大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中不懂人际关系的女人的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场中不懂人际关系的女人的解答，让我们一起看看吧。
不太懂人情世故不会做事是智商低吗？
我们生存于社会中，如果真的不太懂人情世故或者不太会做事，说明这个人情商不太高，但不一定说他智商就低。
情商和智商是两回事。情商低的人往往是不够聪明，做事情都是事倍功半，吃力又不讨好。但是智商低的人真的是笨蠢。这样的人不多的。
不是智商低，而是情商低的表现
在生活中，如果一个人不太懂得人情世故，证明他的情商不是很高，我们会发现，情商往往是比智商还要重要的东西，学会与人相处，学会处事之道，才能够办事令人满意，令领导满意，令周围的人都感到舒服，如果你的情商不高，就需要去提升自己，与他人相处的能力，这样才会对以后的自己有所帮助。
我有这么一个同事，不懂人情世故？
现在的年轻人都这样，这些人不喜欢趋炎附势，喜欢做自己，在他们眼里没有领导，***都是平等的，这也不能说是傻，而是对这个社会为人处世不了解而已，别人会说他情商太低。他的思想还是偏西方的，也没什么错，只是不适应现在的社会。如果想改变现状，可以看看曾仕强的讲座，关于人际关系方面的，学习一下会有所提升的，日后也就会为人处世了。
感谢邀请[握手][握手]20多岁的年纪不足为奇，涉世未深情有可原。只因为太年轻。对社会上的虚伪客套，须臾排马不屑一顾，是好事也是坏事。随着年龄增长阅历增加慢慢会改变的。如果你能了解她的单纯和真实的一面，可以指点一二，对领导是要恭敬和有礼貌的。真诚的和她相处吧，我们不都是从刚踏入社会时的一无所知到知世故明事理一步步成长起来的吗？[微笑]
就像你所说的那样，她把这些行为看做是拍马屁的行为。这种性格，在短时间内不会给她带来太坏的影响。
然而，随着时间的推移，她的这些行为，最终会令她丧失许多应该属于她的机会！
我身边就有一活生生的例子，因为不亲近于领导，导致领导看着她眼烦，她的岗位被领导调离的越来越远。这时她再想拍马屁的时候，连马都找不到了！
因此她本人对领导充满怨气，有事没事就开骂！她本人也因此产生抑郁状态，不能胜任岗位需求，结果协商离职了！
离职后，没有好的去处，不知该干什么，天天在家胡思乱想呢！
像这种性格的人，不把她逼到一定程度，她是不会改变的，在自己的世界里，她就是女王！别人应该哄她，而非她去恭维别人！
这种人我们这边都称呼他是阿北仔，什么都不会，人家过马路是直接走过去，他就喜欢斜过去这样很危险，没有礼貌的招呼，说话容易得罪人，脾气说来就来，容易冲动，不懂得做人，认钱不认人，低俗没人品，没有开放的野蛮人，穿衣服乱搭配，比如：穿西裤配运动鞋，这种人的性格长大后还是一样，自然成习惯，江山易改本性难移，说难听一点狗改不了吃屎。
刚上班处理不好人际关系怎么办?我的职位是人事行政[_a***_]，工作单位是民营小公司？
我们不是人名币，不可能做到***喜欢。
在公司，对上司尊重，不懂就问，谦虚勤快点，给上司留下好印象，这就可以了。
同事间，大家互相帮助，一般都会惺惺相惜，刚开始对于自己帮助很大的人，要联系方式，一般TA将是你以后在公司的主要帮手。
同事见面平时客气一下，互相帮助，积极参加同事间课余活动（一般像你这样的职位大家工作之余会有打球、旅游类的活动），慢慢的人际圈子就建立起来了，主要就这些吧，希望对你有所帮助。
到此，以上就是小编对于职场中不懂人际关系的女人的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场中不懂人际关系的女人的3点解答对大家有用。
