大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于对高管的职业发展培训的问题，于是小编就整理了2个相关介绍对高管的职业发展培训的解答，让我们一起看看吧。
企业高管培训有哪些内容？
企业高管人员的培训，应根据企业的实际情况和高管人员自身的需求来确定：
1、一般的培训，应定期进行的有安全（生产）培训（法律法规有相关学时要求），管理体系（质量、环境等）换版培训，风险管理培训（因为企业内外部环境的不断变化导致风险的变化）等。
2、经营管理方面：如经营干部领导力培训、非人力资源的人力***管理等。
3、不同发展阶段、不同规模的企业高管要参加的培训也不相同：执行力、IQ与EQ、团队建设等的培训。
公司高管培训课程都学些什么？
企业高管培训课程一般分为两类：
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1.金融哲学课程主要包括管理经济学、营销管理、行政管理、项目投资与融资分析、风险管理、管理沟通与谈判等。
2.实战方案课程主要包括战略管理、创新思维、运作管理、企业竞争战略、资本经营、市场营销与管理、宏观经理理论与实践等。
到此，以上就是小编对于对高管的职业发展培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于对高管的职业发展培训的2点解答对大家有用。
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