懂你职场指南

语言沟通技巧书职场,职场语言沟通能力

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于语言沟通技巧职场问题,于是小编就整理了3个相关介绍语言沟通技巧书职场的解答,让我们一起看看吧。

  1. 求一本好书,职场沟通方面的,有什么推荐?
  2. 有什么值得推荐的沟通心理学的书籍吗?
  3. 看哪些书可以提升自己的说话能力(沟通,演讲,辩论等)?

一本好书,职场沟通方面的,有什么推荐

我把我的看书经历分享给你,欢迎收藏哦。

工作那会,情绪不稳定,经常患得患失,那时候我看了很多书,有两本本强烈推荐,叫做【我的情绪为何总被他人所左右】和【情绪急救】

语言沟通技巧书职场,职场语言沟通能力
图片来源网络,侵删)

后来带了一个小组,上下汇报反馈的过程让我很痛苦,沟通能力不行,我看过【非暴力沟通】【沟通的艺术: 看入人里,看出人外】这两本让我印象深刻。(至于厚黑学鬼谷子之类的我看过,但是不建议做人光明、正能量一点好吧。)

家庭关系沟通上,我推荐【亲密关系】

如果生活工作中负能量较多,希望心态积极阳光一点,转变自己的工作心态,推荐稻盛哲学三部曲【活法】【干法】【心法】,另外,【羊皮卷】也不错,就是有些空洞,适合朋友圈,哈哈😄。

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(图片来源网络,侵删)

我的床头必备一本书,多读书,有益于提高知识储备和理解能力。

如果喜欢,欢迎收藏点赞,也可以在评论区给我推荐几本。


推荐《关键对话》,这本书豆瓣评分8.1,我自己也是看了三遍以上。

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(图片来源网络,侵删)

这本书的全名叫:《关键对话:如何高效能沟通,营造无往不利的事业人生》,为什么推荐这本给你呢?理由如下:

在职场中,沟通是为了更好的解决实际问题。但因为职场的快节奏,我们在沟通时难免会没有耐心,急于把事情完成,导致不但没有解决好问题,还把问题扩大化了,变成了个人矛盾

我不是什么职场老炮,但我跟你一样渴望在职场又所好的表现。听朋友介绍了解了樊登读书,最近挺火的。

我听了 《高效人士的七个习惯》、《刻意练习》、《关键对话》、《能力陷阱》、《非暴力沟通》、《即兴演讲》。。。

书挺多的,而且在豆瓣排名都挺好,我听后收获也蛮多的,推荐给你。

《九型人格》这是一本人际关系管理界中评价最高的书,

《不抱怨的世界》,

《富爸爸》系列,

人际关系心理学》,以及中国古代哲学,等等。

但是个人建议你不必都看,看一本解读人际关系原理的书,比如《人际关系心理学》比如《论语》,掌握原理,结合自身善加利用,正所谓万变不离其宗。如果你觉得这话太虚渺了,那我可以告诉你,人际关系是需要时间积淀,不断与人交往中让自我觉悟的。

给你推荐一本我看过的美国罗纳德·B·阿德勒写的《沟通的艺术:看入人里,看出人外》。

这本书到现在为止已经再版了15次,逻辑清晰易懂,表述简单明确,是一本沟通入门的教科级书,包含了理论知识和丰富的案例分享,阅读后能轻松运用到实际工作中。

它主要讲了3大部分的内容:“看入人里”、“看出人外”和“看人之间“。

“看入人里“是以自我认知为出发点,讲述人际关系的本质。只有清楚的认识到自我,才能在沟通中树立正确的角色,认清沟通的角度。

比如:工作中,你是产品研发,那么你就要负责把产品落地,做到尽善尽美,但是产品的方向,这是[_a***_]应该把握的问题,你就不能过多的干涉。

“看出人外:是以对方为出发点,讲述倾听重要性。沟通前充分的了解对方的性格、喜好、社交圈,沟通时就会有很多共同话题,取得对方的好感,引导别人来达到自己沟通的目的。

比如:签单时,提前收集对方所在意的保额、期限、费用,在沟通时详细的讲述给对方,不经意间就增加了对方对你的认可度,认为你是切实替他着想的,就很容易签单成功

“看人之间”是以2者的关系为出发点,讲述关系变化的过程中如何改善沟通氛围,处理人际冲突

比如:双方起了争执,非要吵个输赢结果,就属于竞争的处理方式;2个人好好商量,共同决定如何处理这个问题,这是合作的处理方式;2个人各退一步是妥协的处理方式;一方为了避免矛盾升级,抉择委曲求全是调试的处理方式;双方进入冷战是逃避的处理方式。

