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关于职场人际重要性的名师,关于职场人际重要性的名师有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于关于职场人际重要性的名师的问题,于是小编就整理了2个相关介绍关于职场人际重要性的名师的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2019年亚洲八大名师都有谁?
  2. 亚洲八大讲师是那些啊?

2019年亚洲八大名师都有谁?

亚洲八大讲师是张锦贵、杨滨、王琳、姜岚昕、易发久、林有田、胡谢骅、江又毅。

张锦贵,出生于1951年12月10日,台湾人。亚洲教育培训界顶级实力派***,名师学院院长,北京华夏管理学院顾问委员会委员,被誉为“亚洲第一名嘴”。张锦贵有30年的培训经验,每年平均300场次以上演讲,总演讲数超过15000场次。

关于职场人际重要性的名师,关于职场人际重要性的名师有哪些
图片来源网络,侵删)

姜岚昕,1***7年4月14日出生,河南信阳人,现任世华智业集团董事长、北京华夏管理学院校长,全球社会企业家生态论坛发起人。北京中新企业管理学院名誉院长,世界华人总裁协会会长、三优网总裁。

易发久, 影响力(香港)国际教育发展集团有限公司 董事长,中国培训协会秘书长,著名企业管理训练机构“影响力训练”创始人。创建是“影响力训练”机构被国内一著名专业网站评为“2001年度中国十大企管咨询机构”之一,被行业性大会组织中国·培训论坛公选为“2002年中国最具影响力的十大培训公司”。

林有田: 亚洲催款训练第一人、台湾企管十大名嘴、八大名师之一。

关于职场人际重要性的名师,关于职场人际重要性的名师有哪些
(图片来源网络,侵删)

王琳:亚洲八大讲师唯一女性讲师,激励天后。

胡谢骅:中华讲师***聘讲师,全球华人 NLP协会理事长等职,同时受邀担任国内外多家企业的董事和经营顾问,是目前公认的协助个人与组织提升绩效的最佳 教练之一。

江又毅:MIT教育创办人现任/Present普利斯堡文教机构董事长大圆机构总裁圆桌教育推广协会创办人圆桌教育学苑首席讲师授课经历:以其对事理深入细腻的观察,与独特而具有穿透性的表达方式,呈现令人深刻且撼动人心

关于职场人际重要性的名师,关于职场人际重要性的名师有哪些
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杨滨:致力于集中研究限制个人及组织发展思维模式行为习惯,启发人们认识并肯定自我的天赋与特质,察觉影响企业生存状态及人际关系的信念与价值系统

1、刘吉

刘吉部长长期从事思想政治工作、管理工作的实践和理论研究,近20年来,在繁忙的工作之余,撰写、整理书稿近千万字,为各界做演讲报告两千余场,深受各界欢迎与喜爱。

2、彭清一

从80年代就投身演讲艺术教育事业,足迹遍布26个省市、自治区,直接听众近300万,并被183所大专院校聘为特聘教授,30多个大中型企业聘为思想政治教育高级顾问。

3、翟鸿燊

翟鸿燊老师是中国传统文化的倡导者和传播者。他能够通过出版物和现场演讲影响数百万计的受众,除了深厚的国学修养、独到的营销理念之外,还源于那亦庄亦谐的演讲风格

亚洲八大讲师是那些啊?

曾仕博士 他在全球华人界讲授"中国式管理"二十年 他是 亚洲八大讲师之一 华人三大管理学家之一

林伟贤擅长以幽默风趣又发人省思、闲话家常又切中要害的课程,协助每个人建立自己成功模式,实践自己的成功梦想,是亚洲华人教育训练界最受尊敬及欢迎的讲师之一

陈安之 亚洲八大讲师之一 分别有《超级成功学》《心理学》开设〈超级讲师班〉〈总裁班〉

王琳 亚洲八大讲师唯一女性讲师,激励天后

张锦贵 亚洲工商界第一名嘴,亚洲八大讲师

亚洲八大讲师是张锦贵、杨滨、王琳、姜岚昕、易发久、林有田、胡谢骅、江又毅。

张锦贵,出生于1951年12月10日,台湾人。亚洲教育培训界顶级实力派***,名师学院院长,北京华夏管理学院顾问委员会委员,被誉为“***名嘴”。张锦贵有30年的培训经验,每年平均300场次以上演讲,总演讲数超过15000场次。

姜岚昕,1***7年4月14日出生,河南信阳人,现任世华智业集团董事长、北京华夏管理学院校长,全球社会企业家生态论坛发起人。北京中新企业管理学院名誉院长,世界华人总裁协会会长、三优网总裁。

易发久, 影响力(香港)国际教育发展集团有限公司 董事长,中国培训协会秘书长,著名企业管理训练机构“影响力训练”创始人。创建是“影响力训练”机构被国内一著名专业网站评为“2001年度中国十大企管咨询机构”之一,被行业性大会组织中国·培训论坛公选为“2002年中国最具影响力的十大培训公司”。

林有田: 亚洲催款训练第一人、台湾企管十大名嘴、八大名师之一。

王琳:亚洲八大讲师唯一女性讲师,激励天后。

胡谢骅:中华讲师***聘讲师,全球华人 NLP协会理事长等职,同时受邀担任国内外多家企业的董事和经营顾问,是目前公认的协助个人与组织提升绩效的最佳 教练之一。

江又毅:MIT教育创办人现任/Present普利斯堡文教机构董事长大圆机构总裁圆桌教育推广协会创办人圆桌教育学苑首席讲师授课经历:以其对事理深入细腻的观察,与独特而具有穿透性的表达方式,呈现令人深刻且撼动人心

杨滨:致力于集中研究限制个人及组织发展的思维模式与行为习惯,启发人们认识并肯定自我的天赋与特质,察觉影响企业生存状态及人际关系的信念与价值系统。

到此,以上就是小编对于关于职场人际重要性的名师的问题就介绍到这了,希望介绍关于关于职场人际重要性的名师的2点解答对大家有用。

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