大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场如何避过人际关系冲突的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场如何避过人际关系冲突的解答，让我们一起看看吧。
怎么处理办公室斗争？
谢邀。
所谓有人的地方就有江湖，人在江湖飘，早晚会挨刀，所以身在其中，当成是一种历练，未尝不是一件好事。
尽量的和这些事情保持距离，认认真真做事，即便是不站队，如果你做事比较认真，你作为中间派，也是非常受人欢迎的，而且，认真做事的话，还能增加你的技能和技术，增加你的职场竞争力，埋头做事，适当的情况下，表明自己的立场和观点，尤其是对于新来的员工，对每一个人都尊敬，兼听则明，倒是可以利用办公室的斗争获取必要的信息，从而帮助开展更多的工作。
二越是体制内单位，这样的斗争可能会越多一些，如果你专心做事的话，会有人说你力求攀高枝，如果你不好好做事的话，有人会说你骄傲拿大坐享其成，反正不管你做什么，都会拿出来评论，在这种情况下呢，还是把自己分内的工作干好，把工作和生活分开，如果实在受不了这样的斗争，可以在自己积累一定的经验之后，跳出去，寻找更好哦啊的工作机会，现在机会之么多，没有必要说在一个岗位上呆一辈子不是？
谢谢邀请:
任何一个办室都有斗争，只不过有时能看出来，有时看不出来，有时是明争，有时几句话之后便是长期暗斗，其目的，争夺势力范围；显示自己的能力；显摆在单位时间，即上班时间长，工龄长，老资格；显示自己家庭富余的程度；显示与上级领导的关系，迏到压制对方的目的，显示社会关系，红黑两道有人；显示力气大，说不蠃就该输，打不赢就该挨，以后别在我面前称能；在办公室斗年主要是展示实力，以后你听我的话，你在他面前没有话语权，在单位和办公室也一样。
在办公室斗争，只能是文斗，也就是打嘴也仗，不要服软，不服输，否则以后你在办公室没有地位，甚至无立足之地。千万不要动拳脚，怕势态无发控制，造成后果不可收拾，怕惊动领导受处分，所以时可而止。
职场争斗无硝烟，机关里头更机关。
能写会画当第一，察言观色记心间。
上下有人好办事，切莫孤军直向前。
惹是生非咱不干，明枪暗箭须防范。
笑里藏刀寻常事，心火万丈也能咽。
树大根深难撼动，批评处罚思量全。
力小气微休重负，言微身轻少荐言。
与有争斗莫上观，不要糊涂去解劝。
恩怨绝非无缘故，三言两语安能偃？
门前有雪勤打扫，远处瓦霜心莫悬。
怎样处理办公室的“斗争”？ 看看，都上升到斗争层面了。如果是走“上层”路线吧，会被同事孤立。 如果是和同事打成一片而忽略了上层的话，容易被领导误认为搞团团伙伙而恨之。如何在同事和领导之间游走，游刃有余？技巧难度有点大！平衡很难掌握。
个人觉得如果不想介入办公室纷争
，有三条“路”可选择，第一条，强势。除了领导分派的任务按时完成而外，对同事一律平淡之交，“打招呼的关系”，不参加吃吃喝喝，不勾肩搭背，不过深的语言交流。上班来，下班走。
第二条，“圆滑”，见人说人话，见鬼说鬼话。不持个人观点，对谁都是嘻嘻哈哈。没有态度，不得罪人。该干嘛干嘛。
第三条，"示弱"，进了办公室擦桌子，扫地，打开水。对谁都是点头哈腰，有求必应，做好众人的“勤务兵”。
当然，最好的办法是，勤奋学习，学习知识，学习技能。认真对待并干好本职工作，忍辱负重，默默地使自己技能突飞猛进，尽快取得领导的赏视，脱影而出。实现“鲤鱼跳龙门”，领人寡目相看。
到此，以上就是小编对于职场如何避过人际关系冲突的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场如何避过人际关系冲突的1点解答对大家有用。
