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适合中职生发展的职业有,适合中职生发展的职业有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于适合中职发展职业有的问题,于是小编就整理了4个相关介绍适合中职生发展的职业有的解答,让我们一起看看吧。

  1. 中职生职业生涯大致可分为哪四个?
  2. 与中职生就业相关的职业资格证书?
  3. 中职男生吃香的十大职业?
  4. 中职生努力方向?

中职生职业生涯大致可分为哪四个?

职业发展过程分为五个阶段及其特征:

一是职业准备阶段典型年龄为0~18岁,其主要任务是职业想象力,评估不同的职业,选择第一份工作,接受必需的教育; 二是进入组织(学校)阶段典型年龄在18~25岁,其主要任务是在一个理想的组织中获得一份工作或学到足够的知识技能信息以后,选择一份合适的工作; 三是职业生涯初期阶段典型年龄为25~40岁,其主要任务是学习职业技术提高工作能力,学习组织规范,学会协作与共处,逐步适应职业与组织,期望未来职业成功; 四是职业生涯中期阶段典型年龄为40~55岁,其主要任务是对早期职业生涯重新评估,强化或转变职业理想,对中年生活做适当选择,在工作中再接再厉; 五是职业生涯后期阶段典型年龄为55岁,退休,主要任务是继续保持职业成就,维持自尊,准备光荣引退。

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特点是调整心态做好退休后的打算。

第一个阶段是成长期&夭折期。

一般大学毕业的前十年属于爬坡阶段,最主要的工作是技能学习,技能就是混饭吃的本领,员工要把岗位工作职责转换成技能,同时要修炼管理能力。在这个阶段理想的状态是成为公司部门经理或者业务技术骨干。最佳的结果是每年年底年中能被猎头骚扰几次。当然也有可能在这个阶段既没学到技能,也没有做到管理能力和职位提升,高不成低不就,夭折了。

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第二个十年是成熟期。

在这个阶段的员工,一般要要么是公司的技术大拿要么是公司关键部门的领导,一时风光无限,成为企业和猎头的宠儿。公司一些大的项目和变革基本上都是在这类员工的操作下完成的。

第三个阶段是成熟期&转型期。

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经过第二个阶段,有些人比较享受职场和岗位的光环,会一直在成熟期持续下去。当然也有一些人比较向往自由自在的生活,或者自己驾驭自己公司的乐趣,考试转型,一般要么是创业成立公司,要么是转身成为咨询顾问或者讲师。

第四个阶段属于职业的退出期。

在职的要培养接班人,自由职业的要考虑退休后的生活。

与中职生就业相关的职业资格证书

证书有:普通话证书、计算机证书、毕业证书、英语证书、从业类资格证书、文化课类(如英语等级证)、各种技能计算机等级证等。

中等职业学校多数专业,对应以技能为主的职业资格证书。此类职业资格标准分为5个等级,即初级、中级、高级、技师、高级技师。例如:制图员、房产测量员不设高级技师,加工[_a***_]操作工、装饰美工没有初级工等。

中职男生吃香的十大职业?

电脑维修专业、计算机专业、汽车电子技术、数控技术专业、IT专业、电子信息工程专业、软件工程专业、网络工程专业、土木工程专业、网络设计专业等。

其中IT专业需要比较高的文化水平和专业知识,人们俗称的程序员,工作比较高大上,适合男生学习,但是在白领中比较辛苦的工作。

中职生努力方向

现在也是一个在校中职生,马上毕业了,首先想清楚你要做什么,你喜欢做什么,然后去考一个大专,选一个跟自己兴趣爱好相关的专业,然后再去考本科,专业课学好,有一技之长,毕业后能找到稳定的工作就是你目前的目标,这是一个小目标,等你完成了小目标再去想大目标

到此,以上就是小编对于适合中职生发展的职业有的问题就介绍到这了,希望介绍关于适合中职生发展的职业有的4点解答对大家有用。

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