大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于专业与职业发展实践的关系的问题，于是小编就整理了5个相关介绍专业与职业发展实践的关系的解答，让我们一起看看吧。
- 大学生毕业后大部分都是从事与自己专业相关的职业吗？
- 工作经历和实习经历哪个对之后的跳槽有用一些？
- 大学生如何进行职业探索，探索途径有哪些？
- 大学生如何进行职业探索，探索途径有哪些？
- 为什么同样的文凭，同样的专业，最后从事不同的职业，不同的工作，也有不同的收入？
大学生毕业后大部分都是从事与自己专业相关的职业吗？
很多人会选择从事本专业工作，但从事本专业的工作固然好，但是也不是唯一的选择！
先讲从事本专业的工作，从事本专业工作的话工作容易上手，因为自己对本专业有一定的了解，也利于以后个人的发展！这也是很多人想要从事本专业工作的原因，还有个原因就是如果工作不从事本专业工作，总以为自己的大学是白上了，有这种观点的人也不在少数！
而我们在上学的时候就知道要树立正确的就业观——平等就业观、竞争就业观！这就要求我们在就业的时候平等选择专业，树立多种方式就业观，不要局限于本专业的工作！***如我们都能树立这种就业观点的话，也就不会出现大学生就业难的问题，社会上也不会出现部分岗位无人去做的问题！
所以大学生就业方向是多种多样的！
有，但很少，一般都不是跟自己专业相关的。我们这里有个笔杆子，以前竟然是数学系的，还有个处长，学水利的。一般能用上自己专业的都是研究所的人，天生爱搞科研，这些人是从事本专业的，其他基本上都是学非所用。
谢邀，其实我当初填高考志愿的时候，我们的志愿填报指导老师告诉我们，有数据显示在中国只有百分之二十的人大学毕业的时候从事与自己专业相关的工作
但等我自己上了大学后却有了不同的体会，对于一个混大学的人来说，的确专业并不是这样重要，因为你有的只是一个文凭，没有多少专业知识，你当然不是从事自己专业相关的工作了，而对于认真读大学的人来说，专业很重要，这能使你自己的路走得专业，什么时候呢？
也就是你能有很好的职业规划，学以致用，利用自己的专业知识走得更远，更高，更好，所以这个问题，关键在你自己想怎样读大学，这就是答案！
首先你喜欢自己的专业吗，如果恰好喜欢，当然要从事自己专业的工作呀。我今年正好毕业，也在找工作，我学的财务管理专业，毕业果断选择了自己专业的工作。
但是如果你并不喜欢大学所学专业，一直做自己不喜欢的工作，那又是何必呢。
大学刚毕业的话，去学点自己喜欢的，还是不算很晚的，或者你可以选择考研呀，去学些自己喜欢的。
无论从事什么工作，只有你热爱它，愿意钻研它，才会有好的发展呀，三百六十行，行行出状元，趁我们还年轻，趁我们还有机会选择，不要做出以后后悔的事哟。
你好，据我所知，大学生毕业能想到与自己专业很符合的工作并不好找。大部分人的工作与大学所学习的专业不一样，或者说只是很相近。
毕业以后从事与专业不符合的工作，是一件很正常的事情。因为，在大学学习学习的是一种能力，锻炼的过程。学会去选择、去学习，什么样的才是自己喜欢的，自己愿意去做的。
毕业后，我相信大多数学生上学期间学习的书本东西都忘记了。选择到，自己合适的工作，需要重新学习，适应工作，才是正确的。
我是做建筑行业，公司很多同事，有学习画画的，有学习经济的，还有学习音乐的，但是他们的工作并不比别人差。
世界发展变化的很快，新技术不断刷新人们的认知，大学学习的知识也会慢慢的落后，如果我们一直沉浸于大学所学习的专业，学习的东西，我们肯定跟不上时代的潮流。
工作经历和实习经历哪个对之后的跳槽有用一些？
不用疑问，肯定是工作经历比较受到重视，实习经历在面试时也会获得加分，但没有正式的工作经历加分多。
对于面试者的实习经历，面试官是这么看的：
1、求职者在这段实习经历中，身份还是学生，这种身份决定了实习工作的心态和正式工作的心态存在差别，工作者应该[_a***_]全身心投入工作中。
2、因为他当时还是实习，单位应该不会给安排很专业和很重要的工作，应该更多的是从事一些基础和简单的工作，这些工作对现在的岗位没什么帮助啊。
3、实习的时间这么短，估计连工作内容都没完全熟悉，更不要说拥有什么经验了，对现在的岗位并没有能够带来多少有价值的东西啊。
4、他当时还是学生，应该还有回去学校答辩和考试，估计真正工作的时间得直接减半，这个工作时间太短了。
