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40岁大龄金融女职业发展,金融行业40岁

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于40岁大龄金融职业发展问题,于是小编就整理了4个相关介绍40岁大龄金融女职业发展的解答,让我们一起看看吧。

  1. 大龄女适合干什么职业?
  2. 金融圈大龄剩女特点?
  3. 有6年银行工作经验的30岁未婚未育女硕士,想跳槽却无人问津,为什么?
  4. 40岁还能进去证券公司吗?

大龄女适合什么职业?

大龄女适合的职业有很多,包括市场推广、咨询企业人力资源管理行政管理、销售教育、金融管理、法律服务等等。此外,大龄女也可以根據自己兴趣能力经验来尝试一些新的职业,比如,影视制作、设计行业心理咨询、纸媒出版、IT行业、旅游行业等都是可供大龄女思考的职业選擇。

金融圈大龄剩女特点

1.拥有非常成功事业经济收入高于社会普遍工资,自己有能力把生活过得很好。

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2.学历相对较高,一般从学校毕业时的年龄就比较大。

基于以上两点,金融圈大龄剩女通常认为一般人压根配不上他们(事实也是如此),想挑一个和自己实力相当的男性。但是有能力的男性却想找年轻的。

有6年银行工作经验的30岁未婚未育女硕士,想跳槽却无人问津,为什么?

感谢悟空的邀请。您的这个问题有点宽泛,我不清楚您现在在什么样的银行从事什么样的岗位,以及为什么要跳槽,能够给出的建议不知道能不能帮到您。

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(图片来源网络,侵删)

是您未婚未育可能有点关系没有结婚生小孩,您自己认为家庭负担最小。但是用人单位可能不这么看。以我这么多年的工作经验来看,用人单位不会只看您现在负担小,会考虑到您以后结婚生小孩的问题,而且现在还放开了二胎。还有的用人单位认为有家庭的人会更稳定些。

您现在跳槽,属于社会招聘,这和校招是不一样的,校招时,用人单位不会介意男孩女孩,一律平等,可是您现在是主动跳槽,用人单位不用考虑这些事吗?

二是您的六年银行工作经验是什么经验。如果您的现有工作经验和应聘的岗位关联不太大,用人单位也不会看重这个的。

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三是社会招聘更注重特长。即用人单位缺什么就补什么。可能人家缺少的是外语,或者某一项专有的才能,虽然您有高文凭,但是没有专项技能或特长,不符合用人单位要求

我也想给出一点建议,不知道我说得是否正确。跳槽是横向发展,如果跳槽无果的情况下,可以偿试着考虑纵向发展。就是还在你所在的银行,做进一步的提升

我看您的学历背景很不错,既然您有跳槽的决心,想必也是一个上进的人,如果集中精力在现有的岗位上发展自己,也有可能再上一个平台,要是平台变大了,社交范围也广了,家庭也稳定了,可以偿试着通过社交关系去跳槽,彼此知根知底,成功的可能性会提高,而不是盲目地投简历

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有6年银行工作经验很了不起吗?

现在很多工作都流程化了,尤其是金融企业,对于计算机的依赖太大了,在计算机面前,人的经验不足一提的。特别是马上到来的大数据时代,银行能提供的岗位越来越少。

现在无人银行,无人[_a***_],无人机,都出来了,人工智能替代率越来越大,前不久看到一则消息,刘强东准备京东减员50%,太可怕了。

所以,一个30岁的未婚未育的女硕士,真心不是太抢手啊,银行高层还很欢迎她离职呢。

我给你算***吧。历史传言姜太公八十遇文王,说明他发迹迟,之前娶个妻马氐天天和他吵架,去卖面面飞担倒,可谓倒眉透顶。但后来渭水钓鱼钓来文王,从此遇上贵人,从文王建功立业,立下伟绩。据说活了一百二十岁。甘罗十二岁为臣相,可谓发迹较早,肯定聪明过人,但据说只活十四岁,实在可惜。可见人生在世都有一步时,有的早有的迟,你一个而立之年的硕士,银行高管,末婚末子,可见你追求事业己至顶峰,想再上一层楼己无去处,可见旺运已过,风华已衰。否则大公司会不捧手相迎吗?有的人总以为有职有权有钱,就有美好的婚姻家庭,其实都错了,缘分不珍惜一纵即逝。

现在是经济转形的时代,不管你学历多高,本事多大,如跟不上时代都会被淘汰的。所以年青人还是好好工作吧。

最直接的一个原因就是未婚未育!

任何单位最怕这个,30岁早已过了适婚年龄,随时可能闪婚生孩子,况且女人三十如狼四十如虎,这如狼似虎的年龄谁也保不齐啊!

硕士学历,说明属于高知分子,非常懂得保护自己的合法权利,比较难缠!

30岁+高知已经是稀有品种了,再加上一个未婚未育,随便哪个单位都头疼!这如果一入职还没几天,就递上一份婚宴请帖,这老板去还是不去?红包包多少合适?这年龄本来就属于高龄产妇了,肯定快马加鞭要孩子啊,三个月一过,回去保胎了!老板得吐血,我请你来上班是为公司创造效益的,结果你啥事没干,生孩子去了,我还得给你开工资。换哪个老板都会有想法!生了孩子,休完产***,来上班了,能干掉事情了吧,二胎了!这老板还活不活了?老板肯定得想,我花十几万一年请你回来是给别人生孩子的吧?

40岁还能进去证券公司吗?

40岁只要自己有专业的金融知识和正确分析能力就可以进入到证券公司,因为证券公司对于专业技术和知识能力的掌握是非常的严格,这个时候只要充分的发挥出自己的能力,就能给其他人带来内心的一种焕然一新,进入到公司以后,就应该表现出一种积极奋斗的工作精神负责任的去发掘出权力的股票,才能给公司带来回报,获得收益。

四岁是能进证券公司的,前提是你之前就做过相关的行业,而且从业时间比较长,经验丰富,拿到相关的从业资格证才行。

如果是岁之前没有做过相关的行业经验,基本上进证券公司的可能性不大,而且不光是进证券公司,进其他公司的可能性也会存在比较大的问题。现在很多企业招聘员工超过35岁,最高年限是40岁,基本上就不再录用了。

可以的,证券公司要的是对金融业务熟练者,并不是要体力劳动者,这是动脑子的行业,所以不会限制40岁就不能进的要求。只要应聘者能力优秀,符合证券公司的要求,就可以进去的。40岁沉稳的年龄反而有利于工作的稳打稳扎。所以证券公司不存在这个问题

40岁还能进证券公司的。根据人力***部和社会保障部门的相关规定,个人退休之前,如果符合招聘的条件,证券公司同意个人进入证券公司工作时,那么个人是可以入职证券公司的。前提是个人要想进入证券公司工作,需要有证券从业资格和相关的专业技术知识的。

40岁的人是可以去证券公司。

你如果去证券公司的话,作为40岁的人可以从最基础的做起,慢慢的时间长了就可以做到中层,慢慢就不错了,一开始的话做一些业务员给公司拉招揽一些业务,找一些人来买股票,这样客户的话你就有一些佣金收入,就慢慢的水平就上去了自己就可以赚钱了。

到此,以上就是小编对于40岁大龄金融女职业发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于40岁大龄金融女职业发展的4点解答对大家有用。

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