大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于培训员工与职业发展的关系的问题,于是小编就整理了3个相关介绍培训员工与职业发展的关系的解答,让我们一起看看吧。
什么是培训与发展?
培训与发展是
公司坚持实施“人才强企”战略,高度重视教育培训工作。建立了员工分级、分专业培训体系,创新培训发展理念和工作机制,构建学习型企业,打造学习型团队,培养和造就结构优化、素质一流、富于创新的人才队伍,为公司持续健康发展提供人才支撑。
把素质教育和能力培训放在首位,把解决生产中出现的难点热点问题作为培训重点,突出关键岗位和核心人才,注重理论与实践相结合,全面提升员工的职业素养和胜任能力,促进员工健康成长。
岗前培训有什么好处?
岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲,岗前培训只是培训的开始。岗前培训是新员工在组织中发展自己职业生涯的起点。岗前培训意味着新员工必须放弃某些理念、价值观念和行为方式,适应新组织的要求和目标,学习新的工作准则和有效的工作行为。企业在这一阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,建立符合实际的期望和积极的态度。岗前培训的作用主要有以下几个方面:
1、让新员工掌握干好本职工作所需要的方法和程序,也就是说,他们工作起来更富有效,犯错误的可能性更小。
2、使新员工不仅了解本职工作,而且了解企业,了解企业的价值观和发展目标。
3、使新员工增加对工作和企业良好的感觉,因为他们胜任自己的工作,还因为企业关心他们,能够帮助他们获得成功。
4、打消新员工对新的工作环境不切实际的期望。
职业培训证和资格证有什么区别?
1、职业资格证书:是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
2、国家职业培训证书由人力资源和社会保障部中国就业培训[_a***_]指导中心(China Employment TrainingTechnical Instruction Center,简称CETTIC)颁发,故国家职业培训证书也称为:CETTIC证书。
职业资格证书和职业培训证书意义不同:
1、职业资格证书:职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措,也是我国人力***开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质,促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革,促进经济发展都具有重要意义。
2、为提高大学生的就业力,彻底告别“毕业即失业”的现状,对外汉语大学生上岗就业,国内对外汉语教师职称评定和职业评估,都需要考取专业合法的对外汉语教师资格证,为切实让学生掌握一门可以真正解决就业难题的技能。
到此,以上就是小编对于培训员工与职业发展的关系的问题就介绍到这了,希望介绍关于培训员工与职业发展的关系的3点解答对大家有用。