5、不过他有实习经历，应该对公司一些规则和做事方式有所了解，比没有参加实习的学生好很多。
而对于面试者的工作经历，面试官会这么看：
1、他在原来的单位从事过这个岗位的工作，来担任我们公司这个岗位，两个岗位内容差不多，他应该很容易上手。
都有用，关键是经历了什么，在什么样的公司和平台。
在很多时候，实习期你学习的内容，是跟今后工作是分不开的。也就是说，可能你的实习就是提前工作了。
HR一般看简历的时候，会着重看经历中的具体内容，例如你实习或者工作的单位、平台是否够大，是否规范；你在你实习或者工作的单位平台里，做哪些工作，工作内容是什么，哪些是他们感兴趣的。
当然，工作经历和实习经历，还是有很大区别的，例如工作经历毕竟是一个人走向社会的印记，如果工作经历太短，频繁跳槽，给HR的印象肯定是不好的。用人单位会考虑稳定性。
实习经历，就没这类的要求，尝试越多的岗位内容，有更多的实习经历，对于用人单位来说，可能更感兴趣。当然，实习经历如果太短，用人单位也会觉得你没学到什么东西，不一定会作为录用的参考。
严格来说，实习经历也算工作经历。要是分开来看的话，自然是工作经历对跳槽以后找工作有利。工作经历可以看作是实际参与、上手某项工作的经历，能够反映一定的工作经验，进而可以体现出一定的工作能力。找工作最看重这一点，这也是人事专员最想了解的项目之一。
当然，人事招聘条件多了去了，对一个人的考察也是方方面面的。前提条件是看你的学历，其次就是（专业）工作经验了。
一句话，有工作经历不代表有工作经验。
在不同阶段，工作经历和实习经历对之后跳槽有不同的作用。在你的问题中提到跳槽，那就说明你已经有了工作经历，对于用人单位来说，工作经历当然要大于实习经历。
你的实习领域是不是和实际工作领域不一样?如果一样那两种经历相辅相成，没有什么哪一个更有用一说，如果是不一样的话，那就要看你的实际目标岗位了。
对于HR来说，当然希望你有他们需求岗位的实际工作经历，其实实习并不一定能够得到真正的锻炼，一般企业对实习生的劳动要求并不高，我记得当年我在电厂实习时，呆了半年，半年愣是没开机，在那就是大眼瞪小眼。而实际工作了就不一样了，一个萝卜一个坑，甚至是一个萝卜多个坑，可以得到的全面锻炼，也就是能够积累实战经验。
此外，如果对于一个刚找工作的毕业生来说，他有的只是实习经历了，这时候实习经历对企业来说是评估你是否胜任工作最好的选择了。
工作经历和实习经历哪个对之后的跳槽有用一些？
我是从事集团办公室行政管理岗位工作，以我的工作经历，我个人觉得公司如果要招聘新员工入职，肯定会选择有工作经验的人来，加入自己的团队，现在的企业都是要招聘有技术、有经验的人来工作，来了就上手，他们不会花时间去让你慢慢学习成长。没有工作经历，只是实习过，不足以说明你有能力胜任本职工作。没有什么优势，不能在面试中脱颖而出。
我以前学校毕业的时候也曾经在江苏省吴中市电子厂实习过，我学的专业是电子商务专业，实习的时候工作根本和自己的专业不对口，没有学习到什么工作经验。实习可能有对口的专业，我的专业就是属于不对口的那种。
我第二份工作是在陕西省宝鸡市的西凤酒公司担任出纳，当我面试跳槽现在的第三份工作，房地产公司时候，我肯定会说我在陕西省宝鸡市西凤酒公司从事的工作，有了一定的工作经验和取得了一定的荣誉奖励，更能胜任现在面试的工作岗位，我有过往的6年工作经验做基础。他们人事部在招聘大堆的人员里面也会择优考虑，录取有工作经验的人来从事需要的工作岗位。
实习期间公司给分配的工作可能不会很重要，都是些跑腿的日常工作，和正常工作分派的难度上有区别，也不会指靠实习生来做核心重要工作。
总之，要想跳槽，工作经历是你不错的选择。希望我的回答能够帮助到你！加油，好好干，拼出属于自己的一片新天地。
大学生如何进行职业探索，探索途径有哪些？
进行职业探索通常***用查阅、讨论、参观、实习和访谈的方法。其中对宏观环境的探索主要***用查阅和讨论的方法；而对行业环境、组织环境、岗位环境的探索，除了通过查询资料和讨论外，还可以通过实地参观、实习以及对相关从业人士进行访谈等方法。
大学生如何进行职业探索，探索途径有哪些？
进行职业探索通常***用查阅、讨论、参观、实习和访谈的方法。其中对宏观环境的探索主要***用查阅和讨论的方法；而对行业环境、组织环境、岗位环境的探索，除了通过查询资料和讨论外，还可以通过实地参观、实习以及对相关从业人士进行访谈等方法。
