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***管理与新职业的发展,***管理就业方向

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于***管理与新职业发展问题,于是小编就整理了1个相关介绍***管理与新职业的发展的解答,让我们一起看看吧。

  1. 作为新入职的省考公务员,选择乡镇财政所还是党政办?两个岗位各自的发展前景如何?

作为新入职的省考公务员选择乡镇财政所还是党政办?两个岗位各自的发展前景如何

作为一名基层公务员,谈一下自己的见解,在乡镇做公务员是在党政办还是在财政所,我认为可以选择的话党政办更合适,理由如下:

财政所作为组织和管理乡镇财政收入和支出的部门,首先不能否认它的重要性。但从部门性质上来说,财政所需要工作人员不是任何人都可以胜任的,它需要掌握一定的财会知识才可以胜任,这种专业属性注定财政所的人员流动性差,工作岗位不易变动,长期做财政工作的人员对乡镇财务了解,乡镇领导一般没有特殊情况不会轻易调整财政人员。但无论任何一个人长期在一个部门工作总会疲倦,会导致工作积极性变差,且单位在有升迁名额的时候,领导考虑到财政工作人员的不可替换性,往往会导致做财政工作的人被忽视。

政府管理与新职业的发展,政府管理就业方向
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而党政办作为乡镇的核心部门,负责的是乡镇工作的正常运转,并且往往党政办的人与领导接触的机会更多,在领导眼前办事的机会也更多,在党政办无论是组织能力还是协调能力都会很快得到提高。从乡镇基层实际来看党政办的人员也是最容易得到升迁机会的。

最终选择哪个部门主要还在于自己,如果自己天生喜欢财政工作,财政所自然是最合适的岗位,并且乡镇财政所一般作为县区一级财政局的下属单位也是有其优势所在的,希望我的回答能够对你有用!

两个职位伯仲之间,小公更倾向于选党政办

政府管理与新职业的发展,政府管理就业方向
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乡镇财政所是乡镇重要职能部门,以前在机构编制比较混乱。有的地方是县财政局的派出机构,有的归属乡镇管理;有的是公务员,有的是参公,有的是事业编。机构改革后,相关事项都进行了规范统一,乡镇财政所要求可能地职能下沉,划归乡镇管理。在编制上,乡镇财政所由于承担的是乡镇财政预算、管理、监督等权限,属于绝对的行政职能,再使用事业编制已经不合规范,各地都在逐步替换,统一使用行政编制,由于乡镇编制总盘相对固定,期间会有一定的过渡期,仍会存在事业编制从事行政工作的混编混岗现象。

党政办机构情况相对单一,历来是乡镇的内设行政部门,相当于县一级的县委办和***办的综合体,主要负责乡镇党委***的内部运转工作,包括办文、办会、办事等,属于乡镇的中枢,某种程度上扮演着乡镇领导的秘书角色事情非常繁杂。乡镇党政办人员不会太多,一般设1名主任,一到两名干事,这些是公务员,其余干活的全部是从其他地方借来的事业编制人员。

弄清楚了乡镇财政所和党政办的基本架构和职能,再来分析两个岗位的优劣性。乡镇财政所最大的好处是实惠,毕竟管着钱,有一定的资金调配权,是其他事业站所和村两委干部巴结的对象,在以前是非常油水的岗位,也是书记镇长眼中的红人。现在因为管理日趋规范,大环境收紧,只有责任没有权力,已经没有以前那么好干了。不仅不好干,因为要执行领导的指令,很多账目或多或少会存在打擦边球的行为,涉及做账等一系列问题,反而还有一定的风险。而且,从职责发展的角度考虑,从事财政等专业性工作,面还是窄了,做得好,领导离不了你,不但难提拔,反而还可能给领导按在原地,吃力不讨好。

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而党政办,因为近身领导,长期跟着领导东奔西跑,可以接触到各层次的领导干部,反而有更多的机会进入组织视线,捷足先登。不过,党政办毕竟从事的是综合性工作,涉及大量公文和材料,需要具备一定的文字功底,否则玩不转。除此之外,因为要经常替领导办事,需要协调各方,需要具备一定的协调能力,或者情商。同时,因为比较忙碌,还得身体好。一句话,就是要写得、讲得、喝得、干得,要有强大的心理和身体素质。具备了这些,基本上你的前途差不了。

总之,综合比较锻炼价值、发展前途和涉猎面等因素,个人比较推荐党政办。

到此,以上就是小编对于***管理与新职业的发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于***管理与新职业的发展的1点解答对大家有用。

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