大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划与专业发展冲突的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划与专业发展冲突的解答，让我们一起看看吧。
公司***和同事都挺好的，但是和自己职业规划不符，不好意思提离职怎么办？求支招？
谢谢邀请，基于你的情况，首先你很***找到了一份***和同事关系都很融洽的工作。
从长远的角度来看，与自己的职业发展不符，要去寻找与自己职业发展相符的工作，但是建议你先不要离职，等找到合适的再离职。
1、你的情况和3年前的我的工作状况很像，我以前在农村工作，原单位同事关系都很融洽，其乐融融，很少有勾心斗角这一说，大家对我也很好，每天上班都很开心。
但是当时与我的职业发展也不相符，我一直在准备着考走，大家也都不想让我走，说去城里晋升之类的会更难，但这些都没能成为阻挡我要进城的脚步；毕竟来到城市，才有更多的***和机会。
2、不要让领导和同事看出来你时刻准备着要走，即使他们知道了你要走，也要做好现在的工作；让领导和同事知道，不是在敷衍现在的工作。
@悟空问答 感谢邀请！同事关系融洽，公司***好是很多人梦寐以求的工作环境。
第一：如果您的职业规划已经很清晰了，并且你目前的职业能力足以支持你所规划的职业道路，你很肯定自己有信心会按照自己的职业规划一步一步来实现的理想，那你可以果断选择辞职。必定工作是一辈子的事情。
第二：如果以上问题你还没有考虑清楚，建议你三思，因为要考虑你目前的经济状况足够支持你去实现你的职业规划，虽然规划很清晰，你也有信心，但是实现你职业规划过程中的困难你有足够强大内心承受吗？再一个，目前各个行业就业环境都非常不好，你得职业规划所在行业前景如何 后期发展情况怎样，都需要你考虑一下。拙见！
一个人的事业和他的喜好是非常大的关系的，你在这个公司就算现在委屈求全我的面子支撑下去要不了多久，心情也会郁闷不开心，最后还是会选择离职。我建议长痛不如短痛，朝着自己喜欢的方向，想要的方向努力，不至于在未来喜欢的道路上耽误时间！不喜欢，干的不开心，哪怕他工资再好，同事再好，他们也不能陪你一辈子，做自己喜欢做的事，朝自己想要的方向努力，不要委屈了自己。
既然公司***和同事都好.肯定得先呆下去.至于自已的职业规划完全可以用世俗一点的法则灵活处理.职场如情场.脚踩两只船的事.一点也不鲜见.看得出来你们公司还是不错.让你都不好意思提辞职了.可见你也还算是一个重情达义的人.嘞时候提醒你.万不可冲动鲁莽.把端在手上的饭碗砸了.又去寻觅你觉得符合你职业心愿的泥饭碗.纸饭碗.想象丰满.现实骨感.虽已为老生常谈.却是千真万确......
严格说来大脑壳一辈子几乎沒混过职场.但朋友些和家里人也都是些混职场的人.尤其我弟媳的事儿.就可当一例活生生的教训.她在一家央企工作.已做到中干.年入几十万.在公司也有了股份.部门业绩已做到近亿元.尚年轻的她.听信了公司副总怂恿.先行离职.另立山头.公司发觉了她们的叛逆行动.用增持股票的大棒先瓦解以公司副总为首的人.先前的盟友倾刻云散.只可怜我弟媳生生的被一伙盟友出卖.把一只金灿灿的饭碗摔了个稀烂......
职场不相信山盟海誓.也不相信眼泪.慎之又慎吧.
大学毕业生就业以前进行职业规划与职场培训有必要吗？
如果以专业的角度去回答这一问题，我想，我是没有任何发言权的。毕竟，这不严谨也不可取，有误人之虞。但如果以人生经验教训而言，相互来探讨促进一下，还是可以的。大学毕业生只是相对于在学校阶段而言的，相比于社会上的一切，大学生还是白纸一张…这时如果是聪明好学的人，就应该认真地走出去多看多学多实践一下，多去仔细了解、问清楚到底是为[_a***_]？这就显得由为重要了。记住，人生的成功是在不断的尝试与历经及完善才能获得的，任何的教导与说学都是过去式的，这只能为你提供一些必要参考而已，真正起作用的一一必须得靠自己的努力去不断实践、历经教训及积累经验并完善自我，才会取得成绩。所以说，作为一名刚毕业的大学生，无论是职业规划还是职场培训，只要有条件又在能力允许的情况下，都应该尽量地积极投入并了解一下，这百利无一害。问题在于，一定要带着虚心、认真积极的心态去学习，同时还要多动手、多看多提问，这才会有所帮助与起作用…罗马不是一天建成的，人的成长也是如此，经历风雨才能看到彩虹的美丽，这是规律，是法则，也是人必须的……
到此，以上就是小编对于职业规划与专业发展冲突的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划与专业发展冲突的2点解答对大家有用。
