大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于猎头聊财务职业发展规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍猎头聊财务职业发展规划的解答，让我们一起看看吧。
18年本科会计毕业，在一家酒类销售公司做应收会计和出纳，以后的路该怎么走？
题主18年本科毕业，工作时间应该不到一年，从事应收会计及出纳工作，半年的时间，应该对基础性的工作轻车熟路，对题主而言，认为工作内容已不具备挑战性。
估计很多进入职场的新人，在一年之内都会有这种感觉，觉得工作本身对自身的能力提高没有帮助，希望通过跳槽改变目前的现状。追求上进的精神值得我们学习，但是题主对于职业的规划存在很大欠缺。
提出不到一年的工作经验，出现跳槽的想法，未来不排除有跳槽的举动，在职场上频繁跳槽对对于自己职业规划非常不利，企业最忌讳员工频繁跳槽，有些人跳槽成习惯，很可能葬送自己的职业生涯，这并不是危言耸听。
另"猎头葩葩说"分析题主应收会计及出纳工作，题主在应收会计及出纳工作方面不到一年。"猎头葩葩说"对题主所在的公司规模，或者行业内排名并不了解，但是应收会计工作在大型公司对候选人的要求还是非常高的，很可能需要具备至少三年或者五年以上工作经验，从事的工作内容还是非常具有技术含量，并不是简单的做凭证，需要对风险控制，财务分析，流程控制优化等等方面有非常丰富的经验。
因此，建议题主不要好高骛远，既可以仰望星空，也要脚踏实地，不要将自己定义为简单的财务记账人员，如何将目前应收会计及出纳的基础性工作，进一步提升优化，并且寻求机会与领导积极沟通，寻求转岗的机会，同时利用工作外时间，考取中级职称及CPA的会计领域专业证书。
而且根据题主的毕业院校，学历背景还不错，题主所在的行业在酒类销售公司，属于快消品领域，不妨经过一年时间，寻求其他500强快消品公司机会。
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职场风云乱，猎头揭秘扒，迷局真相显，关注“猎头葩葩说”。
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同学：这个问题是许多人碰到过的。你目前只会财务会计流程中的其中一个环节，业务简单却单一，如果单位不轮岗，过几年就废了。怎么办？我有如下建议：
一、请求轮岗。从你的情况看，应该是个大企业，岗位分得很细。建议向部门负责人要求，半年至一年轮一个岗位，公司每个环节的会计岗都会，不要局限于几个科目。出纳岗也做做。
二、加快考证。由于你时间充裕，千万别浪费，建议把助理会计师考试先拿下来，然后进军中级会计师。如果有时间，抓紧学习注册会计师教材，争取三年拿下，含金量极高，今后[_a***_]是衣食无忧的。
三、***会计。目前许多中小企业没有专职会计，都交给会计记账公司打理，你应该去***，利用晚上和休息天干活，既可创收，又可增长才干。小企业既小，五脏俱全，你包一两家，独立做帐，整个流程都会了，什么总帐、什么银行日记帐、什么科目、什么凭证制作、什么成本费用核算、什么财务报表编制都接触锻练了，一下子成长成熟了。一定受益非浅。
四、做些研究。实务操作水平提高的同时，建议把碰到的问题逐一进行分析归纳，认真对照会计准则进行思考，写写文章，投到巜财务会计》、巜会计研究》等核心期刊，提升自己的理论政策水平。
希望我的建议对你有所帮助，祝你出走迷茫，奋力前行。
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谢邀！
不清楚你所处公司的规模及文化，所以只能做一般性的分析了。
18年毕业，到现在也才不足1年。
“对于自己的工作已经很熟悉了”，这里有两个判断：
1.这是你自己的感觉，实际上熟悉一个岗位的工作，并且对于绝大多数常规的业务有成熟有效的处理方法，沉下心来研究琢磨1年只是基础，少于这个时间只是错觉。
2.贵公司分工极细，使得你很容易熟悉和了解岗位工作。这种情况下的财务人员的人数不会少，除非是国企或其他稳定性极高的企业，否则财务已饱和只是暂时的。
还年轻，对自身和客观环境要理性分析，不要急于下决定。
做工作和学习不一样
年轻就是资本，但也架不住时间的流逝。你没说自己是男孩还是女孩，不过就当是女孩子吧？一呢？看个人情况，会计工作还是挺好的，一般都是风催不着雨淋不着的，早九晚五，双休。待遇呢看公司规模，但也不会太高，毕竟没有太多技术含量。缺点呢就是缺乏锻炼，没有太多上升空间。刚刚毕业其实但是不用着急换工作，其实在哪都能学到东西，大企业又大企业的东西可以学，小企业有小企业的东西可以学。不要只停留在自己手头的那点工作上，这一点很重要。再就是接触的人和事可以让你学到东西的。还有就是你可以利用现在时间学习点跟会计行业有关的知识，为以后的发展储存资本。总之，能力不是靠跳槽改变环境来提升的。而是尽可能的在现有环境下多学多看多做。感谢你的提问！
到此，以上就是小编对于猎头聊财务职业发展规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于猎头聊财务职业发展规划的1点解答对大家有用。
