大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么理解秘书职业发展趋势的问题，于是小编就整理了1个相关介绍怎么理解秘书职业发展趋势的解答，让我们一起看看吧。
秘书这个职业怎么样？
相信大家在公司上班的话，对于老板的秘书都是会有足够尊重的吧，反正不知道是什么原因，都会自动要讨好她们。那么这些秘书到底有什么权力呢，为何大家都要给她们面子呢？下面这三个原因挺真实的。

虽然秘书的职位不高，跟那些实权部门的领导比，完全就是天壤之别的，但是这些实权领导也有不如意的时候，有的时候也是需要求老板秘书的时候，平时让秘书递个话，说点自己的好话，或者办事行个方便，这些对于部门领导来说都是挺重要的。所以各领导都知道不能得罪老板秘书的，自然就会讨好她们了。

2、前途光明，多数会下派实职

虽然说只是老板的小秘书，但是平时老板有什么指示都是要秘书去传达的，下面的领导都得听着，而且能够当上老板秘书，未来的成长也不会低。很多时候在秘书岗位呆够时间了，直接就会派下去当部门的领导人。可以说很多人都将秘书看成未来的领导了，所以自然会先打好交道。
3、跟老板关系亲密，不敢轻易得罪

在现实生活中，秘书这一职业给人的感觉不太好，好像大多数的秘书都是青春靓丽、打扮入时的美女，秘书就是吃青春饭的。人们被这种思想蒙蔽了眼睛，而忽视了秘书也是一种职业，一种有着严格要求的职业。在人们眼里，干秘书不是一种长久之计。大学毕业的学生，特别女大学生，往往把秘书作为一个跳板，通过秘书职业结识更多的人、形成一定的人际关系圈后便跳槽到其他的职务。而且，秘书工作往往被理解的简单化、程式化，认为秘书就是一个打杂的工作。对于秘书职业来说，做这些工作的只是一些初级秘书的工作，对于需求量越来越大的高级文秘来说老练稳定、社交能力强、语言沟通力好、公文写作水平高、现代化办公设备操作熟练都是最基本的要求。在我们国家，很多企业用秘书都基本限制在18-28周岁之间，这就导致了秘书工作时不会安心，不会把本职业作为一种追求。这种不安定因素会在一定程度上给工作带来负面影响。这一点，我觉得中国应该效仿国外。在美国300多万的秘书中，大部分是中年知识女性，老练稳定，经验丰富，协调能力强，不仅有较高的公文写作水平，而且能操作现代化办公设备，在单位的角色举足轻重。他们因为经验丰富、预见性强，所以会把公司的一切打点的井井有条。当然她们也是从吃青春饭一步步走出来的。如果在我们的企业中可以做到启用中年女性，那将会是一个很好的选择。一则可以是员工安心工作，把秘书职业作为自己终生的追求：二则长时间使用同一个秘书，可以对公司的情况了解多，日久生情，秘书也会对公司尽职尽责。除了选择一直做秘书，一个文秘人员还可以有其他的选择。在秘书工作的过程中，肯定会接触到其他的专业知识，譬如高科技职业的秘书等，可以自学这些专业知识和管理知识，在有了足够的经验和适当的[_a***_]时可以升迁做管理人员或者其他无需年龄限制的职务。在工作几年后，秘书也会积累许多工作经验，在对秘书职业有了一定的理论研究和实践之后，选择实践教学也是不错的选择，青岛的“一平工作室”就是从文秘工作岗位上下来的谭一平所开办的。虽然这几年专业的秘书人员越来越多，竞争越来越激烈，但是如果自己比别人早先学到更多的知识，凡是多努力、多一番思索，我想秘书很是有很大的发展空间的。
到此，以上就是小编对于怎么理解秘书职业发展趋势的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么理解秘书职业发展趋势的1点解答对大家有用。
