大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场高效沟通技巧书籍的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场高效沟通技巧书籍的解答，让我们一起看看吧。
求一本好书，职场沟通方面的，有什么推荐？
我不是什么职场老炮，但我跟你一样渴望在职场又所好的表现。听朋友介绍了解了樊登读书，最近挺火的。
我听了 《高效人士的七个习惯》、《刻意练习》、《关键对话》、《能力陷阱》、《非暴力沟通》、《即兴演讲》。。。
书挺多的，而且在豆瓣排名都挺好，我听后收获也蛮多的，推荐给你。
我把我的看书经历分享给你，欢迎收藏哦。
刚工作那会，情绪不稳定，经常患得患失，那时候我看了很多书，有两本本强烈推荐，叫做【我的情绪为何总被他人所左右】和【情绪急救】
后来带了一个小组，上下汇报反馈的过程让我很痛苦，沟通能力不行，我看过【非暴力沟通】【沟通的艺术： 看入人里，看出人外】这两本让我印象深刻。（至于厚黑学鬼谷子之类的我看过，但是不建议，做人光明、正能量一点好吧。）
如果生活工作中负能量较多，希望心态积极阳光一点，转变自己的工作心态，推荐稻盛哲学三部曲【活法】【干法】【心法】，另外，【羊皮卷】也不错，就是有些空洞，适合发朋友圈，哈哈😄。
推荐《关键对话》，这本书豆瓣评分8.1，我自己也是看了三遍以上。
这本书的全名叫：《关键对话：如何高效能沟通，营造无往不利的事业和人生》，为什么推荐这本给你呢？理由如下：
在职场中，沟通是为了更好的解决实际问题。但因为职场的快节奏，我们在沟通时难免会没有耐心，急于把事情完成，导致不但没有解决好问题，还把问题扩大化了，变成了个人矛盾。
卡耐基曾经说过：“一个人的成功约有取决于知识和技能，更取决于沟通。”
职场上的沟通，跟生活上的沟通技巧大同小异，只要懂得如何更好的与不同的人相处，就可以自己举一反三、融汇贯通到职场上。
我自己看过的关于沟通的书中认为比较好的推荐给你：
这是沟通方面最好的几本书之一，书中教读者们如何避免“暴力沟通”，如果正确地不带评价的表达自己的感受和需求。论述了非暴力沟通四要素：观察、感受、需要和请求，无论在工作中或职场中都很实用。后来还出了一本《非暴力沟通实践手册》，可以一起阅读。
看完这本书，你会发现平时自己太多的在评价别人，很少表达出自己的感受，原来我们平时常说的“我觉得...”并不是在表达感受，而是在表达想法而已。而感受，往往才是能够让别人设身处地理解你的最快方法。而别人理解了你的感受，那你对对方提出的需求就会变得比较容易接受。
这本书真的刷新了我对沟通技巧的感受，也希望对你有一点帮助。
当然看完这些关于沟通的书后，不可能一下子就对自己起作用，因为从消化内容到改变自己是需要一个实践与反馈的过程，这事不能急。
很多人在工作上沟通都有一个误区：
对上级汇报时，事无巨细的认真详细；
给你推荐一本我看过的美国罗纳德·B·阿德勒写的《沟通的艺术：看入人里，看出人外》。
这本书到现在为止已经再版了15次，逻辑清晰易懂，表述简单明确，是一本沟通入门的教科级书，包含了理论知识和丰富的[_a***_]分享，阅读后能轻松运用到实际工作中。
它主要讲了3大部分的内容：“看入人里”、“看出人外”和“看人之间“。
“看入人里“是以自我认知为出发点，讲述人际关系的本质。只有清楚的认识到自我，才能在沟通中树立正确的角色，认清沟通的角度。
比如：工作中，你是产品研发，那么你就要负责把产品落地，做到尽善尽美，但是产品的方向，这是老板应该把握的问题，你就不能过多的干涉。
“看出人外：是以对方为出发点，讲述倾听的重要性。沟通前充分的了解对方的性格、喜好、社交圈，沟通时就会有很多共同话题，取得对方的好感，引导别人来达到自己沟通的目的。
比如：签单时，提前收集对方所在意的保额、期限、费用，在沟通时详细的讲述给对方，不经意间就增加了对方对你的认可度，认为你是切实替他着想的，就很容易签单成功。
