大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上保持良好的人际关系的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场上保持良好的人际关系的解答，让我们一起看看吧。
进入公司如何处理好人际关系？
哥们，你没有错，而且你也有你的理由，就算你没有理由，我也可以帮助你找理由。
既然是新成立的公司，你也是刚进公司，说明你也没有什么收入，没有多少钱请客。你也没有义务请他们吃饭，就算是乞丐要饭，也要说点好话，你主动过去，他们爱理不理，首先就是对你不尊重，要想得到别人尊重，首先要尊重别人。凭什么要你请他们吃饭，不是他们请你吃饭？说别人小气的人，能有多大方？
还有找你借钱、试探你。前面你不是说了嘛，你是刚进公司，哪有钱借给他们？再说了借钱这件事，借是情分，不借是本分，你们刚认识，有何情份而言？你只要恪守本分就行了。咱们设身处地，将心比心。他们肯不肯请你吃饭，他们肯不肯借钱给你呢？
俗话说得好：己所不欲，勿施于人，既然他们做不到，凭什么要求你做到？你不要迁就他们什么，既然印象留下了，你也不用害怕什么，你就是你，做回你自己。同事就是同事，不是朋友，你们是合作关系，如果他们愿意跟你做朋友，那就让他们把诚意拿出来，大家将心比心。
有一句话说的好：走自己的路，让别人去说吧。
就说到这里，谢谢邀请，欢迎关注我的头条号：太极云飞扬，有粉必回，有问必答。
人际关系向来是职场重要的事情，其实处理职场人际关系，让自己处于不败之地，应该做到以下“九不为”：
1.别拿自己太当回事；
2.别不拿别人当回事；
3.别去接触暧昧关系；
4.别背后评论人好坏；
5.别混淆感情和工作；
6.别混日子不思进取；
7.别酒后失态醒来悔；
8.别仗势欺人惹人厌；
9.别把工作风带回家。
感谢有机会回答问题。茉莉觉得人际关系说简单也简单，复杂也复杂，而在职场里面处理好人际关系将有利于我们在其他工作上开展更加顺利，而且稳定的人际关系也能帮我们获得较多的***，从而也会再收获稳定的发展。
首先来说要保持良好的心态，不刻意讨好也不过于高傲。其实茉莉从过来人的角度说，茉莉是一个容易去讨好人的人，所以就会觉得很累，其实没有必要的，平常心就可以，当然有些同事会欺负人，但是我们总得学会不被人欺负，才能成长，成长的意思不是说变得世故或者变得狡猾，而是能洞察世情的同时还有一颗善良的心。
其实就是要有原则。工作做事必须有原则，坚持自己的界限，这样和同事领导相处的时候才能张驰有道，也能把握自己的方向，不会迷失自己。
谢谢邀请。咱们以事论事。就你所描述。我认为你做的不对，首先你是新进公司，想和新同事打成一片。这种想法完全正确。偶遇同事们在一起吃宵夜，他们并没招乎你过去。其实这就是个机会，恰到好处的一个机会，你也过去了。说明你也把握了这次机会。后面是你没有利用好这次机会。为什么这样讲呢，即然你过去和同事们坐一起了，你是个刚进单位的，你可以坐那少吃，少喝，并且少说话。但重要的是，你在走之前一定要单买了。这样做是为以后打基础。可你倒好，自己要了碗面，吃过后只把自己的算了算。这样作以后同事们很难看起你的。要是自己吃，你何必过去呢。个人看法，不一定对。
谢邀！回答:我的观点是:进一个新的公司首先要虚心向老师付学习，观察公司动态，人际关系，不偏不倚广交朋友。迅速掌握专科理论及技术。争取做出一两件得体的成绩，首先能得到领导认可，同事认可而不被同事误会是出风头。这样就不会产生矛盾和嫉妒，而不会引响同事关系所代来麻烦。为在公司站稳脚跟打好基础。站的一习地位后再发挥自已的长处，完成好上级交给的任务。搞好群众关系。我相信一定会得到领导和同事的好评。最后青云直上。
“职场中，要保持良好的关系，即使是你厌恶的人”你怎么看？
大家好，职场中，要保持良好的关系，即使是你厌恶的人，我的想法是正确的，为什么呢？
缘分
大家在一个公司，抬头不见低头见，而且在工作层面上多多少少会有接触，少不了沟通，当然这也是为了更好的合作。佛说：前世五百次回眸，才能换得今世一次擦肩而过。虽说是你厌恶的人，但是能够共事也是一种缘分，所以保持良好的关系是有必要性的。
如果与你厌恶的人相处得很不和谐，他为难你，你为难他的，这样的关系是非常不利于日常工作的开展。
咱们来举个例子
***如有一天，公司安排你们俩一起去谈一项新业务，那这时就需要互相之间良好的配合达成默契。在与对方公司交涉过程中，各自可以发挥各自的长处，进行完美搭配，最后得到客户的信心。如果平时与厌恶的人不言不语，不理不睬，你说，这业务怎么谈，怎么回去交差呢？还是说最一开始的时候跟老板说，你不想和他一起做呢？
如果与厌恶的人不在同一家公司，有一天有了工作上的交集，那也应该热情相待，积极配合工作，将自己的本职工作做好，做足。
放宽心态
没有[_a***_]来完美，我们的一生会遇到许多人，我们有可能会不喜欢这个人的说话方式，不喜欢那个人的为人处事。换个角度想，每个人都希望自己能够受到他人的欢迎，但是又有多少时候自己能赢得所有人的欢迎呢。所以放宽心态去接受往往是更好的选择，如果发现自己还是不能接受，那尽量减少接触就好。
小建议
无论是在职场还是日常生活中，我们都应该保持微笑，放宽心态。尽管我们与自己不喜欢的人在工作亦或是生活上有些许交集，但是咱们只要把一些基本的为人处事原则做好即可，这样我们也能走得更远更好。
顺便一提，不伸手向别人要好处，不插手别人的工作，不透露别人的长短，这样的你会更受欢迎。
所以，在职场中，我们应当要与同事保持良好的关系。
我是食之康，欢迎互相关注，一起分享生活中的点点滴滴，谢谢！
人们总是把职场看成是战场，人才济济，八仙过海，各显神通，相互间的人际关系，显得格外的重要，且又显得很微妙！要想在一个公司站住脚，同事间保持良好的关系是非常重要的一件事！
公司内部各职能部门之间，是相互配合，相互制约的关系！销售需要有生产部完成合格的产品去推销，生产部需要按技术部指定的技术标准和质量要求去生产，业务需要财务部准备足够的资金去采购材料开拓市场，而财务部又要求销售部尽快收回资金，以维持正常的***！你看各职能部门之间如同一台机器在来回的运转！那么操作运转的人，相互间的配合，理解和体谅，保持良好的关系就非常的重要！因为操纵机器运转的是人！
在职场工作，只有大家都具有良好的工作心态，才能保持良好的工作关系，相互间不埋怨，不推诿，更不能相互拆台，就是碰到你感到很讨厌的人，也要求大同存小异，从大局出发，不斤斤计较！只有这样才能同心同德，尽心尽责的为企业的发展做出贡献！
企业发展了，老板赚钱了，水涨船高，你，我，他大家都得到了实惠！这不是一件皆大欢喜的事吗！所以保持良好心态，保持友好关系，保持平和，宽松，愉悦的工作环境，对企业管理来说是一件何等重要的事！
到此，以上就是小编对于职场上保持良好的人际关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场上保持良好的人际关系的2点解答对大家有用。
