大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于物业个人职业发展规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍关于物业个人职业发展规划的解答，让我们一起看看吧。
35岁女的大专学历，从事物业办公室文员10年了。辞职了，能从事什么工作呢？
35岁的女性，还有大专学历和10年物业工作的经验积累，这个年龄段可能已经成家有了儿女，家庭基本稳定，这些都是题主的优势。当然了，女人到了35岁，在职场上，尤其选择国企等单位实行再就业的机会几乎没有了，但扬长避短，能从事的工作还是有的，关键在于你自己的决心信心和毅力。
题主从事多年的物业管理工作，对物业这一领域可谓轻车熟路，辞去办公室文员工作可能是厌烦了日复一日的与文字材料和数字打交道的日常事务，何不在物业其他岗位上下点功夫，换一个岗位试试，或以后的职业道路会让你喜欢上并一直干到退休。
我们知道，当下居民小区或城市公共绿地或公园等地方的绿化管理维护一般都承包到个人，一些大的小区绿化队，承包人往往管理着十多二十几人，承包人需要一定的文化程度和管理经验，题主看上去非常适合做这样的工作。
笔者认识一位城中村妇女，人家已经40多岁了，在一个大型居民小区里承包下整个小区的绿化管理维护工作，整天与花草树木果树等打交道，既可以从中学到知识面非常广的园林绿化知识，又是管理人的工作，两者结合起来，忙碌中有乐趣，与坐班呆在办公室里比，心情肯定无比的舒畅，工资收入也肯定比坐办公室的文员高很多。
当下在社会上就业，职业感和责任心是非常重要的，为了美好的生活，有时需要客观冷静的看待自己的特长技能，仅靠喜欢与否择业，也是一种不够成熟的表现。
建议题主先做一份自我剖析、性格分析和职业生涯规划，然后对感兴趣的行业、公司和岗位做全面的分析。
1、35岁，女性，大专学历；
从这三个条件中可见，在大企业和知名公司任职中高层管理岗位的可能性很小，尤其是今年对学历要求较高。
2、从事物业文员工作长达10年；
35岁年龄，基本处于成为某一行业领域资深专家的黄金阶段。恰好题主在物业做文员长达十年，可谓对物业领域大小事务有一定的了解。
莫小看文员岗位，几乎繁琐的事务性工作都要接触到，所以各方面谈得上略懂。
且在物业方向积累大量的人脉***，这也是题主的优势之一。然而还要看这十年间是在一家企业，还是多家企业任职。
3、这十年来，题主做到厌烦的是哪方面工作。这一点非常重要，恰好就是题主最能拿出手的技能。
老生常谈，话说人一定要做好职业生涯规划，哪怕之前没做过，现在开始规划都不晚。
如果说，人生职业生涯分为三个“十年”，题主自然是处在第二个十年间的转折期。
物业管理人员如何分工配置？
一，介绍和项目及企业[_a***_]。
二，物业管理，总体规划和承诺：追求追求模式的概念，模式选择（通常都是三），物业管理目标的工作计划，承诺保证措施。
4，材料，和设备方案：房屋，设备和资金。
物业服务费用的收入和支出估计：根据描述，收入，支出措施的原则。
7，管理规则和规例。
文件管理。
9，物业前期管理。
10，一天的日常管理的财产。
一级物业管理人员配置有哪些要求？
一级物业管理人员是指具有高级职称（含副高级职称）或高级技师以上职业资格，并拥有从事物业管理工作的专业技能和管理经验的人员。其具体要求包括：
1. 具备较强的组织管理、***实施、协作沟通、决策分析、问题解决等综合素质和能力；
2. 具备较高的服务意识、安全意识、法律意识和责任意识，能够熟练运用办公自动化软件等现代化办公设备和技术进行信息化管理；
3. 具备全面掌握物业管理相关法律法规、政策标准和行业知识，能够独立完成物业管理规划、运营、维修、财务等方面的工作；
4. 具备物业周边设施管理、绿化环境管理、安全防范管理、维修保养管理、合同管理、公共事务处理等方面的实际工作经验和业务素养；
5. 具备一定的组建和管理物业团队、制定和执行物业管理***、开展物业运营和服务等方面的管理能力。
以上是一些典型的要求，具体的要求可能根据不同单位和岗位有所不同。但总的来说，一级物业管理人员需要具备高素质、广知识、精技能的特点，能够胜任较高层次的物业管理工作。
到此，以上就是小编对于关于物业个人职业发展规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于关于物业个人职业发展规划的3点解答对大家有用。