“看人之间”是以2者的关系为出发点，讲述关系变化的过程中如何改善沟通氛围，处理人际冲突。
比如：双方起了争执，非要吵个输赢结果，就属于竞争的处理方式；2个人好好商量，共同决定如何处理这个问题，这是合作的处理方式；2个人各退一步是妥协的处理方式；一方为了避免矛盾升级，抉择委曲求全是调试的处理方式；双方进入冷战是逃避的处理方式。
沟通是门艺术，真实有效的沟通能切实的帮助解决实际问题，书籍只是实践的先行兵，具体还要运用在实际工作中，用的巧妙，才是本事。
有哪些关于聊天的方法和技巧的书籍推荐？
本人就是一个内向的人，跟题主探讨一下。
1、首先，内向与外向并不必然截然分开。
在生活中，我们都会有这种感觉，遇到一个不愿理的人，可能不愿多说话，如果遇到一个三观相合的人，可能说起来会滔滔不绝。
2、其次，内向是一个性格类型，但并不是一个性格缺陷。
相同，外向也是一个性格类型，但并不是一个性格优点。
不同性格特点的人，在遇到相同事情的时候，会有不同的对待方式，从而可能会有不同的结果，但你很难讲谁会更成功一些。
举个例子，一般来讲，我们会认为内向性格的推销员可能会销售更多的东西。其实不然，我有个朋友，做保险代理，内向，不多说话，但是客户就是看中了他的言之有据，言之有理，相对那些口若悬河的人更容易取得信任。并且他的客户保存率最高，转介绍率也最高。
换句话讲，真正的明白人，看得不是你外在的表现，而是实质的产品服务。
1、《心理学与生活》
能推荐一本教人言谈举止，与人说话的书吗？
这里我为您推荐一本很简单易懂的蒙学书籍《***规》，很多人都认为它是给小孩子看的，但是当我们不同年龄的人看到其内容时，真是无限感慨，里面三字一句，把我们为人子女，为人父母，为人亲友，行住坐卧的礼仪，生活细节的点滴注意都讲述的通俗易懂，孩子们学习了，知礼仪，懂孝悌；年长人学习了，明是非，懂进退，讲仁义，守诚信。
书中提示我们的从细节做起，从小处着手都在教导我们如何做人，如何与人交际，如何做一个堂堂正正的人。
还是国学经典吧！“”读了增广会说话，读了幼学走天下”。低幼就选三字经，***规。大点就读增广贤文，幼学琼林。成人就是论语，曾国藩家书。毕竟“”半部论语治天下”嘛！文人先贤的留传，一定有它的道理。当然要有选择的吸收，取其精华，去其糟粕，用现代眼光看问题！
你好，言谈举止属于礼仪的知识范畴。
我国素有“礼仪之邦”的美誉，礼仪文化源远流长，有着完备的礼仪体系。凡是把人内心待人接物的的尊敬之情，通过美好的仪表、仪式表达出来，就是礼仪。
一个人具备良好的礼仪修养，是在社交、商务活动等各领域取得成功的必要条件。比如，在公司，你是否做到有礼有节，可能会影响到你和同事之间建立良好的关系，更可能会影响到你的晋升；带客户吃饭，你的举止是否得体，饭桌礼仪是否周全，也许就决定了交易的成功与否……在商务活动中，恰当的礼仪更是获得对方好感、信任，进而推动事业发展的必要因素，试想，谁愿意和一个没有礼仪文化的公司打交道呢？
那么，礼仪究竟指什么？又包含了哪些方面呢。
“礼”，即礼貌、礼节；“仪”，即仪表、仪态、仪式。遵守礼仪就必须在思想上对交往的对方有尊敬之意，有乐贤之荣；谈吐举止懂得礼仪规矩；外表上注重仪容、仪态、风度和服饰；在一些正式的礼仪场合，还须遵循一定的典礼程序等。
礼仪服务于社交，社交体现出礼仪，所以社交、礼仪是一家。社交礼仪是指人们在人际交往过程中所具备的基本素质、交际能力等。
通过社交，人们可以沟通心灵、建立深厚友谊，获得支持与帮助；通过社交，人们可以互通信息，共享***，对事业成功大有裨益。
所以，掌握必须的社交与礼仪知识，对于提高礼仪修养和个人魅力将起到积极的促进作用。
社交礼仪包含：个人交际礼仪、公共活动礼仪、商务会谈礼仪、公务来往礼仪、仪式、展会礼仪，宴会餐饮礼仪、节日习俗礼仪、涉外交际礼仪等。
那么，在不同的礼仪场合，我们就要遵循不同的礼仪规则。对于个人而言，首先我们要学会打造个人形象，即提问者所说的“言谈举止”：要学会说话的艺术，还要打造出得体的、能彰显魅力的个人外表形象。
