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如何与领导相处的技巧沟通
要敢于说话。在面对领导的时候，千万不要畏畏缩缩不敢说话，任何时候大大方方地表达自己的观点都更有利于为自己加分的。不要说废话。适当地赞扬的话可以说，但不要过于阿谀谄媚，或者说是尽讲一些众所周知的废话，这样反而会招人厌烦，而一旦你的领导厌烦了你则无疑对你的职场生涯非常不利。
保持尊重：始终以尊重的态度对待领导，尊重他们的职位、决策和意见。积极沟通：及时、清晰、准确地向领导汇报工作进展和问题，同时善于倾听领导的指示和反馈。展现能力：通过出色完成工作任务，展现自己的专业能力和价值，让领导认可你的工作表现。
与领导沟通与交流的技巧：让领导做选择，突出重点，先说结论，说话要客观，不懂就问等。让领导做选择 和领导沟通的时候，不要把问题抛给领导，或直接问领导答案、解决方法，这样会让领导对你形成能力不够的印象。所以在沟通之前多做些事前准备，多安排几个参考方案，让领导做选择。
如何和领导相处呢？1见到领导，便应该趋前打招呼。如果距离远不方便，可注视之，目光相遇，点头示意即可。近距离相处则用礼貌用语打招呼。2在公共场合遇见领导，不要表示出特别的热情，礼貌地大声招呼就可以了。千万不要在公共场合下嘘寒问暖。3不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与领导谈家常。
事先准备在谈话时，充分了解自己所要说的话的要点，简练，扼要，明确地向领导汇报。如果有些问题是需要请示的，自己心中应有两个以上的方案，而且能向上级分析各方案的利弊，这样有利领导做决断。
我们应当谦和而耐心的倾听。沟通要保持理解和尊重 沟通时的态度也是很重要的，在沟通时应该要谦虚、友好的和对方交流，而且在交谈时要尊重对方，保持微笑并肯定他人，这样交流才会更顺畅，相处才会变得更融洽愉快。
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