为什么同样的文凭，同样的专业，最后从事不同的职业，不同的工作，也有不同的收入？
这个很正常，世界上没有相同的两片树叶，难道还会有相同的两个人。每个人的经历不一样，能力不一样，机遇不一样，所以结果不一样。譬如我从中南政法毕业，我的同学有的进了***，有的成了律师，而我成了无业游民。譬如进了***的是稳定工作，他如果不离开***，就从法官做起，慢慢地，或许成为***院长。当律师的或许从实习律师做起，最后成为大律师。而我首先是在湖北某市委党校教法律，然后我辞职到深圳当英语代课老师，然后成为英语补习老师，最后疫情中补习班垮了，我成为无业游民。譬如马云是一个普通大学英语专业毕业的，成为超级大富翁，而他的同学可能大多数过着按部就班的普通生活。譬如金庸，古龙是英语专业的，他俩是武侠***，他们的同学也是普通人。有一个笑话，孙燕姿是曾经的天后，她长相一般，然后她有一天在马路上被一个星探发现，成为天后，她的同班同学羡慕不已，她们觉得她们比孙燕姿漂亮的多，于是有一个超级漂亮被称为她们学校校花的同学在孙燕姿被发掘的地方打扮得花枝招展，希望被星探发现，结果等了一百年，也没有人发现她。据说舒淇成绩差，中考时她离家出走，她妈妈狂骂她，说她不争气，结果到处折腾，从脱星成为明星，她的同学参加中考，高考，最后同学聚会，那些同学都是大学生，但是都没有舒淇混得好，他们都羡慕舒淇。所以天时地利人和，有时在相同的前提下，经验，能力，人脉，运气都很重要。
所以，相同的前提下，人和人永远不一样，各方面都不一样。
我的初衷是报考文科的，却被理工科录取。我是企业的一个工程师，后来却干起了卖买。文科的爱好，为我后来从事的工程项目经理，在可行性研究上，在项目执行过程中的分析综合，以及在人际交往上提供了交流的方便。从事技术工作，那个年代是为他人作嫁衣裳的。项目经理，是要综合技术创新，***，以及众多的人际交往，其复杂程度是大大超过技术人员的工作难度的。在收入上是不可同日而语的。一个是成千的，至多是成万元的收入，项目经理的收入是二位数的增长，一年成百万元的收入也是会有可能的。一个项目经历好几个春夏秋冬的，蛮吃力的，也有点成就感的。而且人生的颇多乐趣，是在财务自由和时间自由基础上才能真正实现的。
你好！这个问题，本身就是问题的答案。
虽然专业一样，文凭一样，因为他们进入了不同的行业，从而是不同的企业，而企业又在不同的地域，所以每人以后的发展就慢慢有了差别，收入也会有很大不同。
行业的发展有萌芽期、发展期、成熟期、衰落期，在哪个时期进入一个行业，无疑决定了这个行业中人的收入水平。这个行业是刚起步，还没形成气候，没有大量投资，还是正在爬坡，投资开始进入，还是行业成熟，产品落地，投资不断涌进来，正是收益最大的时候，还是风光不再，繁华已过，这都需要入职时好好分析下。
企业也有这样的发展周期，加上企业文化、老板风格等因素的影响，选择企业也要费心思量。
职业就是具体做什么工作。比如做财务、行政、人事、法顾、销售、管理等。职位的选择，要结合个人的兴趣能力价值观，做出适合自己发展的选择。
地域就是指工作地点，公司所在的城市、省份。我们国家这么大，大中小城市都有不同的发展机会，也会有不同的限制，各地的产业政策各有侧重。由此给每个人带来的机遇也大大不同。
所以，结合[_a1***_]的行企职地域，同样起点的人，最后的差距可能会越来越大。这样选择工作时，要要做全面考虑。
以上希望有启发。我现在在做职业生涯规划咨询，有需要可关注，微聊。
打个切合的比方同样是面一个在不会做面的手里，一个在会做面的手里，那他们两个做出来的面食一样吗？答案是肯定不一样的，同样的道理你是否有幸遇到会用你的伯乐，这在职场上可谓是不易呀。
不用说太多，五个手指头还不一齐呢，怎么可能人和人是一样的，这个问题不用回答为什么，但是我可以说你问出这样的问题，可能是你的心态出了问题，过分的拿别人的做对比，让自己很困惑，其实最重要的就是心态要好，找到自己与别人的不足，这才是真正要思考的问题。过分的关注别人只会让自己疲惫和无奈，改变不了什么。
到此，以上就是小编对于专业与职业发展实践的关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于专业与职业发展实践的关系的5点解答对大家有用。
