大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场致胜100个技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场致胜100个技巧的解答，让我们一起看看吧。
工作后你见过哪些职场潜规则，都是怎样应对的？
谢邀！职场潜规则到哪个企业都有。这跟老板是个什么样的人和他下面是些什么样的领导有很大关系。如果老板是个爱奉承、爱虚荣的人，下面就有一班溜须拍马、见风使舵的人，这种企业干实事的人少，混日子的人多。如果你是个对这一套讨厌的人，那么，或者选择沉默踏实干事，或者另觅东家；如果一个企业的老板是个干实事的人，那么这种企业将会以业绩说话，你只要把你的工作干好干出成绩来，自然有好处找上你。但是，不管任何一个企业，聪明的人还是少说多做为好。因为，什么话都会迟早传到当事人的耳朵里去。做一个懂为人，会干事，能干事的人，到哪都能有一片天地。祝好运！
前段时间就收到过这样的问题，一位网友问：领导让她去自己房间加班，她拒绝了是不是做错了。其实现在有些职场人存在一种错误心理，觉得自己在给公司打工，就一定要事事都听老板的，这对于公事来说是没问题的，但如果涉及到自己隐私安全及利益的私事，就一定要坚持自己的立场，懂得保护及维护自己的利益。
所以这位网友的拒绝很正确，加班属于公事，不可以在公司加吗，为什么非要去老板房间加班。可能有网友会怕拒绝老板的要求会被老板穿小鞋，今后不会得到重用。但这里要说的是，如果你的老板出现了除公事外的多余想法，安排你另有企图，那你就必须要重视起来，尽早表明自己的立场，识趣的老板会就此打住，心思不正的老板可能会出现报复心理，这种情况就可以直接另寻其他平台了，因为继续待下去是没有好处的。当然，做法因人而异，可以通过捷径达到自己想要的，但这一定是暂时的。
我想职场潜规则很多朋友遇到，随着现代社会的发展，竞争越来越激烈，职场作为一个利益交换的场所，竞争更是异常激烈。在职场一定要谨记“害人之心不可有，防人之心不可无”这句金玉良言。许多人往往会为了自己的利益无所不用其极，各种小手段层出不穷，所以你一定要有保护自己的能力。但是也千万不能受他人的影响同流合污，坚持自己的做事原则，不去使用低下的小手段，你会发现这样活得更好。
每每看到职场潜规则这个词，我总会想职场真的有这么多潜规则吗？可能是我现在工作的环境以及工作的层次还没有达到那种能够出现潜规则的水平，所以我见到的潜规则案例是有一个，在这里跟题主分享一下：
我的一个HR朋友在一家大型企业里面工作，该企业中高层管理者全部是空降兵，有的部门换了高层领导一段时间后，原领导手下的部分中层管理员工接着一个个到人力资源部辞职或者申请调动。询问原因，有的说是领导的做事风格不一样，跟领导沟通工作很困难，适应不了；有的说内部工作变动，从事的是自己不擅长且不喜欢的工作，领导又不把工作调换回去。这些原因虽然无法验证其正确性，但是也能意识到，领导不同，对员工的选用和重用也不同，有的领导可能会有意识的更换一批手下的中层管理者，有点类似于“一朝天子一朝臣”感觉。
这应该就是题主提到的职场潜规则，对于怎样应对这样的潜规则，我简述下我的建议：
首先，作为员工也要学会分析，分析领导的性格和管理风格，适当顺应领导的风格，也就是学会适应环境，这样更有利于同领导沟通工作，完成工作；
其次，面对领导的“为难”和“挑剔”，要适当变现自己强硬的原则性，选择多与领导沟通，化解中间的梗；
第三，把自己的工作做到无人可替代，一个人的价值一个体现方式就是他的可替代性。一个太容易被替代的人，是非常容易被淘汰出局的，所以让自己不可替代，即使换了无数了领导，你的地位同样牢固不会动摇。
以上只是个人的见解，仅供参考！
目前一共经历过得工作，都遇到或者看到职场潜规则。保持积极的心态最重要，做人和做事都记得”节操“，不能没有底线。与自己有关的伤害自己的潜规则，请大声拒绝，工作不过是谋生的渠道；与自己无关的潜规则，请一定闭紧嘴巴，不讨论不传播。
第一份工作是实习工作，老板是[_a***_]女性，老板的爱人也在公司工作，担任技术总监。
老板配有专职司机，但是专职司机总是不太稳定，经常换。偶尔有一天我看到公司的司机招聘要求：男，25-30岁，驾龄3年以上，外地户籍。前三条没有什么异议，男性司机更为安全，年轻一些应变能力强，但是外地户籍不太能搞懂了。
后来技术总监（老板老公）曾经在公司和老板起过冲突，讲的什么也没敢听，就听清一句：“我们这根本不像一家人。”
后来，偶然的机会，和老板一起见客户，结束后，老板去了某小区，让司机把我送回去。司机路上半开玩笑的问：“之前的司机都很帅吗？”
我没多想，说：“之前的司机我都不很熟啊，不好说。”
司机说：“我也干不了几天了，看见没，这个小区的某个人就是下一任司机啦。”
当时比较年轻，我还傻乎乎的问了句：“这小区不是老板家吗？要安排亲戚开车吗？”
后来细思极恐，老板家是在某个高档小区，是洋房啊，这个小区是公寓额，一位在电视剧中出现的桥段，原来真的存在。这种潜规则是是四是，与我本人无关，应对方法就是***装不知道，绝不讨论和传播。
谢谢邀请，我是13年才正式开始工作，到现在为止工作四年，算是职场小白吧，我看到过一次职场的潜规则，听说过一次别人的经历，求得事主同意，这会跟大家分享一下
第一件我自己看到的，关注我文章的朋友应该看到过我分享这段经历，在这不再鳌述，主要内容就是老板想要把公司一个实习财务发展成情人吧，不过没成功
第二件是听朋友说的，他刚工作那会给一个女老板开车，看到这一些朋友可能要意淫了，你们想多了，不是在他身上发生的，是他那女老板，听他讲应该也是事业型女人，但是架不住流氓多，陪一个银行行长什么的。大家自己脑补吧，反正就那些关系
说到这，之前讲的都是不正当的职场潜规则。其实我感觉，这种潜规则不单单只上下级不正当关系什么的。像冒名顶替，晋级以及财务报表什么的，应该都有一些这样那样的潜规则
到此，以上就是小编对于职场致胜100个技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场致胜100个技巧的1点解答对大家有用。
