大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年轻人职业发展通道图的问题，于是小编就整理了5个相关介绍年轻人职业发展通道图的解答，让我们一起看看吧。
- 即将步入青年时代，上有老下有小的年轻人，未来职业该如何规划？
- 新时代广大青年进行职业和人生选择的出发点和落脚点是什么？
- 未来十年，返乡回农村务工的年轻人会越来越多吗，为什么？
- 如今的年轻人从事什么工作能学到技术？
- “城管”这个职业怎么样？年轻人当“城管”有前途吗？
即将步入青年时代，上有老下有小的年轻人，未来职业该如何规划？
很高兴回答你的问题。即将迈入青年时代，上有老下有小的我们这一代应该如何制定未来的职业规划？我的观点是可以按照以上我的观点是可以按照以下两个原则来制定：
第一个原则，优先薪资待遇。优先考虑薪资待遇是否能负担得起家庭的经济支出。
第二个原则，在能保证新资待遇的前提下，兼顾未来职业发展和兴趣爱好。
综上所述，你的情况，可以按照以上两个原则来制定未来的职业规划。
希望我的回答能够帮到你。
根据您的问题，我想粉两种情况，就是高学历和低学历，不管哪种情况，想要生活得不错，我建议都往技术靠，学习能力强的可以学设计等，实践能力强的可以木工电工等。目前房地产是国家重要的支柱产业，待遇都还不错[耶]加油，希望可以帮助到您
我们可以把一个人的职业生涯分为若干个阶段，每一个阶段都应该有一个大致的目标。而在这个阶段中，每天所做的那些事，都应该瞄着这样一个特定的目标。而所有的阶段性目标，则应该指向最后的一个总目标。当然，这些目标，包括总目标和阶段目标，并不是制定好了，就一成不变，它们一定会被调整，会依据外部环境的变化和自己的兴趣与能力来历时调整。
1、一定要学会理财，不管现在钱多钱少，首先要养成这种意识，并且开始学习方法。因为随着年龄越大。经济压力也会越大，只有学习好理财，生钱资产会占比越来越高，成为你的第二收入来源以及未来保障，增加人生底气。
2、去看看自己所在行业里面的高咖，他们都有哪些你不具备的经验和能力，设定自己追赶的方向，最直观的方法就是看好公司、好职务的招聘简章，提升自己本岗位的赚钱能力。
3、开始积累人脉，公司内部的、外部的都可以，千万不要以为积累人脉就是单纯的搞关系，这是一种职场意识，因为有效的人脉可以让我们事半功倍，也可以找到更多的机会。
如果没有高学历，哪就努力克苦学一门技术，只要学好，学精一生都会自信不苦，这是我的经历。我出生在上山下乡的年代，没有大学上，家庭条件也[_a***_]，初中毕业就拜师学了木工，学的很好，18岁就上山下乡到农村接受贫下中农再教育。有于我会木工，从大队到5个生产队都受农民喜欢，修农具修打稻机，邦农民做家具，农民代我下田，给我高工分，还吃百家饭。第二年就被大家推选应征入伍，在部队也到各连队及师后勤部做训练器材和办工用具，退伍进了工厂，我就业余时间邦人打家具，改制下岗后，我也从不当心，赚了不少钱，在县城造了三层楼房，如今有退休金，有儿子，孙子，孙女。生活幸福。
新时代广大青年进行职业和人生选择的出发点和落脚点是什么？
新时代广大青年进行职业和人生选择的出发点和落脚点很难定性。一个人学业程度不一样，家庭背景也不同，有时候一个人的出发点是好的，比如想高中毕业以后去当兵，可入伍条件要求高呀！滿足不了条件，你就当不了兵。
还有就是大学毕业了，想在机关事业单位和国营企业单往找个工作，可是一没关系，二来学历达不到人家所要条件标准。而只能去打工了，打工也由不得你自已选择呀，人家安排你什么工作你都得干。干好了还有可能干个三至五年，干不好还得另找工作，但究竟落脚点在哪里，只有等到了一定年龄，工作确实稳定下来了，才算正式有了落脚点了。
年轻人在进行人生选择和职业选择的时候，其落脚点首先要放在能够保证你在社会上的立足！！然后才随着情况的逐步改善，再逐步谈论喜欢和事业的发展！走出校园、跨向社会，就要有一切出零开始的心态和心理准备！社会是个大熔炉，真实的生活是从社会开始的！切不可挑三拣四过了头！先立足、后立业，应该是现代年轻人的基本落脚点！！！人生的辉煌不仅仅只在北上广！只要能让你顺利开花结果的地方，都是发挥你人生的辉煌地！！！
