大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场技巧视频绿茶婊的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场技巧***绿茶婊的解答，让我们一起看看吧。
工作中，碰到心机绿茶婊怎么办？
绿茶婊指的是外表清纯，其实心机深沉的女人。
我本人的单位里也有这样的人，你要相信，能当领导的人，百分之90都不是傻子，看破不说破罢了。
作为女孩子，一定要自尊自爱自重，不要被绿茶女影响自己的情绪，要相信，你若盛开，清风自来，心若浮沉，浅笑安然。
做一个善良的女孩，一定会收获幸福。❤️
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在工作经常会遇到这样的人。
典型的方式就是人前一套背后一套。而且转脸变脸快的惊人。
比方正与你议论某位同事并言语不敬之时，该同事突然出现，作为普通人肯定会想当尴尬，而心机婊不同，立马转换了一种态度，微笑并对这位同事嘘寒问暖。惊异的我不得不内心真是佩服又佩服。
在同事面前喜欢议论事情或者说一些是是非非，而你不小心顺势说了两句，也许过一阵你会发现这件事会被传成你是始作俑者。
实际上碰到这种人，跟她聊天时尽量只是倾听即可，不发表任何看法。而且千万不要得罪。因为宁可得罪君子不能得罪小人。
因为君子尚可讲究道理，小人就不同，会让你整天被纠缠与各种烂事 ，烦不胜烦。
黑你说明你能力比她强，继续保持你的优秀，时间久了领导与同事自会明白你是怎样的人。不必解释 也不必跟她纠缠，做好自己份内事。绝不给她任何继续黑你的机会。
祝你好运！
[捂脸]从办公室各种勾心斗角的日子里过来的人告诉你，不要花心思去跟人斗，那样你也变成了跟她一样的人了。 其实打工就是赚点钱，把问题简单化，专心做好事情，提升自身能力，就行了。真暗自较劲起来，也许你那心机婊同事正在跟别人请教你这一样的问题[抠鼻]
反正职场上各种人都有，不要将那些讨厌的人下定义，不跟同事背后嚼舌根，空闲的时候聊聊美食，健身，旅游就好。
说是非者，必是是非人。职场好人坏人不要一概而论。 我们需要的，只是抓紧时间汲取养料，增强自己做事的能力就好了。
怼她。当着领导的面直接怼。就事论事。
企业是创造价值的地方，不是搞心机的地方。
那你遇到这种企业还不赶紧逃？
人都说了，心机婊一直，注意用词，一直黑她。。。她就是想把人弄走啊。遇到这样的情况，吃哑巴亏干嘛。有受虐倾向啊。
要判断好这个人是否真的“绿茶”。
但是职场里出现的绿茶并不像爱情里遇到的那么容易就能做到独善其身，因为你可能无法做到真正的远离这个人，总会有些工作上的交集，或者无法避免的必须要与其处在同一空间，所以这个时候，我们应该尽量做到的事情其实是最大可能的降低和这个人的非公事交集。工作上的事情无法避免，自己的工作、该配合对方的工作都做好即可，若是对方作妖，自己也没有什么理亏的地方；而对于私下的相处，既然知道对方是个“绿茶婊”，那么这便在你心中已经是不值得交的朋友了，那就谈不上私下要怎样对待了。
职场里，人品与能力同样重要。
遇上绿茶戏精婊的同事该怎么办？
遇到这样的，要坚持一个原则：人不犯我，我不***，人若犯我，我必***。但是也要把握一个度，要理性面对。要知道人都是有善的一面，多学会为他人着想，不要一昧的计较，那样会让自己很受伤，一定要心胸宽广。
每个职场人身边都少不了几个绿茶婊，我当初工作的时候，就有一个。
特别会哄上司，当面和我们都有说有笑，背后就打我们小报告，还特别会装柔弱，饮水机没水了宁愿自己出去买纯净水也不提一桶，就等着别人，美其名曰：自己力气太小，从小没干过累活。没几天就看到她一个人搬着个大箱子快递上楼。
后来我们干脆就订了个表，轮到谁，谁就自己干。刚开始她还装可怜，后来见大家都装看不见，她也没办法了！后来那动作连贯的和小伙子似的！
