大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场雷区破解技巧大全的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场雷区破解技巧大全的解答，让我们一起看看吧。
职场上最容易踩的四个雷区？
职场也有坑，小心去避免：
一，拖延症的陷井
拖延症是职场中的毒瘤，能让你身心疲惫。
三，消极报怨
四，自我封闭
如与人相互沟通不了，自我封闭可能错失与他人学习和成长的机会，造成发展受阻。
职场新人，如何避免踩到“雷区”？
当接触到一个新的工作环境，最好是少说话多做事，多看看，避免因为说错话引发的误会，也避免因为不熟悉同事之间的关系，导致里外不是人；
认真工作，做好自己份内工作之余，多问问其他同事有没有需要帮忙的，如果同事有小团队，也尽量别参与，避免因为站错队导致引火烧身，毕竟你只是个新人，你站到哪一队，不一定那一队的人就会完全把你当成自己人，可能到最后全部人都得罪了
如果我是黄龄，在职场中如何反击蓝盈莹这样拿我的东西做人情的人？
在职场上，如果是第一次遇到这样的情况，不妨先向对方表明自己的态度，可以心平气和说出来，我不想怎么样，原因是什么。如果是上司给你布置这样的问题，可以态度诚恳地说明利弊，事实上这也是在给他一个台阶，意思是说你给我布置的这个任务是有陷阱的，我已经看出来了，但是他要是坚持的话，可以表明我可以去做，尽管这件事对我不好，我尊重您是我上司，所以我去做。如果一个人，几次三番都是这样，那就不妨直接回怼了。多次这么做，要么是这个人思想有问题，人品有问题，要么就是准备下套收拾你，那你还客气什么？
蓝盈莹输在了她的长相上，一脸苦相，争强好胜写在脸上，这样的人肯定不讨喜。她是那种非常清楚自己想要什么的人，确定目标后就为之努力，不会让私人感情动摇自己的决心。
太有功利性的女性肯定不讨人喜欢，但是这也是性别歧视的一种，因为有功利心的男性就能被大众接受，为什么女性就不可被接受呢？
至于黄龄，从长相看也不是省油的灯，同样是知道自己想要什么不想要什么的人。但是她是不是一定要和蓝盈莹硬杠呢？也没必要，所有来《浪姐》这个节目的人是为了什么？这还不是想刷一刷存在感，再火一把。
黄龄可以和蓝盈莹互撕，让观众看吃瓜大戏，这样也能火。因为人设即使再塌也塌不到哪去，只要不是趟过雷区而无法翻身的事儿，都能涨一涨热度。
如果她忍让三分，别人也不会觉得她傻，毕竟她的长相也提前声明了，老娘只是不想和你一般见识而已。这样一来还能体现出她大度，说不定会更火。
职场也是一样的道理，看情形不必意气用事，除非对方做事太过火。走过的弯路多了，你们自然就明白这个道理了。
我是黄玲，对于同名的黄龄与有荣焉，妥妥的铁粉一枚。黄龄的多才多艺独特个性也确实为她圈粉无数。
在《乘风破浪的姐姐》里，蓝盈莹为白冰争取C位，让白冰感动不已。然而有细心的网友发现，在表演“得不到爱情”时，蓝盈莹、黄龄、白冰，C位时长分别是“60‘、27‘、23’，作为主唱，黄龄的C位时长居然比蓝盈莹少很多，所以网上爆出蓝盈莹是心机女，拿黄龄的C位做人情。
职场也是一样，有些人就是像蓝盈莹这样有功劳他拿，黑锅你背，要是不幸摊上这样的人我们就要学会自我保护。
1. 远离心机
这种人极度自我，为了自身的利益不惜别人。跟这种人打交道，要时时防备不要再掉入他的坑里，很累！所以尽量远离有心机的人才是最好的选择。
2.怼回有术
如果实在避不开，就只好直面问题。我的做法是先认可再怼回去，我会说：“盈莹你真的是个好队长，照顾到我们每个人！是的，我们都是一个团体，白冰的C位不能少，我们重新分配一下吧。”先认可她的做法，再把自己的想法说出来，这样也给她一个“软着陆”的机会。心理比较舒服一点，未来我们还可以继续保持良好的关系。
职场没有永远的朋友，也没有永远的敌人。只有利益相争利害关系。学习为人处世，对于不公平的事情，婉转的发声，学会说不，不是直言说不，而是语中藏不。（图片来源于网络）
我是@行走的风Elyn 职场写作达人，关于职场那些事，你有什么看法，欢迎大家一起讨论！
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