未来十年，返乡回农村务工的年轻人会越来越多吗，为什么？
在乡村旅游、民宿餐饮、农村电商、农业产业、村级管理等各个领域，为家乡的发展注入新的活力。他们或曾留洋深造，或是师出名门，或者身怀绝技。他们放弃了优越的生活和工作环境，不约而同地回到了自己的家乡，投入家乡的建设。总结有以下原因：
1.随着国家城乡一体化政策的发展，城乡二元体制的减弱，城乡差距越来越小。大部分乡村实现了乡乡通油路、村村通公路，城乡道路四通八达，路宽道阔。 一条条平坦宽阔的柏油路、水泥路将小山村与大世界连接后，农村居民搭上发展的快车，生产生活发生了很大变化。包括很多养老医疗政策也在提升，吸引着年轻人回乡发展。
2.小康不小康，关键看老乡。乡村振兴战略是继社会主义新农村建设之后更加深入全面系统解决“三农”问题的重大部署。巩固和完善农村基本经营制度、深化农村集体产权制度改革、确保国家粮食安全、构建现代农业产业体系、促进农村一、二、三产业融合发展等方面，以及农村电商，智能科技，先进经验，这些都给了年轻人信心和方向。
3.“每一个走出小乡村、走向大都市闯荡的年轻人，内心是有着对都市的向往；而每一个从乡村出发又从大都市回归家乡的年轻人，内心必然充满对家乡的无限热爱。”
很多年轻人不再以物质满足为基础，更多想实现心中的梦想，从而回乡创业满足了他们的价值情感需求。
十九大报告中指出实施乡村振兴战略，人才回归是农村未来发展的根本，如今越来越多的优秀青年开始回村返乡，给农村未来发展带来了新的希望。
有可能，现在农村人出去务工，主要集中在工厂，当初级，中级技术工，在人力密集，只需简单技术，抄点心就行的区域，或工程建设，较苦较累，或危险职业，年长些的，搞些小吃，街头便当，保姆，收购废品等职业。未来发展趋势是用少数机器人代替大量人工作业，从农村出去的有些人由于文化的局限，不再能胜任(原来)的工作，只能重找工作，使用人力的单位成本高，人员管理上麻烦，在市场竞争中处于劣势，当然也的调整为机器人工作。处处人满为患，有些人无奈只能选择回农村，回农村也不坏，现在农民也利用科技，搞集体化种植，养殖。也能致富，回农村，也是好事。
如今的年轻人从事什么工作能学到技术？
学到技术跟什么工作没有太大关系。
各个行业都是在随着技术进步而一步步发展的，如医疗生物、IT、金融、汽车、建筑、工程、影视等，而从事这些工作的人也要跟着一起进入技术驱动的职业中。
目前年轻人应该多去拓展自己的技能，前几年计算机十分火热 ，学习计算机的人越来越多。而过多的人才竞争，也在大浪淘沙，只有真正有技术，有能力的人才能得到好的机会和发展，未来浅尝辄止、守着自己的一亩三分地的人将会被淘汰。
如何才能在技术工作中站稳脚跟？
一方面我们要不断提升自己的专业技能，更熟练的完成工作，更高效的方法，更多的技能输出。
另一方面要拓展自己的技能树，最好结合自己的爱好，比如写作、摄影、演讲、编程，多一项技能，就比别人多了一种优势。
技术工作往往会和经验和时间有很大关系，都需要不断累积和练习，并且要把吸收的知识用于实践中，提高效率，产生价值。
谢谢您！这个问题应该反过来先学技术再去找工作！如：我们这里有劳动技校，负责培训也不收学费，做饮食，烹饪，汽车维修，电焊，理发等等，学习完了再去找工作！如果你先去工作，在工作中学习，我觉得不如先学习，再工作！
春节前我去理发店理发，一个十几岁的小孩，可能初中也没有毕业，在理发店学徒，他只能做扫地等活，来了客人师付招待，我看他跟受气包子一样，一点笑容也没有，我想：你哪辈子能出徒啊？
“城管”这个职业怎么样？年轻人当“城管”有前途吗？
城管，这个词最起码在当今社会没有给人一个好的印象。最突出的执法是“打”，好像***赋予的行政处罚权成为人身伤害权，郭德纲在相声中讽刺道：给我三千城管，我可以收复日本。虽然这是艺术，高于生活，但肯定来源于生活。
按照常理，公务员和事业编的人在大家心目中的地位还是蛮高的，但一提到城管，大家一下子缄默不言。因此，***看到了这个损害[_a1***_]的时间，提出文明执法，录像执法。
