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本文目录一览:
- 1、职业生涯规划十个要素
- 2、职业生涯规划的影响因素
- 3、职业发展能力的五大要素
职业生涯规划十个要素
职业生涯规划的五大要素是:知己,知彼,抉择,目标,行动! 下面我们就来详细了解职业生涯规划的五大要素: 1:知己——知己就是自我认识与自我了解,向内看,看自己的兴趣,能力,价值观,个性以及家教,学校社会教育对个人产生的影响等。
个人因素是职业生涯规划的基础 个人因素在人的职业生涯中起着基础作用,决定着人的发展方向和前景。它包含健康、性别、年龄、性格、兴趣、教育、自我价值观等要素。其中个人性格、兴趣、爱好、自我价值观以及教育极为重要。
全程原则:考虑到生涯发展的整个历程,作全程考虑。具体原则:生涯规划各阶段的路线划分与安排,具体可行。实际原则:规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素,选择确定可行的途径。
、不断的进取、发展新的技能。一个复合型社会不仅需要专业知识,还需要普遍和灵活的技能。换句话说,在你未来的职业生涯中,你不应该只是低头拉车,专注于某种专业知识。
职业生涯规划的影响因素
一)员工的自我评价 好的职业生涯规划需要员工分析自己的能力、兴趣、个性特征和职业目标,但是许多员工欠缺这方面的认识,对自我的估计不足,因而没有选择好自己合适的职业目标和职业发展路线。
心理因素理想职业之基础 性格决定命运,脑袋决定口袋。这一点您了解过吗?可是,在选择职业时您仔细想过没有,您的性格是否适合自己所从事的职业。时下,本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。
向员工传递职业机会。(4)对员工进行职业指导。
职业发展能力的五大要素
职业发展五要素,就是喜欢干、擅长干、值得干、趋势和风险。这是每个人思考职业发展的底层模型。你在做职业规划时,不管是评估现有工作,还是评估未来想从事的工作,都要至少考虑到这5个方面。
运用所学知识处理和解决不同岗位中出现的问题的能力;良好的人际交往能力、心理随和能力;良好的做人道德、助人为乐的思想情操、积极乐观的价值取向等。
进行职业生涯规划的五大要素为:知己、知彼、抉择、目标、行动,具体如下:知己:知己就是自我认识与自我了解,看自己的兴趣、能力、价值观、个性等,以及父母的管教态度、学校与杜会教育对个人产生的影响等。
自我认知 自我认知是职业发展的基础,它可以帮助我们了解自己的职业兴趣、职业能力和职业优势,从而更好地选择和发展自己的职业。
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