大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于论职场中的人际关系论文的问题，于是小编就整理了2个相关介绍论职场中的人际关系论文的解答，让我们一起看看吧。
为什么有人把逢迎巴结、搞好上级关系当作一种人生大智慧？
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为什么会出现这种现象，大抵有3种情况：
1.通过逢迎巴结获得过巨大好处，故此深信不疑；
搞好上级关系确实是职场中的必修课，这毋庸置疑，但如果上升到人生的大智慧，可能他的上级是皇帝吧。
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把逢迎巴结、搞好上级关系当做人生一种大智慧？
说实在人在江湖，身不由己。在现实社会中，人是一种很奇怪，很尴尬，很现实的存在。电视剧《大帅》里面张作霖是这么训儿子张学良的：你知道什么是江湖，整天口口声声说江湖，江湖不是打打杀杀，江湖他就是人情世故！我认为张老头说的很好，江湖就是人情世故，社会何尝不是，每个人都有一个自己的江湖，都需要自己去经营打理这个江湖。所以重视搞好上下级关系本身就是职场江湖的一部分，处理好这些关系，自己的事业、生活、人生才能更加如鱼得水。
当然，处理这种上级关系也要适可而止，不可热衷沉迷于巴结逢迎上级，而不顾其他。毕竟，打铁还需自身硬，自己没有能力，光靠搞好关系，这种人在江湖职场也不会走多远！
谷文昌就是不会巴结上级领导，一心一意想着，为人民服务，与人民一起种田，种防砂林，一直当东山县长到死，也没升级，所以为什么有人想尽办法要去巴结领导，大家应该知道为什么了巴，
逢迎巴结、搞好上级关系说到底就是想让自己在职场上过得好一点，谈不上人生大智慧。
这么做是抓住了主要矛盾，上级领导能够决定你的升迁、工作内容、工作量等现实问题，而你的工作被上级领导看在眼里才更有可能促进你的事业发展。逢迎巴结、搞好上级关系也是一种人际关系的处理方式，你从上级领导那里获得帮助和指导，还给他溜须拍马的特殊对待。但是也有喜欢耿直下属的领导，你的逢迎巴结反而会引起副作用，还是要具体问题具体对待的。
综上所述，逢迎巴结、搞好上级关系只是一种职场上的人际处理方式，如果有人把这当作一种人生大智慧，则是过于放大了职场关系，并把职场上的处世哲***用到生活当中去了，看重这一点的人，就很容易发展成为功利心强的人。
奉迎巴结上级，与领导搞好关系是一些人升官发财之道。经常在领导面前打转，迎合领导的意思，试探领导的喜好，没话找茬巴结勾搭领导的人，意图了解领导的口味和胃口，打开通往领导心路的捷径，领导需要什么，喜好什么，与谁领导走得近，又同谁领导不合，他会想方设法满足领导，收取提供信息，物品，人事。平常请领导吃饭，掏领导的口风，在同事面前经常大肆玄乎与领导吃饭，与领导谈话，领导说什么什么的内容，自侍不凡，与众不同，高人一筹，久而久之成就了领导的梦，也实现了自己梦寐以求的梦想，终于爬上了领导的位置。
以客体为导向沟通的重要意义论文？
是一种真诚的对话，一种情感的交流，一种信息的互换，沟通能够消除误解，能够平息怒火。如果没有了沟通，就没有了人际关系！现在的社会，父母与儿女之间需要沟通，师生之间需要沟通，同学之间更需要沟通！如果我们连这一点都做不到，那么你在同学之间肯定立不了足！
到此，以上就是小编对于论职场中的人际关系论文的问题就介绍到这了，希望介绍关于论职场中的人际关系论文的2点解答对大家有用。
