大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员有职业发展吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公务员有职业发展吗的解答，让我们一起看看吧。
目前感觉公务员是最好的职业，未来20年公务员还是这样吃香吗？
盛极必衰，道理不会变。八十年代末九十年代初，银行工资三十几，到村里干电工一百五十几，退伍回去的都干电工了。看银行后来有些年多舒服。
公务员，在两千零几年，没几个人愿意考的职业。
有一技之长傍身，才吃香。
公务员始终是最好的职业之一。工作稳定，收入有保障，在任何一个国家都是差不多的。
工作稳定体面。公务员一直是很多年轻人向往的职业，用过去的话说“公家人”、“这都是坐办公室的”，而且拥有公权力，说话和办事都方便。
有编制的公务员是不可能随随便便被开除的。在企业或者私人公司干活可是不一样的，很多时候一切要唯老板是从。自己的工作、工资待遇，都会由老板一言而决。
有发展空间。公务员只要努力工作，总是有发展空间的。现在其实机关事业单位，很缺扎实肯干的年轻人。只要努力肯干、崭露头角，干部级别提升就有更大的机会。甚至说不定会成就一方父母官。
各种保障好。国家机关工作人员的各种保障是非常全的，病***、事***、年休***，产***、婚丧***、探亲***。公务员的各种考勤非常灵活，而且也有很多需要离开工作岗位的工作，很少会因为迟到早退，临时有事扣工资。
企业参保是五险一金，甚至很多企业都没有参保和交公积金。公务员可以享受六险两金，有公务员医保这样的补充医疗保险，还有职业年金。住房公积金的基数缴纳都是非常高的，甚至有些地方还会为职工发放住房补贴，安排宿舍等等。
退休后待遇高。过去的时候机关事业单位由于是国家供养的养老模式，养老金待遇要比普通企业职工高的多。2014年10月实施养老保险制度改革以后，虽然也实施了养老保险制度，但是公务员的养老保险缴费基数都是按照国家要求基数来缴费。而且有一部分没有纳入基数的待遇，还可以在退休后正常发放。在加上职业年金这种补充养老保险机制，养老待遇高是不会改变的。其实像美国、日本的公务员，养老金待遇实际上都普遍很高的。日本公务员的共济组合发放的养老金，相当于企业职工的厚生年金＋企业年金组合。
不过相对而言，如果是单纯的收入水平，公务员收入赶不上一些较好的民营企业和国企。像华为部分职工年收入能达到百万以上，有一些人通过在企业工作创业实现了财富自由。对于***澎湃的年轻人，可能20岁入职就看到60岁的自己，也确实不是什么好事情。
总体而言，社会上求稳的人始终占大多数，公务员本身又受限于编制的要求，这种工作始终会长期吃香的。
公务员目前来说旱涝保收。还有上升空间。20年后不好说了。主要受以下几点。
一、改革影响。随着我国改革的深入发展，以后公务员会不会打破“铁饭碗”还不好说。只会管理越来越规范，制度越来越透明，像现在有优越感的时代可能不在了。会和普通工人差别不大。
二、经济发展影响。全民共同富裕，大家收入相差不多了，可以选择自己喜欢的职业了。公务员也可能和其他工种一样了。
三、政策制度影响。制度管理规范以后，把权利收紧在“牢笼”里。形成相互监督，社会监督的氛围。公务员权利在透明化的制度下运行，就少了很多***问题。按部就班的做事。2024年退休政策和现在不一样了，以后退休按照交费基数等算了。体制内和体制外差别不大了。
四、待遇影响。公务员除了少数高层领导收入高，其他都是一般般，处于比上不足比下有余，饿不着但也撑不死的状态。国内市场快速发展，有了良好的创业空间的时候，会不会来一波的“下海潮”。
但是如若你现在在体制内，20年后肯定吃香，工资待遇上去了。工作稳定，还享受30工龄退休政策。简直爽歪歪。
到此，以上就是小编对于公务员有职业发展吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员有职业发展吗的1点解答对大家有用。