我相信，在不久的未来，城管会严格按照***的要求，文明执法，阳光执法，在有效的人民监督和***有关部门监督倩况下，城管的形象一定会光芒四射，重新收复大家对城管这个职业偏见，也会改变城管事业编制公务员编的身份认可。
君不见，武汉城管肆意执法人员不但开除踢腿了三个，还让纪委监委介入其中。可见，行政处罚权不会游离在法律之外，是在宪法、法律的前提下执法。
因此，城管这个职业就是跟老百姓打交道的职业，如果你喜欢身体老百姓的生活，愿意为城管事业作出奉献，那我想说：年轻人，大胆的、有信心地进入这个职业，他的前提一定会是光明的，因为我们党和***的宗旨就是全心全意为人民服务
我可以肯定加一定地告诉你：”城管“是个好职业。
好在哪里？
城管的工作场地是不固定的。管理严格点的地方，可能需要上下班打卡，但一些三四五线城市的城管，可以散漫到手机给领导打个招呼，有事叫一声，然后继续睡大觉的地步。一天中的啥时间都可以从家里出发当做上班。具体的工作就是到街道、菜市场、集贸市场转一圈，看看有没有违章的，乱摆摊的。还有不少白伏晚出，一天上班的***就从这傍晚开始。
别人上班都只是拿点死工资，做城管可不一样，不但有工资，早上想过个早，只要到街边上一转悠，看到哪家把摊位摆出门了，造成不安全隐患，你过去提醒提醒，保准老板会感激得请你吃免费餐。中午、下午类似。勤快的，工作认真的城管，基本上可以一天都有人管饭。
上面的待遇还不算啥，你只要肯出门，花个半天时间，就可以大包小包地将一些生活物资提回家，这都是那些摆摊小贩送的，你们帮他砸了摊位，不但保障了街道的清洁，还教会了他重新做人。
平时都是结群结队出工，从不单打独斗，安全有保障。
尤其是身着的那身制服，只要亮相，无人敢惹。这不，在武汉疫情期间，连S长见了都要笑脸相迎的蔬菜分拣员，城管照样暴揍。
万一出了什么事，没关系，有免死金牌（临时工）顶着。
有没有前途，主要还是看人，不好下结论。
首先，“城管”属于人们口中的“铁饭碗”
所谓“城管”，是一个城市的城市管理执法人员，属于***部门工作人员，一般隶属于城市管理局或者综合执法局等部门。“城管”承担的是***行政职能，所以一般为公务员或者参公身份，单就这一点而言，铁饭碗无疑。一个铁饭碗的职业，首先确保了工作的稳定，因为参照公务员管理，工资收入在体制内也算是高的，至于个人能不能有发展，还得看个人的努力以及各种机遇了，毕竟城管的竞争还是非常激烈的。
其次，“城管”的不好名声主要是因为个别执法不正规
提起“城管”，很多人都嗤之以鼻，主要是因为一些人的执法不正规、暴力执法等造成的坏名声。但事实上，随着执法体制改革的推进以及各级对于行政执法工作的重视，城管执法已经变得越来越正规，暴力执法、违规执法的情况也越来越少，越来越多的老百姓甚至已经开始理解并支持城管执法人员开展执法工作，“城管”并没有人们口中传的那么不堪，也不再是带有歧视色彩的字眼。
第三，“城管”内部竞争激烈，个人发展还得靠“硬实力”
首先需要说明的是，不在编的“城管”人员就不要考虑个人发展了，这个是基本不可能实现的。至于在编的“城管”人员，因为大家身份相同，干的工作又基本相同，而且绝大多数又都是部队转业人员，所以很难说谁的能力特别突出、工作特别出色，谁都有被提拔的可能，这个只能是靠个人的努力以及一些运气了。当然，如果你有足够的背景关系的话，别说在“城管”队伍了，在哪都不会耽误你的发展的！
以上。不当之处，敬请批评指正！
我的观点如下：客观的讲，人无贵贱、职业无高低，这个问题的关键词“”年轻”、“城管”，职业应该跟年龄应该没多大关系，至于“”城管”这个职业，其实三百六十行，行行出状元，城管没啥不好的，只要你想当个好城管，你的职业生涯照样发光。
前两年上海效区青浦区招聘城管队员，一水的硕士研究生（还有相当的限制与淘汰率），因为是公务员编制，你说呢？！顺便先问问你文凭够不够？那些我们曾经不以为然的职业到头来我们发现自己根本就不够格是不是很搞笑！？
到此，以上就是小编对于年轻人职业发展通道图的问题就介绍到这了，希望介绍关于年轻人职业发展通道图的5点解答对大家有用。
