大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场领导聊天技巧大全的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场领导聊天技巧大全的解答，让我们一起看看吧。
业务员怎么跟领导聊天？
俗话讲得好，一旦你能够做到“胆大心细脸皮厚”，除了你适合于做业务端口抑或社交相关领域的工作之外，你的职场也定会因此而相形增色与“大不同”。既然你是业务人员，那么咱们就撇开内向与怯场一说，直奔主题吧。下面，约克老师就向大家倾囊相授这个“防尬聊神功”。其共分三重：第一重，不乱讲话；第二重，学会附和；第三重，找相同点。
第一重：不乱讲话。打招呼，你要先来；挑话题，主动权在乎于领导，要能够以“既懂得谦逊有礼，又跟得上领导步调”为宜，切忌天马行空与侃侃而谈，否则会让领导感觉你不是轻浮与浮夸，就是一枚纯“二货”级员工。谈工作也好，聊生活也罢，领导和蔼可亲时，你不能心里没数，下列七种嗑不能唠：
第一，流言。“财务部的郑总有外遇了，和老婆闹离婚呢！”
第二，评判。“王二狗这人就是小心眼，还成天爱瞎捉摸！”
第三，消极。“现在的房价我就算不吃不喝也攒不够首付！”
第五，借口。“这活儿全怪设计部的老冯，图出的太慢了！”
第六，吹牛。“老大，这么说吧，我泡的妞比你泡的面多”
第七，固执。“您说的不对，这方面我是专业的比您明白”
总之，和领导闲聊，你的人设应该是这样式儿滴：直率简单没心机，积极上进小可爱。不要把自己塑造成是非之人，打小报告之辈，不通人情世故，不分黑白曲直，表情做作，略显浮夸，满嘴跑高铁，脖子好像摸了印度神油，等等…
首先，要知道领导想听什么？领导是来了解情况，不是来谈爱好的。
这样做有几个好处，表示自己上进，想发展，愿意努力。其次，表忠心，想要和公司一起发展。最后，给一个台子让领导分享自己的成功之路。
2、适当反馈一线信息
领导来基层，无非是想了解情况，接地气。可以提一些想法，公司倾斜一下***，能够解决的问题。比如，增加培训，改变管理方式，缩短流程，把广告投放到其他领域，说说竞争对手的动作。
3、说好话，感谢公司
说说我们公司的特点，对比其他同业的优势，表现出企业文化，是自己人，有认同感和归属感。
不要想太多，想拍马屁，容易拍在马腿上。领导一定比你更能洞悉你的目的，不要和领导玩什么花招，他是老司机。
每个领导思维，性格，处事风格不一样，根据自己的对领导了解，找出恰当时间聊天，
首先要对自己要求在工作业绩中按领导安排的业务尽最大努力完成业绩，领导会对你有好的印象，在沟通也比较容易，要知道领导性格，同时也要了解领导工作行为及习惯，知己知彼，才之到怎么沟通，和聊天喜好，在工作时间尽量不要和领导聊天，以免造成团队不好[_a***_]，下班找恰当时间，或者在放***邀约谦虚学习的态度切入点。
既然是业务员，对聊天技巧应该必须掌握的吧，这个问题可以分几个方面回答。
1、基本点在于，聊领导感兴趣的话题，而非你感兴趣的话题，如果领导感兴趣的话题，你不擅长，那就学着去擅长它。
2、大多数的聊天确实是业务为切入点的，如果你跟领导还不熟悉，多汇报你的工作结果和项目跟进进度，根据其喜好选择简单汇报还是详细汇报；如果领导好为人师，就夹杂一些你现在的苦恼或者不懂的问题。
3、如果你们要聊的时间比较长，或者比较频繁，业务之外至少可聊的还有两点：1）领导的爱好，关于这个话题你可能要准备下，不要表现的对领导的爱好一无所知，2）时事热点，这是作为闲聊的很好的谈资，自己平时也关注一下。
4、如果你实在不知道跟领导怎么聊天，就把领导当作你的客户，像对待客户一样对待他。
业务员和领导聊天，主要有三个方面，两个禁忌！
第一方面，谈工作中遇到的问题。
主要个人工作过程中，遇到的困难。期待可以寻求到公司和领导的帮助。谈这方面对自己的工作会很有好处。在以后工作中往往事半功倍。
第二方面，谈竞争对手以及竞品的情况
多谈这个有利于领导掌握，竞争对手的情况。及时有针对性的调整策略和方针。多谈竞品的情况，有利于改善自身产品。提高产品的竞争力。对我们销售人员来说是有百利无一害的。
谈销售中的数据，用事实说话。容易获得领导的信任以及重用。准确详实的数据，远比空洞无力的表述强千百倍。
禁忌一：严禁谈***大空
谈的太大，太***，太空。只会给自己工作带来困难。因为领导不能掌握详细的情况。没有针对性的对策。对于我们做销售的兵来说，是自己给自己制造困难。对赚钱无益。
禁忌二：严谨议论公司和第三人
在职场中跟领导说话有什么技巧？
谢谢邀请。
我觉得，向领导汇报工作，要分清主次，先讲重要的，然后再讲次要的，而且最好提前打印好材料，避免领导问起来不知所措。
时间点也很重要，周一上午，周五下午都不太好，中午午休时间也不太好。
最后，最好在领导心情好的时候再去汇报。
就这些，再次感谢！
在职场里，跟领导说话，有技巧，有方法，更有规律可循。作为《说话的艺术》的作者，做了9年83城市1000多场巡讲的大招哥，来给您支支招。
我的以前领导，每次我要与领导交流的时候，总是要问问财务，这两天股票咋样哈哈。因为股票一跌，老板的心情就不爽，很多事情就谈的肯定不一定愉快哦。
听得出言外之意，弦外之音。领导说话我们要毕恭毕敬的认真聆听，拿着小本本记下来，是一种看着就很认真的方式，实际也是非常有用的，因为记下来，总不会忘记领导的吩咐和指示。
领导之所以成为领导，一定有比自己强和优的地方。不要怀疑一个，比你优秀的人是如何进步的。所以，要虚心向领导讨教和求得支持，在这个过程中，有很多学问，值得你学习。
几乎所有人都喜欢听赞美和崇拜和尊敬的话。领导都有自己的癖好或称之为喜好。这个算是拍马屁吗？绝对不是。
因为，你是在用对方可以接受的方式，对方可以畅通的渠道来进行交流。例如你跟小朋友交流，就不能和成人一样，和女生交流，就不能像和女生交流一样，对不对。
凡是交谈，都要说清，说明白，说对，不要啰啰嗦嗦的磨磨唧唧的。不要让领导猜测你的心思，而要把自己透明的心思和领导言简意赅的说。可以委婉，但不能长篇大论；可以刚硬，但不可过分。
不论说什么，都需要一语中的，直奔主题，针对问题不要跑偏，瞄准目标不要扯远了哦。
1.说让领导喜欢听的话
到此，以上就是小编对于职场领导聊天技巧大全的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场领导聊天技巧大全的2点解答对大家有用。
