大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工厂什么职业有发展前景的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工厂什么职业有发展前景的解答，让我们一起看看吧。
工厂什么职位有前途？
技术型的岗位 这些打工者在工厂里已经工作四五年,他们向领导或者老员工请教了很多,学习了非常多的工作经验,所以靠总结经验来吃饭,能够帮助他们在工厂里有更长远的发展。其实每个年轻人在工厂里工作都应该学习经受打击,在被领导或者工厂的工作任务打击的时候
在工厂有发展前途的岗位序列有:技术研发岗，大学毕业可以从技术员做起，努力学习工作，可以晋升工程师，高级工程师，副总工程师，总工程师。经营管理岗，可以从主管，副部长，部长，公司副总晋升。技能岗，可以从高级工，技师，高级技师晋升技师专家。
生产总监、技术工程师等职位具有一定前途。
1. 生产总监职位在工厂的生产流程中具有重要的指导作用，能够通过总结前一阶段的生产经验，制定适合本生产流程的管理规范，对于工厂的稳定发展有着不可替代的作用。
2. 技术工程师职位在工厂中具备执掌设备维护、工艺改进及新产品开发等技术方面领先的优势，而技术创新是制造业发展的重要保障，所以技术工程师职位具有较大的职业前景。
3. 其他技术研发和管理层的职位也具有一定前途，随着工业化和信息化的不断深入，技术领先和管理水平达标的人才更是任重道远。
从工厂里离职出来，还要不要继续进厂上班，出厂外可以有哪些比较稳定的工作？
从工厂里离职出来，应该继续上班，你不上班，一切生活开支那里来呢？你拿什么来孝敬父母？你想成为肯老族吗？你的价值怎么能体现出来呢？我曾经在广州顺德沙弯一间浸漆厂上班。干了一个星期，工资都不要，就离职走了，走出厂门，才意识到，那里才是我的安身之所？异地他乡，举目无亲，想到家里还有年迈的父母，还有家中，呀呀待哺的孩子。心中一热，找工作去。你说，出厂外，有哪些比较稳定一点的工作。我可以直接的告诉你，没有。为什么？在当今社会，只有靠自己的实力和能干才有稳定的工作。在工作上，认真负责，积极工作，处处站在公司的利益着想，以老板的思想相向而行，为公司创造价值与财富，这样的员工，谁不喜欢？你说工作稳定吗？
谢邀！
今非昔比：你好？
从您问题中提供的信息，很难让人给你一个比较完整和准确的回答！试试看吧！
从工厂里离职出来，是自动离职还是被迫离职呢？要不要继续进厂，你是要返回原厂？还是进其它工厂？都让回答者不清楚！
您若是被迫离职，您认为还能返回原厂吗？回去还有你的好果子吃吗？如果是自动离职，虽然可以回去，但对你的工作也是不利的！有今天，何必当初！
有哪些比较稳定的工作？三百六十行，行行出状元！稳定不稳定全靠人搞定！同样的工作有的人能做到由小到大，由弱到强，甚至走出国门！但也有人做的由大变小，由小变倒，由强变弱，由弱变无！
所以任何工作能否干好，事在人为！要想干好一项工作，首先要敢干，会干，苦干，加巧干！要有奋斗的目标，咬住目标不放松！要从小处着手，大处着眼！不要好高骛远，贪大求洋，不能坚持，没有毅力，朝三暮四，必将一事无成！
从工厂离职出来的人，下一个工作多半还是进厂。在工厂，很多岗位不需要高学历，技术含量低，所以进厂工作成了大多数人都能迈进的门槛。
在工厂工作，如果不是在核心部门，是学不到技术的，再一个，在工厂学到的技术，都是在工厂用，所以，很多人出了工厂就不知道该干啥了，只好又进厂。
如果你只是想要找一个稳定的工作，其实[_a***_]大型工厂也蛮稳定的，待遇也不错，干满15年，社保买15年，再做打算。但是工厂长期白夜班轮倒，对身体伤害很大，学不到东西，所以，趁着年轻，还是多提升自己，做点自己喜欢的工作，培养自己的兴趣，多条选择的路，能不进厂就不要进了。
到此，以上就是小编对于工厂什么职业有发展前景的问题就介绍到这了，希望介绍关于工厂什么职业有发展前景的2点解答对大家有用。