沟通是门艺术,真实有效的沟通能切实的帮助解决实际问题,书籍只是实践的先行兵,具体还要运用在实际工作中,用的巧妙,才是本事。


有什么值得推荐的沟通心理学的书籍吗?

谢谢悟空邀请

心理学这个概念很玄妙,字面理解是研究人生理、心理现象的学问,揣摩人的精神,从而指导人正确的认知世界,有良好行为习惯,学会去和人交往,适应社会环境,在人的一生中起到了很重要的作用,也有很多的模糊性和不确定性,毕竟是在侧面研究灵魂。

这种无形的东西是不好把握的,也是不好去确定的,常言到知人知面不知心,说的就是心里想什么谁都不知道,但是心理学就通过一个人的逻辑思维,认知和行为,语言表达和肢体语言,对事物的反应,对外界环境的应对措施,等等方面来加以判断,得出了更多的心里思想逻辑概念,将灵魂这种和现实有些距离的东西定义化,从而用来引导人们生产生活,用到日常生活中提高人们的生活质量,虽然现在心理学是一个单独的学科,世界各地都有很多的专家学者,不过心理学不像其它科学类的学术研究,这是灵魂的释放,也是文明的诠释人类用人类文明在研究人类思维文明,既抽象又现实,正确也不确定,除了理论考证的生理心理学外,还有犯罪心理学,人际关系,社会关系,学习认识,思想观念,宗教信仰等等纯思维的纯想象的心理学研究,这是一个大工程,也是一个长久艰巨的任务,心理学的研究任重而道远。

研究心里学就如同人类探究宇宙,到底有多大,到底有多少黑洞,到底有没有天外天,人外人,以目前的科学水平也就只能研究到可知范围,未知的永远是个秘,心理学也是如此,人类可以通过人体器官等可以对生理做出科学解释,但是纯思维的大脑研究,大脑记忆和思维的研究就如同未知宇宙,浩瀚无垠,只能探究。到底想象力大还是宇宙大?谁都不能确定。 思维是人的天性,生来就具有,也可以理解为心理学的研究雏形是从人类出现就具有的, 人类的发展本来就是对思维的研究,心理学也就贯穿了整个过程,只不过以前不叫心理学罢了……。

在这里我就不再多啰嗦了,就针对这个问题简单说说,心理学的书籍很多很多,都是有理有据,也是大众的,普遍存在的现象汇集,把人的很多表现形式、逻辑推理文字化,有很强的指导意义教育意义,现在学校都强调学习心理学,成为一堂必修课,好的心理学书籍很多,以下心理学书籍值得推荐,做为参考,《适应的心智》、《医学生理学》、《墨菲定律》《人际交往心理学》,还有古代的《道德经》、《周易》、《尚书》等都是值得一看的。

(关注我,点个赞!你我都在同一网络,相约在阅读的这一瞬间,我能为你写一篇文章,你能读懂我的心吗?)

生活中,我们少不了与人打交道,同时人际交往是一门艺术。在人际关系中,想要做到游刃有余,就需要学习一些沟通技巧,掌握一些心理学方面的知识。

我推荐的书有:

1.《情商高就是说话让人舒服》

2.《关键对话:如何高效能沟通》

3.《高情商高沟通术》

4.《关键洞察力:成功沟通的要诀》

5.《说话的魅力》

6.《自卑与超越》

7.《社交天性:人类社交的三大驱动力

8.《真实的幸福》

感谢邀请。这方面的书太多了,比如《非暴力沟通》《第三选择》《关键对话》《高效能人士的七个习惯》《所谓情商高就是会说话》《重塑心灵》《一平方米的静心》《应对焦虑》《社交心理学》《心流》

感谢邀请,

我学了15年的这类书籍的学习经验,再好的书籍都不如自己用心说话,用爱心说话。用心说出来的话是最有力量。

自己就是一个无价的,待开发的宝藏!

