正朝，张廷玉一直都是谨言慎行的样子，遇事总会停三下，看三秒，可一旦打定主意了，出手绝对稳准狠。
但在讨论新太子时，张廷玉却不能说佟国维比他强，至少不比他差。因为在这件事上，康熙虽然没有说得很清楚，但却把佟国维当成了一个政治伙伴一样的存在，暗中给他下了牌，他只需要知道，然后跟着做就可以了。
到此，以上就是小编对于职场江湖秘密技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场江湖秘密技巧的2点解答对大家有用。
