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如何处理职场人际关系书籍,处理职场人际关系的书

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于如何处理职场人际关系书籍问题,于是小编就整理了4个相关介绍如何处理职场人际关系书籍的解答,让我们一起看看吧。

  1. 在职场里,我该以什么样的态度和方法去面对公司的人际关系?
  2. 谁介绍一本人际关系的书看看?
  3. 初入职场,应该看什么书可以迅速提高自己的能力,了解办公室的“潜规则”和人际交往关系?
  4. 为人正直的小人物如何处理好职场关系?

在职场里,我该以什么样的态度方法去面对公司的人际关系?

先来说态度问题:

若你在这个公司希望发展下去,想要升职加薪走上人生巅峰迎娶白富美,那么就要积极接受和融入,要把自己做到这份“人际关系网”里,还要成为人际关系好的典范。

如何处理职场人际关系书籍,处理职场人际关系的书
图片来源网络,侵删)

若你只是个过渡工作或者没有长期在这个公司干下去往上走的意思,你不需要那么重视人际关系,但是个人建议你也要尝试去做一些,为什么?因为不管你今后换工作还是创业,人际关系这道坎是任何人都迈不过去的,必须要做的。你完全可以在这里先学学做人际关系,练练手也好。

再来说说方法:

首先,最现实的问题,站队,我在上市公司干过几年,若你在大公司,里面必然关系错综复杂,各个***圈子比比皆是(企事业单位就不说了,那是没有关系不会搞关系的人混不下去的地方。)在众多的领导里,不管你承不承认愿不愿意,你都要有***的站队,所以你先要看清形式,学会站队。

如何处理职场人际关系书籍,处理职场人际关系的书
(图片来源网络,侵删)

然后,找相关人际关系的书去看,学会八面玲珑,既要和自己的领导,站队打好关系,也要明面上不得罪人。

同时你也要学会观察,看那些在公司吃得开,关系做的好的人,看他们怎么做的,比如他们怎么待人接物,他们怎么和领导套近乎,他们怎么在复杂人际关系里游刃有余,观察并学习

最后,你要记住,你是你,不是别人,别人的方法不一定适合你,所以在看书,观察,学习的时候,你要总结一套适合自己的方式,主要是适合你自己的性格特点。这里边也涉及到商务性格研究。以后有机会我会发一些这方面的内容

如何处理职场人际关系书籍,处理职场人际关系的书
(图片来源网络,侵删)

企业人际关系是一个员工在企业能否发展的重要因素之一,很多时候甚至是最重要的因素,虽然很现实,甚至说起来有一些功利,到显示就是这样,在职场要往上走,适当的功利心和企图心是必须要有的。

最后,祝工作顺利!


谁介绍一本人际关系的书看看?

想要搞好人际关系,首先要读懂人性的弱点。

建议先看看美国著名人际关系心理学***戴尔.卡耐基《人性的弱点》吧。

该书是风靡全球的自我教育与成人训练的范本。是作者成功励志经典,出版后成为西方世界最持久的人文畅销书。无数人通过阅读和实践书中介绍的方法,不仅走出困境,有的人还成为世人仰慕的杰出人士。

初入职场,应该看什么书可以迅速提高自己的能力了解办公室的“潜规则”和人际交往关系?

谢邀…。

不过看到这个题目真的特别想笑…克制不喷!

待老朽(装一哈)摆正姿势,认真[_a***_]:

第一,有句老话爬什么山唱什么歌,既然选择职业就应该努力提升专业知识业务水平,干什么学什么,缺什么补什么,努力把饭碗拿稳、端住;

第二,人贵有恒,才情相宜,专营有道,舞弊失德,所谓人情在乎“诚、信”,所谓世故不过“仁、厚”,现代说法就是IQ要够,EQ要高;

第三,每个人的每场人生都是现场直播,没得反复,不可修改,无法编剧,更不能***,就比如成功的公式了相声,最终却只能沦为了笑话,又有谁愿意活成和别人一模一样呢?

关于潜规则,可以言传,自己慢慢的领悟,不能摆在桌面。只要你够随和,勤快点多做些事情,人际关系会很好的。至于看什么书,我觉得没必要,多来今日头条,多看看悟空问答会有很多的收获,因为这里面的高人太多了。

谢题主邀答。关于这个问题,对初入职场的您,我有以下几点看法供您参考:

一、需要特别强调的是,职场新人通过看几本书就能了解职场潜规则和迅速提高人际交往能力,是一个伪命题。社会是一个大学,但这个大学不靠读书,而靠实践、靠摔打、靠感悟。

二、不是说读书不重要,相反,进入职场,必须保持读书的习惯,时刻给自己充电。但是要说明的是,读书不能有太大的功利心。现在书店里充斥着大批的励志、职场、厚黑、关系、鸡汤等书籍,但许多书是人云亦云,食之无味弃之可惜。

三、鉴于上述,我向你推荐两本书,可以多读几遍,也可以在今后不同时期拿出来再读,你一定收获满满,醍醐灌顶,有助于你职场进阶。一本是西奥迪尼的经典作品《影响力》,一本是卡耐基的经典作品《人性的弱点》。记住,多读常读之,感悟实践之。

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谢谢邀请。

初入职场的年轻人,最重要的是要少言寡语和多观察和揣摩(独立思考),看一看那些有经验的人如何做人和做事。看书则是一种好习惯,但是远水解不了近渴。尤其不能生搬硬套书中的所谓方法和技巧,一面为他人留下笑柄。

真诚做人与做事可以作为万变不离其宗的思想来指导自己的日常行为规范,不要总是想着运用所谓“心机”来争取对自己的好处。

在所谓“潜规则”的问题上,要通过自己的独立观察和思考来了解,不要人云亦云。在这方面可以学习儒家的“穷理、正心、修己和治人”的方***来提升自己的修养

多看点提高技能的书。有真本事!有能力才能立足。把自己的嘴管住了,不瞎掺和事应该没问题,世面上有卖《处事门径》这本书。还有《厚黑学》这本书,都是教人怎样出事?可以学,但别生搬硬套。

为人正直的小人物如何处理好职场关系?

建议在当当网、京东网、亚马逊网搜索《管理杂谈-祝你成功》这本书来购买,该书有详细的谈到职场中的人际关系如何处理,包括下级之间相处、同级之间的相处,而这些相处之道,和你是否正直没有关系。

正直与否也是才能的一项,正因为正直才多具备了正气与庄重之气。在这个前提之下可以提高自己其他方面的能力。如一、耐性,多观察多思考,增长业务熟练度。二、格局,既看全局也看一点,既看长远又看眼下。三、器量,既不要太宠着自己,把不是委屈当委屈,也不要不给别人路走,容不下人。四、城府,真有了委屈真被侵犯利益时能忍,忍下来再思考反击的动与否,反击有利于否,若反击则策划详细。五、定力,有了巨大诱惑也要保持清醒先观察对错利弊再决定行动与否,动则也要策划详细。有了巨大压力与危险时也能在动如山,冷静思考,勇敢面对。

到此,以上就是小编对于如何处理职场人际关系书籍的问题就介绍到这了,希望介绍关于如何处理职场人际关系书籍的4点解答对大家有用。

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