大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于日本职场汇报技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍日本职场汇报技巧的解答，让我们一起看看吧。
关于日本文化的总结？
1、多重性
日本文化是系统各异的东西方文化的并存和混合的产物。用我的话来说，不妨叫做“杂交文化”。其例子在我们身边比比皆是，比如政治体制，既学习了西方的议会政治，又保留了传统的***制度，属于新旧政治的混合体。
在衣食住方面，和西式结合，西装加和服，和食加西餐，和式房间加西式客厅。在宗教信仰方面，神佛合一，既拜神又拜佛
2、均一性
日本文化不受地区和宗教的限制，具有均一性。不能说日本各地的风俗习惯没有差别，但是比较之下相对很小。风俗习惯、人的思维和行为等等大相径庭。
日本虽为岛国，且国土面积狭小，***匮乏，自然灾害频繁。但其在长期的历史发展演变中，形成了对立而又统一的民族性格以及拥有独立的文化体系和独特的文化特征。例如，长期受集体生活影响下产生的集团、趋同意识和耻感文化；强调忠诚无畏的武士道精神；受中国儒家、禅佛思想影响下融合自身形成的物哀、侘寂、幽玄的美学特质以及对恬静淡雅精神生活的追求；独特的樱花文化以及生死观等。日本传统的茶道、花道艺术以及对礼仪的强调等都体现了日本人性格中柔和、内敛、细腻的一面；另一方面，却又一心追求荣誉，注重培养忠诚无畏的精神品质和尚武精神。最能表现出这方面特质的便是武士道精神，因此也体现了日本人性格中好斗、勇武的一面。
日本的文化於古代、中古接受東亞文化影響，於近代接受歐美文化的影響，並同時形成獨特之文化。 此外以「藩」(統治單位)為中心，發展出充滿地方的特色的文化。 其中最具代表性的是茶道、花道及歌舞伎等。 日本的傳統舞臺表演藝術豐富多彩，享譽世界。
如何做好日常工作记录？
如何做好日常工作记录？回答这个问题，首先要弄明白工作记录的意义是什么，也就是说我们记工作日记的重要性在哪里？我认为记工作日志，一是让今天的工作记录在案，为以后的工作提供依据和经验，起着历史档案的作用；二是记录工作过程，每项工作终了，可以依据工作制度，工作条例，工作规范，检查监测方方面面的工作细节是否符合要求；三是对于工作者来说，是对自身的总结和反省，也是能量的积累和能力提高的要求。
了解工作日志以上几个方面的意义之后，也就等同于掌握了工作日志的方法。记好工作日志，一是要坚持，养成持之以恒的良好习惯，不能三天打鱼两天晒网；二是要抓住重点，抓住关键，切忌把工作日志记成流水账；三是记录的过程要认真，不给日后形成疑点。
树立良好的企业文化，培养尽职、忠诚、优秀的员工队伍。 企业文化是一个企业的灵魂，是企业核心竞争力的动力源泉；它是包括文化、管理在内的企业精神力量，这种精神力量可以让企业的员工凝聚在一起、一起学习、一起发展、一起创造
推荐你可以使用KPTP工作日志法，KPTP工作日志法是根据日本的KPT方法演化来的。 它是由4个单词：Keep、Problem、Try、Plan的首字母组成的。
K：keep，今天做了哪些工作；
P：problem，遇到了哪些问题；
P：plan，明天的***是什么。
做个日事清，日事清日报，四个部分就组成了 一份清晰明了的工作记录，这样的记录既能充分体现你当前的工作状态，又能层次分 明地向领导传递工作困难与你的工作能力。此外还可以团队分享、插入图片、语音识 别，功能也比较强大。
持续的工作记录不仅可以让我们温故知新，还能养成非常好的工作习惯，做工作也是 这样，要有持续的精神，将***和总结当做自己日常的习惯培养，自然而然的就会提 高工作效率，得到自我提升。
到此，以上就是小编对于日本职场汇报技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于日本职场汇报技巧的2点解答对大家有用。
