大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系一塌糊涂的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场人际关系一塌糊涂的解答，让我们一起看看吧。
职场中，为什么有的老实人反而人缘很差？
既然被称为职场，与人打交道是必不可少的。所以人脉才能成为职场的重要***。我们以道德的标准来看人，老实人固然受到大家欢迎。但以职场的标准来看，老实人就不那么乐观了。
一个思想木讷行为老实的人，多半没有突出技能。比如你在某一技术上有突出特长，必然有很强的创新精神，这样的人不会老实，还可能很狂。我们在电视上不是经常看到把实验室炸飞的可学狂人吗？如果热爱跑步、篮球，或者吹拉弹唱，经常出现在运动场和舞台上，这样的人也不会和老实搭边。所谓的老实人，多数就是那种不怎么爱说话，表现不怎么突出，踏踏实实干好本分工作的一类人。与这类人在工作上可能有交集，但在生活***等方面，恐怕一点都没有。
物质社会是很现实的。谁也不愿意去花时间去迎合拉拢一个没用的人。而且在实际生活中，大家需要的是互惠互利。
老实人可能是可怜人。
因为老实所以不钻营，遵守法律不逾规矩。老实人就是那种没人也从不闯红灯，经常排队不插队的人。这样的人是好下属，但不一定是好伙伴。规矩的老实人很无趣，也没有太多的利用价值。甚至很难找到几个能说上话的朋友。更别说有人为其两面插刀了。
当然我们也不必因为老实而觉得失去了什么。八面玲珑是一种活法，清静无为是一种活法，老实巴交也是一种活法。
至于哪种更优，只有上天才能知道了。
你好，谢谢邀请，职场中，为什么有的老实人反而人缘很差？这个问题要从几个方面看，主要原因是：
一、情商低
一个人的情商决定你的人缘关系，职场中，情商高的人，懂得圆滑，见机行事，知道什么话该说，什么话不该说，还有就是，在什么场合说什么话，绝不会惹人不高兴。情商低的人则不同了，说话办事不分场合，不懂婉转沟通，直不笼统，说话直爽，让人尴尬，生气，没面子。
二、不交流
老实人，一般话都少，不懂得和人交流。职场中，同事之间的关系都是通过交流相互增进的，一个不善交流的人，和同事关系怎么增进，时间长了，同事都觉得这个人没意思，人缘就差了。
三、专业一般
职场中，专业有特长，业务过硬很重要，只要你有过硬的专业技术，不论什么性格的人，因为你的专业，都会得到大家的尊重和敬佩。反之，业务水平一般，又不懂的沟通和善于沟通的老实人，人员关系怎么能好起来呢？像这样的老实人，不会有好的人缘关系。
总之，职场中的人员关系好坏，是有很多因素决定的，不是因为老实就有好的人缘，人员关系是靠自己维护的，不懂维护就没有好的人缘关系。
我是@兰兰美好生活vlog，欢迎关注、点赞、评论。
老实人在单位从来都是主动干事，工作任劳任怨，不习惯察言观色。
老实人只知道扑下身子干事，从来都是琢磨工作怎么做会更好，不会见风使舵，不会“来事”，不会迎合领导喜好。如果领导不重视，老实人永远没有升迁的机会。
老实人心里装着单位的工作只谋事不谋人，不会和谁拉帮结派，勾心斗角。老实人就是一个独立的个体，所以老实人没有好的“人缘”。
老实人，一个忠诚于单位的“细胞”，善待老实人，单位会更加阳光的发展。
到此，以上就是小编对于职场人际关系一塌糊涂的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系一塌糊涂的1点解答对大家有用。
