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互联网大厂职业发展,互联网大厂职业发展咨询

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于互联网大厂职业发展问题,于是小编就整理了2个相关介绍互联网大厂职业发展的解答,让我们一起看看吧。

  1. 互联网各个工作岗位的发展前途怎么样?
  2. 互联网裁员这么严重,还适合进大公司任劳任怨吗?

互联网各个工作岗位的发展前途怎么样?

互联网公司一般场景只为分产品、研发、测试、运维这4种,当然,还有商务市场这些,但这些跟传统行业没多大区别,不在此细说,产品岗位最没技术含量,入门门槛也最低,但是很多产品经理后面都是创业老板,走上人生巅峰,因为产品经理要做好真的很需要研究人性,要能发现痛点并找到解决办法,研发包含UI设计前端软件开发、后台软件开发、DBA等等,这些主要是跟代码或者工具软件打交道,要想成为大牛,需要很精通本领域,还要了解其他领域的基础知识这样在软件架构设计时才能搭一个好的框架,后面搬砖就相对容易,即使某块转有问题,影响范围也是有限,不会一招失误导致满盘皆输,测试岗位入门简单,做好较难,入门级的功能测试,有一些基本常识就行,对照需求一个一个对照看功能就好,高深一些的自动化测试、性能专项测试、稳定性专项测试、测试开发就有些难度,要即懂开发又懂测试,还要了解一些人性,产品没想到的测试需要提出来,开发没想到的测试也需要提出来,查漏补缺,擦***背锅的基本都是测试,运维主要是监控这块要做好,自动化的监控预警报警等,有问题及时发现,挽救损失,运维的开发功底也有一定要求

首先需要排除一些职能性的的岗位,比如财务行政人力资源类的,单纯从技术岗来看,我认为还是产品经理的发展最好,下面我们来看看一家公司各个角色的发展情况

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1、程序员晋升之路就是架构师,但是一家公司不需要太多的架构师,通常一个部门或者一个团队只需要一个,所以大部分的程序员没有机会,要么走向管理岗,要么转型或者被淘汰。

2、测试员,晋升之路最终也就是个团队测试负责人,最终都会走向管理岗,要么转型要么淘汰。

3、运维人员,通常运维人员都是越稳定越好,晋升之路和测试差不多,最多就是团队负责人,最终还是要走向管理岗

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4、运营类(偏销售),这类属于最不稳定的一类,也可以排除在技术岗范围外,通常都会有业绩压力,没有业绩基本就被淘汰了。

5、产品经理,一个公司里面产品越多,产品经理岗位也越多,虽然晋升之路也是最多到产品总监,但是需求量大呀,一个公司可能只有一个架构师,一个测试经理,一个运维经理,但是产品经理肯定不止一个,需求量大。

【问题分析

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互联网行业这几年迅猛发展,越来越多的年轻人投入到互联网的浪潮中。

互联网公司需求哪些人才,哪一类职业更抢手,哪些人更容易在互联网公司找到工作,相信很多小伙伴都有这方面的疑问,下面我通过互联网行业的职场进行详细分析。

了解互联网行业哪个职位更有前途,先了解各个职位创造了什么价值,以及职位之间如何协作。一般而言,一个互联网公司会具备以下工作岗位:产品、技术、运营、设计、市场以及职能部门。

产品类主要有产品经理、产品设计师、[_a***_]策划等。

这个问题的同学,要么是还没毕业,正在选择职业发展方向的在校学生,要么是身在传统行业,想要往互联网方向发展的职场人士。

那么我就以一个传统行业转行到互联网公司数据分析师的角度,回答一下第二种场景。

先看行业,其实目前没有所谓的纯互联网公司,各大互联网公司都是在与传统行业相结合,比如:互联网+零售、互联网+出行、互联网+餐饮等等,所以各个行业的人都有机会转行的互联网公司。

再细分的工作岗位:

1、职能型岗位:比如,人事、行政、财务,无论什么类型的公司,都会有这些岗位,所以,这些行业的朋友很容易转行到互联网公司,只不过要适应互联网公司的工作氛围;

2、技术型岗位:比如开发、产品、测试,这些岗位不仅仅限于互联网,很多传统行业都设有技术型岗位来研发公司内部使用的各种系统,只不过传统公司的技术往往面向的用户更少,而互联网公司必须要考虑大规模用户的使用情况,所以,这部分同学转行的互联网公司之前,需要继续提升技术理论能力,最好能结合目前情况做一些项目

3、新兴岗位:比如数据分析师、数据挖掘、大数据工程师。这些岗位是伴随着互联网兴起的岗位,随着数据量的增大以及企业越来越重视数据,数据相关的岗位薪资也是水涨船高,我目前在带的一个应届毕业生(数据分析),工资都达到了8k,在传统行业不可能有这种机会,并且数据相关岗位目前仍有大量空缺,入门相对容易。

所以,想要从事数据相关岗位(尤其是数据分析师)的同学,可以关注我,我会持续分享数据相关理论和实战内容

现在互联网行业的职位,大致分为:

  • 市场&销售:市场推广、市场总监、活动策划、媒体公关
  • 运营:新媒体运营、用户运营、数据运营、编辑
  • 产品:产品总监、产品经理、产品设计师
  • 设计:UI设计师、交互设计师、网页设计师
  • 技术开发:J***a、PHP、C++、Python

互联网裁员这么严重,还适合进大公司任劳任怨吗?

过去十多年甚至二十多年的互联网和移动互联网红利基本上吃完了,在新的红利还没有能够带来普遍的技术革新和迭代以前,互联网行业的裁员,其实就是行业过紧日子,自我出清,乃至于寻找机会再出发的典型和代表。

互联网裁员这么严重,这是真的,很多大厂都已经有了比较明确的消息,但是互联网过去、现场和未来的一段时间,都是普通人经过自己努力,可以实现比较高的待遇的工作赛道。

进互联网大厂不仅仅是普通人一个比较好的选择,也是目前看靠谱的选择。因为大厂提供的平台,能够让你学到相对规范的本领,行业风气和做法也是。虽然平台的本领不等于你本人的本领,但是未来你跳槽,转行,实际上平台和大厂给你的背书会有更多的可信度。

所以如果在行业目前腥风血雨的情况下,你还能够进入大厂,要好好珍惜这个机会。毕竟在哪里干不是干呢?

到此,以上就是小编对于互联网大厂职业发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于互联网大厂职业发展的2点解答对大家有用。

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