幸福,快乐,喜悦!成功全取决于自己

推荐两本书:第一本是《当下的力量》作者是艾克哈特,托里

第二本书是莱斯特,利文森《一个爱的故事

❤️我这能让你进步一点点!我每天发文章,每天早、晚做直播,❤️更需要你的支持,加个关注❤️❤️,感谢!

《一眼看透人心》《心理学与生活》《心灵鸡汤》《心理学精粹》《每天读点做人心理学》《心理学一点通》《人脉攻心术》《社交攻心术》《人脉背后的心理学》《社交技巧》《读心改变命运》《心理控制术》

哪些书可以提升自己的说话能力(沟通,演讲,辩论等)?

首先,有一个大前提必须要清楚,提升自己的说话能力(包括演讲、辩论、谈判、日常沟通等)是一个系统工程,永远不要指望看几本书以后就能有明显的提升。除了看书、上课、看视频等输入,最重要的是在实战中输出,你必须强迫自己去使用在书上、课上、***里看到的理念和技巧,在实战中总结经验、教训。同时,如果还能有人时常给你反馈,那提升的一定更快了。

其次,我们要明白对于提升说话能力,书到底能给我们带来什么?因为说话是一个全方位调用人的能力的行为,思考、语言的组织与运用、呈现(包括时机、语音语调、语气、面部表情、肢体语言等等)缺一不可。读书更多的是给我们在思考和语言组织运用层面提供一些素材和技巧,呈现的部分很少能涉及到。

最后,我在每个方向上再推荐一本我觉得还不错的书,以供参考。

沟通及辩论:《好好说话》

推荐语:这是一本几乎包括了所有说话能力的提升的书,不过由于作者基本都是打辩论出身,所以可能在辩论方面的内容更值得学习

演讲:《演讲的力量》

推荐语:这是一本世界最知名演讲类组织TED的官方书籍,很适合作为演讲类启蒙书籍

谈判:《优势谈判》

推荐语:这是一本可以让一个不懂谈判的人迅速习得一些有效的谈判技巧的书

职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

美国前总统尼克松说:“如果让我重进大学,我将修好两门课:演讲和说服。”

《非暴力沟通》的作者马歇尔·卢森堡博士,早年师从心理学***卡尔·罗杰斯。

在生活中我们常常会无意中伤害了其他人,还不知道自己哪里做错了。

《非暴力沟通》就在教你怎么说话。非暴力沟通有四个要素:一、观察,不下绝对判断的结论。二、感受,清楚地表达自己内心的感受。三、自身的需求。我们可以为自身的感受负责,但无法为他人的感受负责。四、请求,避免使用抽象的语言,而是提出具体的要求

《沟通的艺术》作者罗纳德•B•阿德勒和拉塞尔•F•普罗科特,致力于关于沟通的研究和写作

这本书分为“看入人里”、“看出人外”、“看人之间”,三部分,主要探索了沟通者之间的影响因素,直指人际交往的本质。

《思考,快与慢》作者丹尼尔•卡尼曼,是一位心理学家因其与阿莫斯•特沃斯基在决策制定上的研究而荣获了2002年度的诺贝尔经济学奖。

提升沟通[_a1***_]的方式方法很多,你所说的看书就是其中一种,关键在于领会书中的意思以及如何应用,下面我为大家介绍几本比较实用类型的沟通书籍,首先介绍的是卡耐基的两本书:《人性的优点》及《人性的弱点》,《人性的优点》主要使人拜托心理的束缚,获得全新的思想,眼光和志向,达到提升表达、沟通、说服、判断、演讲能力,使我们沟通能力更上一层楼。同样《人性的弱点》则是在日常生活中激励人们如何沟通,如何提升自己的品质。

到此,以上就是小编对于语言沟通技巧书职场的问题就介绍到这了,希望介绍关于语言沟通技巧书职场的3点解答对大家有用。

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