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职场上如果遇到些爱揩油的同事或领导,你应该如何避免有什么好办法吗?
平时自己要立的正,行的正,干好自己分内的工作,尊紀守法,尊守单位的规章制度,团结同志,尊重领导。尽量做到完美,少缺无缺。让那些喜欢刮油,请吃请喝的人,没空可入。如果他们要你花钱请他们,你可以挽言拒绝。如果,为此对罪了他们,你可以向单位的有关组织和领导反映。例如,工会,共青团,党委和行政领导。供参考。谢邀了。谢谢。
谢邀
职场上如果遇到些爱揩油的同事或领导,你应该如何避免有什么好办法吗?
一般揩油分为两个地方!
人多的地方和人少的地方!
在人多的地方,当然是用高跟鞋啦!既然别人不顾及脸面,我们也不用给别人脸面!
在人少的地方,如果是同事,那他的胆也太肥了,直接言辞拒绝!并且告诉他,自己的一个法务朋友说过 像他这种揩油的情况完全可以***,还需要赔偿几千块呢!有那几千块想干嘛不好呢!是不是!
如果是领导的话得顾忌领导的尊严与面子,先给领导扣顶高帽子,然后让他自己觉得不好意思!
謝邀
除了做好自己的本職,防揩油,不知道的情況下下,事不過三,知道的情況下下,不管事不過三也好知道也罷直接拍死,這是習慣性,若你拉不開面子,死的就是你,不是有句話嘛,妳突然不給ta了,妳的應當就成了該ta的,職場中,平時住一起吃點好吃的分享是相互的,大家住一起都一樣,不分享天天想白吃的直接不給,誰的銀子也不是大風刮來的,這就是正文明,也不是什麼值錢的好東西,但是卻有無價的東西,所以看一個人有沒有素質,生活中就是最好的證明。一定不要拿物質禮尚拿錢往來,不一定哪天被下套,當然妳有錢可以玩的起另當別論。
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两种办法,一种直接制止,一种忍让。
办公室骚扰已经很普遍了,有行为上的,有语言上的,真的没有太好的解决方案,你说报警吧这点事还不至于,无非就是调解,弄不好同事之间关系无法相处了,真难啊!
谢友邀答!就事而论吧,小事的话心胸放宽广点,你的人缘也好点。大事的话不可违背道义与法律,自己要有原则性立场。总之做好自己的本职工作是第一条,其它与你无关的小事你就过一过二不过三吧,过四过五就看自己的心情了!
在职场上怎样拉拢人脉?
在企业里要想拉拢人脉关系,就得分两种情况:
1.个人能力非常强的人!主要表现在擅长很多技能,如Excel里的各种公式函数图表,这样你可以通过帮助他人来形成人脉关系,记住在别人危机时帮他解决掉问题效果才最好!但是能力越强,越要低调做人,同时也要利用好机会向大家和老板展示你的能力!
2.个人能力一般的人!其实很多公司的领导都能力一般,甚至技术部门的负责人不懂技术,如果没其他特殊原因,你会发现他们基本上不是小气,心胸狭窄的人,他们经常会请下属,同事或领导聚会,对集体的活动很热心参与,利用好各种活动机会来维护关系!
所以有些人说公司里谁谁谁靠拍马屁做领导基本就是这类人!
如何对待特别滑头,满嘴跑火车、满嘴瞎话的同事?
存在即合理,他有他的生存之道,你有你的立足之本。如果没有特别伤害你的利益,既不用疲于应付,也不用避之不及,正常做你该做的,你没有义务去教育他,也不要给他机会影响你。
这问题跟我的一个朋友很相似,我们是从小一起长大的就是人们所说发小,说话瞎话连篇,说实话他说的话我都没信过,可是又没办法,毕竟这么多年的关系,面对这样的情况我都是一笑而过,他说啥我就嗯哦的应付,偶尔冲着他笑,有的时候真想直接怼他,可是又不愿意驳他面子,毕竟不想伤了面子,为了以后不互相尴尬就是一笑而过吧!这样都挺好,他还能继续吹,你还能当听笑话笑笑。
希望可以帮助到你。
职场是一个没有硝烟的战场,表面看起来总是一片和谐,实则暗藏汹涌。
在这里不乏一些为了往上爬,经常在背后搞小动作说别人坏话的小人。就像题主说的:特别滑头,满嘴跑火车,满嘴瞎话的人。对待这样的人同事,我有以下几点建议:
学会包容,学会发现别人的优点
金无足赤,人无完人。如果你的同事只是平时喜欢耍耍嘴皮子,实际上并没有什么恶意的话,你大可以一笑置之。也许他对待工作十分认真,对待朋友坦诚友好,所以学会包容别人的缺点,善于发现别人的优点,会让你的心情愉悦。
沉默是金——管好自己的嘴,做好自己的工作。
“话多必失”和“祸从口出”,都是人们在人际交流的过程中用惨痛的教训[_a***_]出的经验。如果你的同事并不只是耍耍嘴皮子而已,而是有意的说别人坏话,那你在和他接触时一定要记住——沉默是金!
