大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州职场人际交往情况如何的问题，于是小编就整理了3个相关介绍苏州职场人际交往情况如何的解答，让我们一起看看吧。
职场中，为何同学之间联系少了，基本上大家都不会有过多来往？
职场中，每天有着很多事情要处理，别说同学了，可能有时忙起来，连自己父母都几个星期打不上一通电话，但也不会影响和家人的感情。
同学情也一样，真正的同学情不是天天联系，而是有困难的时候，同学都会伸出援手；同学情是不可替代，不要以为联系少了，感情就变淡了，同学只要聚起来，一见如故，无所不谈，都有着共同成长的经历和青春见证，有着聊不完的话题。
毕业之后，同学之间少了很多联系，哪怕再次碰面可能也不会有过多的话题，造成这种情况我认为有以下几点原因：
一、告别校园、各奔东西
我们常说距离产生美，但真实的情况是距离产生不了美，他能产生的只是距离，在现实中能够三五成群的在同一家公司任职的情况是极少的，我们再也不能像学生时代一样，随时随地扎成一堆谈天说地，互诉衷肠。
二、职业有别、圈子各异
可能你毕业后选择技术专业，其它同学选择销售领域，随着时间的推移，随着区域的距离，生活中的共同话题被淡化，而职业中的话题不相通，自然而然就没有话题可聊。
三、职场成就、贫富差距
有的人三五年后可能已经成为公司管理级别，有的人可能创业小有成就，反观自己，依旧止步不前，当这种情况出现在你面前，你的自卑感，你的虚荣心会阻碍你去和他们正常交流，甚至是同学聚会你都要找借口避而不去，因为你没有筹码去跟同学攀比。
毕业后，进入不同的工作环境，同学之间的联系少了，很正常。有的联系比较多的，也是因为他们的工作中或生活中有交集，需要沟通联系。
比如我在大学时候的同学有做记着的，有做编辑的，有国家公务员，有自己做生意的，虽然有个宿舍群，但是平时都忙于工作，回家忙于家庭，只有需要咨询或问一些事情才会偶尔联系。平日里群里静悄悄。
1.刚刚入职，有很多不懂需要学习的东西。进入一个新的环境，本来就需要适应。这就需要投入大量的时间，另外的同学间的联系自然就少了。
2.在学校大家都是在一个地域，一个集体，自然每天都见，要天天沟通交流。但进入职场即便在一个地区，也大都不在一个单位，即便在一个单位，也未必在一个部门，即便在一个部门，工作繁忙也无法过多交流。
3.即便工作已经稳定了，也成长了，同学间的沟通也少了。因为长时间形成的工作生活习惯，已经习惯了与同学少联系或不联系。即便生活工作比较不忙，有时间了也有时候想不到和同学联系一下吧。
4.有的家庭负担较重，需要照顾孩子和老人。没有时间利用业余时间与同学们联系。
5，人是越交流越联系越有感情，长时间不联系就会使得感情有所淡化。
毕竟即便联系，没在一个行业，没在一个圈子了，有时候联系起来说什么也很尴尬。
就是这样！
挺正常的一种现象吧。同学比如说大学同学吧，来自于天南海北，如果关系不是特别铁的，毕业后各奔东西，很大可能只会在逢年过节的时候问候一下，平常就会失去联系。那这个时候在距离产生美的同时，还会带来隔阂，联系自然就变少了。
第一，到职场差不多都差不多到了结婚的年纪，都在为自己以后得事业打拼，结婚生孩子，职场很复杂，每天遇到的事情太多，又不确定。
第二，部分同学成绩不好，面对以后得生活，没有学历的情况下必须学习到技术，以免将来没有饭碗，只能忙不停息的工作学技术，没有太多的时间给自己休息时间。
第三，职场上面更是复杂，比如律师行业，医学，[_a***_]等方面，每天工作做不完，可大部分还要利用自己的时间去完成工作，更没有时间和同学聊家常，每天能留给自己的时间太少了。
第四，社会很复杂，部分人进去了死循环，例如工厂，工地等。经济上面和很多人拉开了距离自己有了自己的圈子。
第五，为了面子。
在外第四年，今年的心态有些悲观，你开心吗，在外打拼的外地人，坐标苏州？
我想劝你不要悲观
悲观消极的心态每个人都有过，可以允许自己偶尔有这样的心态，但不能一直有，毕竟生活还是要过下去。
你可以多接触些新鲜事物，多交一些朋友，多和朋友出游也行，交流小聚也行，最重要的是要把内心的想法学会倾诉，学会释放。
你是不是没女朋友呢？可以交女朋友，这样两个人在一起更容易有共鸣，让你没有时间一个人胡思乱想，所以也就不会有消极悲观的心态。
然后好好工作，在苏州扎根是最好，可能房价太高让你看不到希望产生悲观心态，但你换个想法，不买房租房也很自由啊，就算买不起苏州，周边的可以买啊！给自己个目标很重要！希望能帮到你
来上海十几年了，感觉越活越累。以前没有孩子，没有家庭的时候，一个人非常孤独。有了孩子有了家庭，又感觉压力很大。
每天上班单程2个小时，还在坚持着，因为上有老下有小。累了也无处说，你不能倒下。你是顶梁柱。所有的压力自己消化，所有的苦累自己扛。生活就没有一帆风顺的时候，除非回到无忧无虑的童年。
现在的年纪我们不再是为自己活着，而是为了父母孩子活着，我们是他们的依靠，是他们的支持。不能让他们有些许的担心，感觉我们靠不住。
