大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件怎么写职业发展规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍软件怎么写职业发展规划的解答，让我们一起看看吧。
大学生职业规划IT方向该如何做？
过来人，IT 从业十多年，目前干得还行；
有几方面可以分享一些经验，我先说几个职业过程中起初让我很吃惊的现象；
1：大学里计算机专业学习很好的，年年大奖学金的一拨人，很多都没干IT，我们这些学渣却还在IT圈子里混。。。。。
2：身边遇到很多优秀的IT精英，他们大学的专业并不是计算机，有学法律的，有学医的，还有学体育的........
3：IT 的职业并不仅仅只有程序员，最难上升空间的确是程序员，我的感受每个程序员都有一个自己的”世界“，很难跳出来，容易沉寂在里面。
选择IT 方向上，我也分享几点我的选择；
1：站在趋势上准没错，就像风口的猪
2：合不合适，干了才知道，现在的90 ，00后，都有自己的个性和想法，自己的感受会放第一位
3：如果想在领域里面有所成就，还是需要”熬“，起初的四五年需要有一个沉淀，之后会是一个上升期，然后是变现期，接着转型，最后自己主导选择干什么。。。
4：我很认同曾今微软的同事跟我讲的：”IT 是一个不认祖宗的行业，一直在发展，一直在颠覆“。
我个人建议合理的职业规划还是找一些同行的人进行探讨，然后根据你自身的情况做这个职业规划；如果身边没有从事相关行业的话，可以找一些资审的大品牌的IT 培训机构，最好是做多元化教育的，能给你做一些对比，指导一下方向
从需求着手，要求无法三点：
1 精技术：有一门精湛的手艺是在企业立根之本。不管是后台、前端、大数据都行，不是什么好就去学什么，是你的能力兴趣在哪才去学哪。学科之间的差异还是很大的，这点上不要被培训机构***。之所以劝你学特定的一门，很大一部分情况是限于机构的教学能力。
2 明职场：好多学习编程的人有个通病，我的技术好就可以怎么样，公司还得依赖我的技术，甚至极度鄙视技术不好但会献媚的同事。虽然有抱负，但是要知道不明白职场规则，纵使你技术再高，走人也是迟早的事，就看是自己走还是被请走。案例太多，腾讯不到8小时被开除，一个大厂纠结这8小时吗，没有工作8小时的人多了去，只是生意不好整柜台，内部优化就是从不明职场的人开始的。
3 有经验：有好的项目经验，是职场跳跃的利器，参与的大项目越多，见得多，要价就可以高！
综上，第一步找到自己的兴趣所在，掌握一门技术入行。至于是不是一定要用它做到退休，做过这行的人都知道，不可能！后期自我修炼，跨语言，跨体系是很正常的事。
尽量往大项目上挤，熟悉业务知识多于技术积累，积累人力资源大于埋头苦干。有的大牛是真的，还有更多大牛是人气包装的！
“我说话做事就是这样，请多包涵”类似这类无脑的话，只能多看书多和人打交道，自我提升，不然职场也会演变成宫廷剧，你活不过第一集！
如果想从事IT方向的，在校期间就可以学习一些基本知识。IT的从业方向也有很多，先看看什么适合自己，可以利用学校的[_a***_]***、或者找老师询问、或者其他的渠道进行了解。选好了相应的方向，看自己的能力决定是自己学习还是参加系统的课程学习。注意多参加相关的项目，这样毕业后虽然没有工作经验，但是有项目经历也可以让你比别人有些优势
到此，以上就是小编对于软件怎么写职业发展规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件怎么写职业发展规划的1点解答对大家有用。