也许今天你那些推心置腹的掏心话就成了你职场的催命符。所以和这种人相处最好就是管住自己的嘴,少说多做。
划清界限——仅仅只是工作上的同事。
与这种人的关系只能保持在同事的层面上。毕竟在职场上,大家都是一样在为自己的利益而奋斗,讲究的是双赢!所以也没必要为了一时的喜恶去得罪别人。
你要做的就是和他划清界限,让彼此的关系只是保持在工作同事的层面上,至于各自的私生活则互不干涉。
以上三点就是我的建议,希望对题主有帮助。
总结:职场上没有永远的敌人。
答:也可以用油嘴滑舌的语句回激对方,但回激他时脸上要带笑容,脸上带笑容的目的是即使达到打激他的满嘴跑火车也能让他不生气以免发生不不必要的矛盾,我们可以用比如说:你那么牛逼国家都请你去做秘书了,你那么牛就不用在这里上班了,可以用这种话回激他了!
分享职场冷暖,我是岁月凯旋。同事偷奸耍滑、满嘴瞎话,是职场上稀松平常的问题,每个步入职场的人,都会遇到。正如同生活一样,职场中不可能事事遂你的心愿,抱怨不解决问题,逃避也不是办法,学会和各种人打交道,才是真正的成熟。
心理学上把人的一种偏见,叫“证实偏差”,当一个人确立某种观念,就会在收集信息的过程中,优先寻找支持性证据。比如,从前楚国人丢了一把斧子,怀疑是邻居偷了,他看邻居说话像小偷,走路像小偷。后来斧子在自己家找到了,楚国人再看邻居,怎么也不像一个小偷了。
很多时候,我们讨厌一个人,很难逆转。往往轻易给他人贴上一个标签,比如特别滑头、满嘴瞎话等等。其实每个人都会有优点和缺点,我们看到的不是事情的全部,往往习惯站在自己的角度看问题,一旦对方与我们的想法不同,或者不符合我们的标准,就被贴上了令人讨厌的标签。
职场上与同事合作的时候,我们应该首先明确告知具体的岗位分工,任务分配,奖惩措施,包括时间、内容、标准、质量、效果、责任、奖惩等方方面面,必要的时候,以文字的形式记录下来,也可以通过领导以正式会议的方式,进行充分明确。这样既有据可查,又坚持用事实说话,自己既不会背锅,同事也无法偷奸耍滑。
同事“讲话满嘴皮子溜溜的转,是脚底板快快的溜”,让人心情不爽,注意做好三方面沟通,掌握主动,减少误会。
自己要大度一点,求得安宁。自己宁愿给他陪笑脸,也不要给她甩脸色,最好彼此不要伤了面子,这些人会记仇的,不要跟他们纠缠,可以吃点小亏,可以让点小步。否则既破坏心情,又影响工作。
要加强与其他同事的沟通联络,减少耍滑头的人的活动空间,建立联防及同盟关系,将以上这种人孤立起来,让大家都不为之所动,不受其影响。
自己的工作,自己要经常汇报,让领导掌握真实情况,减少误会,也尽量少给耍滑头的人钻空子的机会。
西方有句谚语:只有永恒的利益,没有永恒的朋友
职场上,甚至没有真正意义上的朋友。大家都是来赚钱的,不是来交朋友的。如果能交到志同道合的朋友,那是自己的***。如果找不到朋友,才属于正常。对于特别滑头、满嘴瞎话的同事,保持一定的距离,不要与其深交,礼貌的相处即可。
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