大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于说话技巧书籍女职场的问题，于是小编就整理了2个相关介绍说话技巧书籍女职场的解答，让我们一起看看吧。
性格内向、不会说话，想成为职场达人，有什么好书可以推荐的？
我的头条号里有书可以下载，成为职场达人，提升自己的能力，提升自己的心理素质都是相当重要的，在我头条号里关注后私信，创造，就能获取《自我创造——行为创造全新的你》。
性格内向跟成为职场达人没有必然的矛盾。我就是一个性格内向的人！并且不会刻意的寻找教人说话的书。我一直保持着一颗真诚、谦卑、感恩的心，用真诚对待员工，用制度规范员工，谦卑、谨慎的心对待同事，感恩的心对待领导、对待公司；员工很尊敬，同事很和谐，领导很器重！
你工作多久后，才发现职场上会说话是个很重要的技能？
大多数人都会说话，但是很多人未必真的会说话。
那么，什么才叫真的会说话呢？我认为，真正所谓的会说话，一般来说，有三个比较明显的特征，那就是：
知道自己应该说什么，知道自己应该怎么说，知道自己应该跟谁说。
就我个人的情况而言，我发现职场中会说话是一门相当重要的技能，应该是工作5年以后。（这个时间可能不算早，但也不算太晚吧）
记得当时自己在一家公司做一个小主管，领导安排我去合作单位谈一项业务，结果辛苦反复跑了几次下来，最终都没有结果。然后，领导派公司另一位前辈去，结果两个小时就搞定了。
当时我就很诧异，急忙向那位前辈请教究竟有什么“秘诀”，记得当时他给我说的话，对我以后的工作和生活其实都影响蛮大，因为他说：
你去找人家谈事情，一去就是一副公事公办的架势，别人自愿不乐意跟你接触。而我过去就是跟他们聊聊天，毕竟也很久没见面了，然后，聊天聊着聊着，事情也就顺理成章谈好了。
从那以后，每当遇到一些比较重要的事情的时候，我总是提醒自己，不管任何时候，不管遇到谁，一定要注意说话的方式方法，这一点很重要。
尤其是工作久了以后，我越来越发现，其实工作中很多所谓的问题和难题，根本原因往往和工作无关，问题主要还是出在沟通交流方面，甚至很多时候我经常提到一个观点：
很多工作中的问题，归根到底还是沟通的问题。
正因为如此，在我看来，会说话，不但是一项重要的职场技能，更是一个人职场修行之路上最忠实的伴侣：因为只有你阅尽千帆，才能看见蔚蓝大海；只有你在暗夜中苦苦摸索过，才会终见繁星点点。
很高兴回答您的问题。工作多久之后才发现职场上会说话是一个很重要的技能？
我大概是工作半年之后才发现在职场上会说话，那简直就是拉近同事关系，给领导留下一个好的印象，迅速缔结人脉，快速升职加薪的好技能。
一、拉近同事之间的关系，让自己的工作氛围更轻松。比如夸一夸同事的衣服，羡慕一下同事的发型。简单的平时问候就能拉近同事关系。
二、给领导留下一个好印象，能够得到重用。帮领导干完某项工作，领导回复你辛苦了，你怎么回答呢。直接不回复不可取，回复的太生硬会给领导留下不好的映象。
如果领导是一个很平易近人的人，那你需要回复，谢谢领导给我的机会，只想工作也收获颇多，以后能做的更好。我领导跟你是关系比较近的话，就可以回复，不辛苦，这是本职工作，一定给办的漂漂亮亮。如果领导跟你是上下级关系很严明的话，那需要回复，不辛苦，领导您比我辛苦，然后再表一下决心。这给领导留下个好印象，说不定哪天就得到重用了呢。
三、可以推掉不属于自己职责的工作。职场中总会存在那么几个人，自己工作效率不高，但是又在一个团队里，他干不完的工作，我们就得接着干。工资拿的一样多，这不免会让我们心里有所不[_a***_]。所以咱们在说话的时候就明确咱们是一个团队，为了效率更高，我们应该是每个人都有不一样的职责，在同一个时间节点的时候，每个人都应该确保自己的工作保质保量的完成。
说话是门艺术，咱们要掌握好呦。
到此，以上就是小编对于说话技巧书籍女职场的问题就介绍到这了，希望介绍关于说话技巧书籍女职场的2点解答对大家有用。