对付绿茶婊嘛，我的方法就是：她装可怜的时候就***装不懂，不看，不管，没人接她的戏，久而久之，她就不装了！
毕业不久的学生在职场中遇到“心机婊”应该怎么办？
刚毕业的学生，书气未脱，遇事单纯，并没有心机婊的老练。对[_a***_]来说常常害怕触碰某人的利益，常常患得患失，而心机婊为人处理圆滑，而且背后往往有一个靠山。那么在职场中遇到这种情况怎么办，先看心机婊的行为是否影响你的合法权益。
如果心机婊为了自己的利益，不停地损害到你自己，或让自己在职场中处处为难。如果是这种情况，我个人建议做到如下几点：
第一要减少自己的失误，尽量不要让对方抓住你的过失而有文章可做。他强由他强,清风拂山冈，不必理会心机婊的行为，做好自己，尽量赢得部门主管的相任和认可，为自己积累可靠的力量。
第二平时和同事闲聊时不要讨论心机婊的不是，因为你不知道身边有多少她的耳目，即使不满也只能和最好的朋友或家人说说，但不是同事，因为同事是和你一起工作的，不是你的垃圾桶，心机婊的事自然会有人去说。
第三如果心机婊无中生有中伤你，你在确认自己没有问题的情问直接与她一次正面交锋，但不要多次，一次正面交锋是让她知道你也不是吃素的，然后你再就此事发邮件给你的主管及她的主管，说明情况，表明自己的立场，并说明心机婊的种种行为可能会影响公司士气及人员流动，最后简略带带自己对冲突的错误，这样她的主管会找她，你的主管也会为你撑腰。
第四尽量收集心机婊的过错行为或黑暗历史，抓住她的把柄，如果她作犯于你，你可先邮件告诉她，掌握她多少资料，请她不要再损自己，大家好好同事，要么一损俱损，要么井水不犯河水。当她知道自己被人抓了把柄也会夹起尾巴做人。这样处理的目的是避免双方冲突，避免双方变成永远的敌人，避免因她让自己失去工作和领导的看法。
第五这个估计很少人能做到，那就是以德报怨。即使心机婊一次次损你，你处之泰然，不以物喜，不以已悲的太度对面，当心机婊有某件困难时，可主动帮她一把，可能很违心，但“念的斋多，坏人也会被感化”。其实这种也是化敌为友，而且这种化敌为友的感情往往是非常牢固的。
如果心机婊只是争取自己的利益，或是只针对他人而已，一切与你无关，那你远离这个战场，不要介入，做好自己便是。
谢谢邀请！
刚毕业的大学生，新入职场，工作是零起点，怎么干好工作都没有一点儿头绪，如果不幸在自己的工作环境中再遇到一个城府很深的心机婊（下文中简成B），那真是够考验人的，怎么办？和她斗吗？你肯定斗不过，依我的经验，以柔克刚，你来让她：
1让机会给她。
当领导安排工作后，你对B说我什么都不懂，你经验丰富，你来指导我来做。之所以成为B，多数情况下是她根本没有一技之长，她前不了也不让别人进，所以你让她指导她未必会做，她不会做或做不了，这时候你来做，她还会使什么心机。
2让功劳给她。
工作完成后，你主动和别人讲，是在B师傅的指导下完成的。说实在话，如果她真是个名符其实的B，朝夕相处的同事们会不知道她的能力，你这么说没人信，是不是温暖了一下B，如果能让她少在工作中给你使绊子，这个功劳让的值。
3让表现给她。
领导肯定会定期不定期来寻问工作，了解情况，在这种时候把给领导汇报表现的机会让给她，其实员工的能力怎样，领导心里都清楚，在领导寻问到细节时，B不一定能说到点子上，这个时候你就来补充，既给B救了场，又会引起领导注意，这样的话，她再表现也压不住你的光芒。
4让利益给她。
新入职场，要学习的东西特别多，切忌斤斤计较，特别是别与B这样的人计较，对于新入职场的你，学习工作技能，积累工作经验是最主要的，环境你没法改变，特别是工作环境中有B这样的人，但你可以创造环境，多给她记点儿业绩，让点儿利益给她，减轻你工作进展中的阻力，没准儿B一高兴，把她如道的东西也会告诉你，让点儿小利给她呗。
到此，以上就是小编对于职场技巧***绿茶婊的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场技巧***绿茶婊的3点解答对大家有用。
