大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际环境恶劣怎么办的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场人际环境恶劣怎么办的解答，让我们一起看看吧。
如果感觉自己的工作环境很压抑，该怎么办？
2、如果是工作原因建议可以适当请假调整下状态，等状态差不多在回来工作；
3、如果是个人原因，建议和主管说清楚，工作量可以小点，着重先把个人问题处理好；
4、如果领导原因，需要和领导反映下问题；
6、如果是公司不适合，那只能换公司了；
感觉自己工作不顺利，身边小人有很多，处境艰难，该怎么办？
这个问题在很多地方都会有，这是一种很普遍的现象。
这就好比同一个树上结的果子，有的大有的小，有的甜有的不甜。
其次，每个人的性格也不一样，有的人性格张扬，有点人性格就比较沉闷。
最后，真的有那种喜欢打小报告或者搞小动作的人，这样的人也注定在同事圈中人缘不怎么样，毕竟谁都不希望自己身边有个这样的人。
朋友的问题，个人有几点建议：
1、分辨“小人”是哪种类型。哪些是帮助你的人、哪些是嘲笑你的人、哪些是掣肘你的人、那是你到处说你坏话的人、哪些是背后向领导告状的人。才能有明确的目标。
2、思考“小人”背后的原因，这样从根源上解决问题。比如嫉妒你收入高。
3、找出小人的的弱点，有目的的针对。
4、请讲究点谋略。远交近攻，拉一批、打一批、孤立一批、分化一批。
5、与小人相处，要有点原则。不要深交、不能交心、不让他知道自己的利益、不要管闲事、不要拿好处、更不能欠人情、尽量少牵扯不得罪。
6、要先保护好自己，不管如何都要保障自己的***身安全、家庭安全、工作安全。
工作环境对于每一个人来说都是一样的，你的身边小人多的话，对你的同事来说小人一样的多，那你的同事又是怎么在这样的环境下生存的呢？有一句谚语说得好，你不能调整风的方向，你就调整帆的方向。不要老强调自己如何如何，你要想一想别人是在这样情况下是怎么做的，别人又如何在这样的情况下照样的如鱼得水，把事情做好的呢？问题往往是出在个人自己身上的。
这时候最需要你静***下来，审视自己内心，看看自己的内在是否对身边的人有很强的自己的标准。是不是内在有一些自己认定的生活真理，或职场铁律之类的意识。看到自己的这些执着的标准，认知，规则。在每一个认知前自己加一个负号，看自己的内在能否接受，如果你有强大的第三角度的意识，觉察到自己的这些认知不一定是真理，只是一组程序判断时。自己的工作就开始变的顺利，如果自己能颠覆自己之前认为真理的认知，你身边的小人就会消失，每一个小人都是帮助我们自己看见自己内在发霉和阴暗的那一部分。他们在帮助我们生命成长，所以一定要感恩身边的小人。他们在我们人生成长大戏中认认真真的帮助我们份演反面角色。让我们圆满成功精彩的演完生命这场戏。
谢谢邀请。
你的心情非常理解。工作在人的生活中占据了重要位置，和同事相处的时间每日可能比家人还长，良好的工作氛围使人舒适，反之恶劣的人际关系使人抑郁、感觉难熬。
不过要认清两点：
1、有人的地方就有江湖。你无法阻止别人怎么说、怎么做。事实上，“”谁人背后不被说”，也许你工作出色、优秀，才更会引起他人的嫉妒，会有小人看你不顺眼，这证明了你有工作能力。
2、你可以控制的，是自己的态度和行为。如果总是为他人而烦恼，搅乱的是自己的心绪。莫不如泰然自若，继续踏实工作，一丝不苟，不给他人可乘之机。
领导和群众的眼睛是雪亮的，堂堂正正[_a***_]做事，不理会周围小人，长此以往他们也觉得闹得没意思，就会安静了。如果你为此烦恼，甚至和他们针锋相对，反而激起了他们捣乱的兴致。
当然，人可以宽容忍让，但不能软弱。一旦涉及到自己的清白、实际利益等，还是要维护好自己。和领导应该不卑不亢，维护好关系。
希望你工作顺心如意！
到此，以上就是小编对于职场人际环境恶劣怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际环境恶劣怎么办的2点解答对大家有用。