父母年老，不想他们在这个年纪还过得紧巴巴，那么一辈子就别谈享受生活了。现在我要做的就是让他们不愁吃穿，每天跳跳广场舞开心开心，这样我也就开心了。孩子更是依靠我们，他们还小，我们一定要好好奋斗给他们一个幸福快乐的童年。
人生就是这么一个轮回，父母也曾经这么经历，孩子以后也会经历。所以现在我们要放松心态，化压力为动力，努力创造更好的生活！
坐标苏州园区，刚换到上海2个月，说下经验之谈；
首先要看你的工作情况如何，如果是独自在外，较大的工作压力之下，人会感觉孤独，此时我们需要维系一定较好的人际关系，有一些朋友，一起玩，互相鼓励会更好；
确实相对来说，苏州整体给人的压力还是蛮大的，尤其是近几年的房价的上升，在那边定居真的是蛮困难的，但是也能激励自己不断的努力上进，努力学习；
我是在苏州呆了快10年，总的来说蛮喜欢苏州这个城市的，但是生活压力确实是现实的问题，至于你说的开心这件事情吧，和你存在的圈子有关，找到自己感兴趣的事情，并且一直去努力，去实践，获得的成就你也会变得开心的；
坐标上海！在沈阳有两套房，一套还清了，这套小户型，不值多少钱！一套在还，每个月月供3400，孩子幼儿园每个月3000，车消费，家庭开支，每个月基本就月光，一年到头最多剩个三五万！工作生活还算安逸吧！或许是人心不足吧，为了能更好生活，孩子爸爸年前选择了上海郊区的工作，工资比在沈阳翻了两倍，感觉上工资是高了，可是得租房子，夫妻两地分居，一点归属感也没有，生活更是没有了质量！！想着孩子要上小学了，得从这边的昆山买套房子，如果买了，人生又被房子套牢了！！所以，后悔了，后悔换了工作！
应该说绝大多数在外地打拼的人，应该除了少数绝大多数人实际上并不是特别开心。
为了谋生我并没有打拼这个太高大上的词，离开家乡抛家舍业去外地打拼也正常。拿我这个北京人来说吧我就目前在深圳，对有些人是很不理解的在北京待的好好的，北京那么多好的好处为什么要来深圳？而对我来说，北京是我的家乡我心里纵有一万个不想离开，但我为了生活我也只能离开。
所以说人在外地肯定有各种各样的难处，首先要自己学会调整自己的心态，不要把自己的成功标准定的太高。踏踏实实稳稳当当脚踏实地的做人做事，只有摆正自己的心态么才能找到自己的定位。
职场应该是个有人情味的地方吗？大家离职的原因是什么？
职场中应该有人情味吗？大玲很高兴来回答这个问题！
我们先来说明下什么是职场。职场就是证明你已经成人，作为成年人为了生活，理想来奋斗的地方。职场就是不管你的私下生活是怎样的，但职场是你必须拿出百分之百的精力来应对的地方。
接下来我们就来说下职场人情味，人情味是在你们没有任何竞争利益下的表面和谐。人情味是你对公司所带来的最大利益化。只有以上两种情况下，你可以感受到职场人情味！
对于离职的原因，其实无非就是几种：
1：公司给的工资不到位，毕竟大家都是为了生活，谁也不可能是为了无私付出或是为了体验生活才来的呀！所以工资不到位肯定是离职的第一原因。
2：公司的管理理念不同，所谓道不同不相为谋，就是这样了。观念不一样，就别互相勉强啦！
3：公司的人际关系复杂，有的地方会出现不管那个岗位都是亲戚关系，或是所有领导都有自己的观念，自己怎么做都不对的情况！
以上几种情况，我觉得是必须会出现常离职的原因吧！
请关注我哦^_^^_^^_^
职场人情味很淡，斗争的味道很重。下面我说说我的两个上市企业离职的经历。
A公司
一个青岛很有名很大的上市公司，我在这个企业做了近两年，有一年公司内部“斗争”，我的领导被斗下去了，我们的领导是在公司就职10年以上的老领导了，人品特别好。她下来后，换了一个新领导，这个领导人品不好，上来把原来我们部门所有的中层基本干掉了，换成了她自己的人，其中也包括我。我原来在岗的时候是我们领导的得力干将，也是公司里能力比较强的，其中公司另一个部门领导想保我，因为这个领导的坚持都没有保住，这就是现实的职场！
B公司
一个总部苏州的大企业，也是一个上市公司，我在辽宁分公司入职的，我跟上一任领导做了一年，一直也不错，第二年从苏州总部调来的总经理，是我入职的第二年调到沈阳的，这个人很严厉，做事很严谨，能力也强，对我也很认可，一起共事一年后调回了苏州，他走后接管他的职位的就是个小人了，口碑在公司里出了名的差，因为有亲属关系才做到这个位置上的，上来以后给我摆了一局，手段及其卑鄙，由于关系硬，我只能离开。前面两个领导人品都不错，我一直做的也不错，这个第三任领导确实是不能苟同，为了个人利益，所有的人和事都要为他的个人利益让路。
总结：每个人你要是认同这个企业的文化，你就要忠诚与这个企业。做领导我认为人品还是要正，自己作正了，才能带好你的团队，这样你的职业生涯之路才会越走越宽。
到此，以上就是小编对于苏州职场人际交往情况如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州职场人际交往情况如何的3点解答对大家有用。
