大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场小人生存技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场小人生存技巧的解答，让我们一起看看吧。
现在的社会，职场小人特别多，如何应对职场小人？
如何应对小人？ 这个问题真的十个哲学问题，我谈谈我的经验吧。
主要分两方面
1 对于职场新手来说怎么应对
对于职场新人来说，如果你遇到了职场小人，其实呢有利有弊，至于是利大于弊还是弊大于利那就的看这个小人怎么个小人法了。其实不能说怎么应对，作为职场小白真的很难说去“应对”，我只能只要你态度端正、努力学习、一般来说小人是不能拿你怎么样的。
咱们先说说利。小人嘛做的也就是那些大家在电视剧里常常能看到的一些反派人物做过的事情，估计大家也是耳熟能详了，就不不多说，也有一些电视剧里你压根没看到过的一些手段，当你遇到的时候你绝对会感叹下“妈蛋，还有这种操作”。那么利何在呢？哈哈，遇到小人最大的利那就是可以缩短你职场小白的时间，让你长见识，让你快速学会如何去应对（实践出真知嘛）各种你想象不到的事情，说白了你一个职场新人就是一个“刺猬”，小人能快速将你打磨成为一个“乌龟”，还有就是能够快速的让你提升自身各方面的能力，说一些我把，反正我当年挺感谢我遇到的那些“小人”的，他们锻炼了我的抗压、抗打击、工作、为人处世、等等能力，给了我一个快速的成长。 当然并不说遇到小人就好，有的小人没有底线，那么在这种情况下，我是建议小白们换一家公司吧。
下面来说说弊端，弊端也有很多，有的甚至能让你通不过公司的考核，而导致你直接就过不了试用期，有的呢给你使绊子，对于抗压能力弱一点的人可能就会选择自动离职，打击到你们的自信心， 当然也不是真的会跟电视剧里一样那么夸张到处都是大反派，其实大部分公司还是不错的。当你进公司之后会遇到帮助你的人，非常好的同事和上司，遇到小人的概率还是比较小的，还是要对社会充满信心的。
2 对于职场“老司机”来说怎么应对
这个我就总结下我是怎么应对的吧，真的很简单，一句话，那就是提高自己的水准工作能力，可以不理会小人都没关系，在职场上除了工作能力之外就是做人了。只要你这两个条件有了。你就可以去欺负下小人都可以了，所以小人是撼动不了“白骨精”的，这个是铁律
在职场，遇到所谓的小人是不可避免的，有人的地方就有江湖。在工作中会有各种各样的竞争。有时候你想要上位做好成绩必须会得罪一些人。其实就有小人，当你遇到这些小人的时候首先是最好不得罪，能忍让就忍让一下，有时候稍微吃点亏并没有什么，不影响你的工作就没得事。如果得罪了也最好不要得罪死，毕竟低头不见抬头见的。不要弄得大家都很尴尬。办公室气氛不好。他也会在他能力范围内给你使绊子。得不偿失。除非你能干掉他，不然我的建议就是避开，有个笑脸就行。不跟别人议论他的是非。
由于现在社会中竞争特别激烈，而职场小人就是竞争中的产物，就像是《甄嬛传》中的安陵容，表面上姐姐长妹妹短，背后却分分钟想踩着你上位。在我们的工作生涯中即使已经万般小心，也一样会遇到各种各样的小人。如何应对职场小人成为了一门大学问。
第一种造谣之人。这种人没有任何价值观，不分是非黑白，从他们嘴里说出的话一定是变了个意义的。就像大喇叭一样在工作生活中无下限的传播着各种谣言，属于唯恐天下不乱类型。
我们同这些人的交往应该是点到即止，不主动融入，也不[_a***_]加入，但不要发表你的看法，走在小人圈子的边缘处只是为了做到心里有数。这种人迟早有一天会用自己的嘴巴亲自断送了自己的职业生涯，不劳他人费心。
如果他所做的事情对你没有什么太大的影响的话，那么尽量保持无视，如果对你产生了极大的影响，就需要在合适的机会下，摆事实，讲道理，击破谣言。
记住跟这种人没有必要***，那只会降低你自己的层次。尽量远离，若是远离不了，就当考验自己的忍耐力了。
第二种搞分裂之人。这些人言行不一，当面一套，背后一套。目的是使你与同事之间的关系恶化。
同事之间的关系是职场中比较重要的一个问题，若是有人从中作梗，破坏你与其他同事之间的关系，不要急躁，也不要着急反驳，只要你拿真心待同事，而你同事智商在线就一定会分清是非。
到此，以上就是小编对于职场小人生存技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场小人生存技巧的1点解答对大家有用。