推荐三字经，这本书的优点如下：1、通俗易懂，妇孺老人都能看懂；2、传承了中国优秀传统文化，有着深厚的历史文化积淀；3、已进入九年制义务教育课堂，经过教育机构权威认证。
我想向你推荐你一本书——《爱的教育》。
这是意大利着名的教育家——亚米契斯的一部代表作《爱的教育》。直到现在，我还清楚的记得这本书的扉页上的那段话：一本好书，可以改变无数人的命运。一滴墨水，可以引发千万人的思考。就是这句话使我用心读完了这本书。
书中主要写安利柯成长的故事，作者以一个小学生的口吻叙写了主人公一年的所历，所闻，所见，所感，抒发了乡国之感，师生之谊，亲子之爱和人与人之间的互相友爱之情。通过一个个平常又满蕴人情味的生活条件，把爱和美注入读者的心田。作者用日记的形式来写作，但每月又有一篇较长的，结构完整的“每月故事”。这些故事记录了他在学校，家庭，社会的所见所闻，反映了社会各个阶层的状况，并以高尚的爱心情感联系在一起，组成了一幅幅生动的画卷，带给我们爱与美的享受。同时也带认识了几个新朋友，“小博士”代洛西，“小英雄”洛贝谛，爱帮助人的卡隆，可怜的奈利，衣着华丽的瓦梯尼……( 维加酒窖 - 维加文学 ***.wei-jia*** )
我喜欢这本书，因为这本书没有任何虚伪的说教，也没有任何豪言壮语。通过朴素的描写和精彩的语言，使我知道爱是无私的也是无价的，爱是用任何东西都换不回来的，爱是人世间不可缺少的一部分。爱是***都需要的！
如果你看见这本书你一定要认真的品味品味！要记住那句话：“世界充满爱”。～
千万个为什么
同学们你们知道飞机为什么会飞呢？你们又知不知道[_a1***_]为什么能够让距离遥远的人互相通话呢？又知不知道电脑为什么可以通过网络与世界各地的人在电脑上见面呢？如果你想知道正确的答案就可以买来看看吧！
这本书的名字叫《千万个为什么》，里面有科学、地理、历史等。里面的内容非常丰富，知识非常有趣，每一页都有彩色的图片，如果你遇到不会的字，就可以看拼音，学会多一些新的字，还有箭头为你分辨方向。
我完整地看了这本书，已经有三次多了，不过还是看不厌，因为它的文章并不长，还会去举例子说明，写出解释，即生动、形象，又让人明白，学懂。不但止有这些，里面还有许多关于科学家的资料和名言。例如，成功是靠百分之一百的汗水加百分之一的努力才会取得成功。
( 维加酒窖 - 维加文学 ***.wei-jia*** )
有哪些提高职场能力的书籍？包括情商、人际交往、管理能力等？
Lean In- 这本书是脸书COO桑德伯格写的，书中描述了作为女性的她在职场上面对的困境以及应对方式。刚毕业那会深受这本书启发，也加入了 Lean in广州，认识到很多优秀的职场女性，给予我很多帮助。
- 麦肯锡工作方法
- 麦肯锡系列书籍都很棒，很适合初入职场不太了解工作方法的小白。
- 零秒思考
- 这本书着重告诉大家如何通过做笔记的方式达到快速思考输出方案。看起来很玄乎，但其实很简单。我通常会用A4纸夹着当笔记本，要写方案前，先在A4纸上列框架，把想到的点写下来，再串联。由于不受式拘束，可以很快梳理岀框架想法，迅速提高效率。
- 从0到1
- 这本书是 Paypal创始人彼得·蒂尔写的，记录了自己的创业经历和心得。虽然大部分人进入职场就是当个普通的员工，但看这本书你可以站在更高的角度去看公司经营管理，学着判断这家公司的价值。
- 写给大家看的设计书
- 会看这本书是因为那时候需要和设计师沟通，也常常需要做ppt，想要呈现的东西更专业ー点。这本书就梳理了一些通用的设计原则，看完之后你会对排版有基础的概念，就算没办法做得天花乱坠，但起码符合基本原则。
- 怕什么，人生本来就充满不确定，从象牙塔步入社会，免不了会遭遇很多意想不到的冲击，会让你在某个时刻觉得很无力被动。看完这本书，会对现实中的许多无能为力释然。
到此，以上就是小编对于职场高效沟通技巧书籍的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场高效沟通技巧书籍的4点解答对大家有用。
