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曾仕强职场生存法则人际关系处理,曾仕强职场人际关系十条法则启示

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于曾仕职场生存法则人际关系处理问题,于是小编就整理了2个相关介绍曾仕强职场生存法则人际关系处理的解答,让我们一起看看吧。

  1. 曾仕强做人十大要诀?
  2. 如何深入了解曾仕强老先生的思想?中国式,人际这版块,想要咨询一套研究他的方法,谢谢?

曾仕强做人十大要诀?

1.一表人才

我们不要用第一印象判断人,但是要知道,别人会用第一印象判断我们。一表人才的意思是,注重内涵的美,有些人可能外表很美,但是非常浅薄,缺乏吸引人的地方,真正的美来自一种涵养和修养。十八岁之前长相是父母决定的,但是十八岁之后的长相则是自己决定的。这种长相主要靠什么?靠一种气质和涵养。

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图片来源网络,侵删)

2.两套西装

两套西装的意思是,做人要随意,不同的场合穿不同的衣服,不要过于追求与众不同,要能够和大家打成一片

3.三杯酒量

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三杯酒量的意思是,要能够在餐桌上喝几杯,不要太多,也不要太少。

4.四圈***

四圈***的意思是,要拥有广泛的兴趣

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5.五方交友

五方交友的意思是,各行各业的朋友都要有一些,而且,三教九流的朋友都要有。你永远不能现在的状态判断一个人未来如何,所以,要和任何你认识的人保持友好的关系,可能要有一个适当的距离,但是必须要保持好关系。口渴之前先挖井。

一表人才,两套西装,是人际交往的基础。

三杯酒量,四圈***,是人际交往的媒介。

五方交友,六出祁山,是人际交往的过程。

七术打马,八口吹牛是人际交往的技巧

九分努力,十分忍耐,是人际交往的修养。

曾仕强做人的十大要诀是: 行动力强; 心态乐观; 勤奋努力; 4)绝不放弃; 5)有目标; 6)有计划; 7)不盲从; 8)创造价值; 9)待人诚恳; )态度积极
这些要诀能够帮助曾仕强在职场、家庭、人际交往等各方面做到超越自我,实现自我价值
这些要诀不仅能帮助曾仕强成功,也适用于其他人
例如,通过付出努力和坚持不懈实现自己的目标,通过创造价值得到社会认可等等

如何深入了解曾仕强老先生的思想?中国式,人际这版块,想要咨询一套研究他的方法,谢谢?

能够在《百家讲坛》开讲《易经》的人屈指可数;都是偏重文学作品,特别是唐诗宋词以及“四大名著”还有就是“通史类”等等。

《易经》非常难解读,尤其是还不能离开“占卜”本身,这就要求开讲者既不能过于“神化”六十四卦,但是有必须对每一条爻词作出解释,而且只能够点到为止。

《易经》毕竟已经是过去了两三千年的老古董了;在这两三千年的岁月当中,中国不知道有多少人都着力诠释每一条卦辞(爻词);不过,迄今为止,还没有一本能够作为权威的解释。

不过,仅仅从概率上来考虑《易经》的六十四卦,其准确性必然比不上现代计算机数学建模和推演;所以,曾仕强自己也承认,不要去“钻牛角尖”。

曾仕强的思想,其实都来自于中国古代文化;他讲的《现代管理》也是用中国传统文化来作为现代管理的触发器,是传统文化与现代管理方法的结合。

中国式人际关系,其实就是儒家思想在处理人际关系时的实际运用,比如曾仕强的代表作儒家管理哲学》 以及《传统中国文化中的价值观及其现代诠释》等著作,都可以找来一读。

儒家思想在人际关系中的体现,就是要知道各自(每一个管理以及被管理者)在整个管理体系中的位子;各自定位完毕全力以赴去做就好了。

这也就是曾仕强主张的人生三件事的具体体现:

一,目标;活着是为什么?二,方法;应该怎么活着?三,改善;活得不尽如人意怎么办?退路在哪里?怎么去改善?

多说一句,曾仕强讲的儒家思想与现代管理其实就是注重“人”在整个管理体系中的决定性作用;因为无论哪一种管理体系,最终都是要由人来实现的——修身齐家的古训,用在哪里都没有错。

到此,以上就是小编对于曾仕强职场生存法则人际关系处理的问题就介绍到这了,希望介绍关于曾仕强职场生存法则人际关系处理的2点解答对大家有用。

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