大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系会毁掉哪些话的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场人际关系会毁掉哪些话的解答，让我们一起看看吧。
有人说“做人太合群，只能毁了自己”你认同这句话吗？为什么？
不认同，因为这句话有点果断。
虽说一个人很合群，表面看来没有主见，似随波逐流，但一个城府深的人，这偏偏是他或她的处事之道，圆滑之处，当处于决策某些大事时，或者会懂得分寸，保留意见又不得罪人，所以说合群不一定就会毁了自己。
再想说的就是，如果是一些青少年，社会经验不足，涉世未深，又处于同龄之间较无主见的那个人，就会从心底里害怕被孤立，于是便人云亦云，就显得很合群，对自己的人际关系有个较好的沟通。但是在一些原则性的事情上，就会因合群而不敢发表独到见解，于是有可能毁了自已。
总之，适当保留自己的见解，圆滑处事，与人合群也是好事，因为人都是群居生活，合群会有益于彼此之间的关系友好，在一定的条件下，是不会影响到自己前途的。
“做人太合群，只能毁了自己”。我认同这句话的重要原因是在这个“太”字上。做什么事情都不能太过，太过容易走极端，违反中庸之道，使自己想要达到的目的反而受挫而达不到，这就是过犹不及，适得其反的道理。
人应该有自己的独立空间，以便自己去三省吾身，认真思考一些问题，经常保持一颗清醒的头脑，能扩展自己的人生格局，使自己站得更高，看得更远，人生之路就更加宽广。太合群，终天揣摩别人的心思，附炎趋势，碌碌碌无为，人说是灯就添油，人说是庙就磕头，无个人主见，乱哄哄，随大流，把大把大把的时光浪费掉，等于缩短了自己的寿命，岂不是毁了自己？反对太合群并不是不合群。人是需要合群的。想打咚咚咚鼓，离不了三二人，在保持独立人格的情况下，要谋求同心同德的人，携手并进，共同发展，避免孤掌难鸣，独木不成林。一花独放不是春，百花齐放春满园。谋大事，需要群策群力，和谐共进。
谈到合群的话题，使我想起了周敦颐的爱莲说：“……，予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植，可远观而不可亵玩焉”。让我们每一个人都能在接天莲叶无穷碧中展示自己的风彩，不要太合群，太入俗。。
有人说“做人太合群，只能毁了自己”你认同这句话吗？为什么？
个人非常认同这句话的本意，但是，用“毁”字倒也大可不必。
一个人太合群，表面看起来这是在社交方面有“天赋”，是个交际小达人。其实，内在却不是这样，这样只能说明这个人并没有太多的主见，一直处于一个随波逐流状态。
虽然他拥有根据对方性格以及习惯做出自我改变的能力，但是，这种人一般不会得到“群”里人的普遍认可或者不能成为这个“群”的中心人物。所以，会在某种程度上“毁”了自己。
另外，合群在某种程度上是一个“主动词”，也就是说一个人在主动的“迎合”，而非自己拥有某种才能被需要，才处于“群”里。去迎合某个团体或者迎合某个人而得到的东西，必然会“丧失自我”或者“改变自我”。这在某种程度上必然会“毁”了自己。
再者，合群在一定程度上也是指“好说话”，而在这个“群”里，一个好说话并且无足轻重的人，那么，当这个“群”面临某种“危害”而需要人“背锅”时，这个“合群”的人，必然也就会成为首要人选。所以，这也是在“毁”了自己。
以上就是个人浅见。不妥之处，欢迎讨论。
世界是多面性的，一个观点的提出，后面有质疑，有认同，也会有观望，还会有不屑。一个人怎会让全世界的人都认识你呢？
能让别人记着的人和事，一定是这些人和事与本人的某一处在同一点相交！
有人说职场说到底就是一种争斗关系，你同意吗？
感谢邀请
这个世界上，什么最复杂？是人心！人的内心世界是最复杂的，人和人之间的相处是门学问（人际关系交往学）。
也许是孤陋寡闻吧！只听说过，商场如战场。
职场，说穿了，其实就是一个争名逐利的功利场。
职场打拼，要先学做人再学做事。社会环境是很现实的，一个情商不高的人，往往很难立足。会做人你的事业就成功了一半，不会做人就会被淘汰。
说职场是争斗关系很有道理，“争”和“斗”能反应出职场人在职场中复杂的心里和复杂的关系。职场中，争分三种:第一种就是为实现自己的理想而争的，这种人又分两种途径去争。一种是用自己的实力争取实现理想，另一种是千方百计的算计争取来的，这种是我很厌烦的意中人。第二种人就是为了满足自己的欲望用尽了手段，来满足不存在的虚荣心。之后还因为虚荣心自己也开始膨胀了…第三种人就是老实人，老实人有为利益争的，有在精神上争的，我是属于后者。在被欺负了可以忍一次两次三次，但是要碰触到我的底线，到那时该据理力争就得争了。“斗”就复杂了，明斗，暗斗，玩心里斗五花八门。我也是碰到了这种事，才认为争斗关系真的很可怕。职[_a***_]争斗是在所难免的，但是不要因为一些人和事，把自己的初心忘得一干二净。不忘初心就是不让我们忘掉过去的自己，过去的我们是那么的单纯、与世无争，走进社会后也要有一颗自己的初心。
***说：与天奋斗，其乐无穷。与地奋斗，其乐无穷，与人奋斗，其乐无穷。
在职场中争斗是不可避免的，与同行争斗，能开拓你的市场，与同事争斗，能提高你的品位。与自己争斗，能改变你的人生。
不过这一切都需要有理、有节、有远见大略，绝对𣎴能够用低端的小人心态去看待争斗。
职场就是政治场
有人的地方就有对与错，就有利益竞争，利益竞争就是政治。在这方面，我们从学校收到的是相反的教育。所有教育的目的都是告诉我们要成为一个诚实的人，一个勤劳的人，一个与人为善，与人合作的人。
所有教育的目的都是让我们远离政治。当教育成功时，就是我们失败的日子。
很多年轻的人在工作场所都是本性善良、与人为善，但最终他们莫名其妙地失去了工作，但他们不知道为什么。其实原因很简单，只要你在江湖中，就不可避免地卷入这个圈子。那些所谓的自我满足的一厢情愿只能证明你的思想是非常不成熟的。你没有意识到有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有是非，就有利益帮派、也就是职场政治。
谢邀！有人说职场说到底就是争斗的关系？你同意吗？值得商榷。旧社会的上海滩和***的争地盘儿。你死我活的关系成为争斗关系。在职场当中应该叫做公平竞争的关系。职场当中彼此之间的关系都是同事之间，领导与被领导的关系。都围绕着工作而发生的关系。属于人民内部矛盾。不能上升为正斗得你死我活敌我矛盾的关系。毋庸置疑，现在的职场非常复杂。尔虞我诈欺负弱者。性骚扰的咸猪手。权钱交易，权色交易。如果不从就被穿小鞋。受到排挤。甚至被解雇。好事轮不到坏事弄一身。等等。不光彩的职场现象。在这个职场工作时赢了就干。不适应了就调换一下生存空间。没有必要用争斗在职场当中生存。这里不养人，自有养人处。一个人必须有真才实学。在任何职场都会被高看一眼。轻易不敢歧视你。无论是能力高低都不能委曲求全。心情舒畅，再苦再累也高兴。
到此，以上就是小编对于职场人际关系会毁掉哪些话的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系会毁掉哪些话的2点解答对大家有用。
