大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么职场人际关系差的问题，于是小编就整理了2个相关介绍为什么职场人际关系差的解答，让我们一起看看吧。
为什么平时大大咧咧，有时却很难在职场生存？
我们每个人的性格不同，对待一件事情的表达方式也会不同！职场追求的是务实、高效和严谨！如果性格平时大大咧咧，确实有时候再职场中容易收到排斥！很难生存！
大大咧咧是我们每个人的性格，我们知道，平时这种性格的人好接触，说话比较直接！有时候会比较伤到人，但是出于友情来说言者无意，所以我们一般会选择原谅或者不把他放在心上！
但是这种大大咧咧的人如果再职场上身边的人际关系处理可能会比较麻烦！因为职场有职场的规则，做事严谨，工作认真，人际关系复杂！本身再公司里面大家都追求的升值加薪务必会有人不乐意或者不愉快！所以很多人为了自己的利益都学会了伪装！很难有真正的友情！看似平时和和气气看不出来，关键时候会因为你一时的大大咧咧说话的冒失被别人捅了篓子！处处受人排挤！
因此，平时里大大咧咧的人有时候再公司很难生存就是这个道理！
大大咧咧的人，其实性格上就是说话没轻没重，做事随性，自以为是直爽，实际上是不懂职场规则，说白了可能是“不着调”的表现。
大大咧咧的人，可能在平时生活上是一个不错的可以相交的朋友，但是在职场上，面对同事和领导还大大咧咧，就是不知轻重了。自然很难在职场立足和生存。
因为：
首先，大大咧咧的同事关系相处。同事是什么？就是一群和你一样，为了养家糊口，挣钱实现自我价值才聚在一起的一群人。你们是因为***裸的利益关系聚在一起的，不是先相识，认同彼此之后才决定交往与否的。既然有利益关系，就会有明争暗斗，就会有竞争关系，你的大大咧咧看似随和，实际可能某个言语某个举动，就触发了同事的敏感地带和领域，导致同事关系难以相处。
其次，大大咧咧的上级关系。如果是你上级，大大咧咧，就会在下属和平级心中缺少权威性。可能你自己觉得这是“平易近人”，但是在别人眼里看来就是“情商不高”的表现，你大大咧咧的觉得是一句玩笑话，在下属眼里，就是对他们的讽刺或嘲弄。从心理上，你的下级必然不能服你。
第三，大大咧咧的下级关系。如果是你下级，在上级面前以为大大咧咧就是和领导处的很亲近的感觉。在上级眼里，就可能是不尊重领导，无视领导的权威。
你看，以上三点“大大咧咧”的表现，同事关系、下级关系，上级关系都没有处理好，你的职业生涯也就很难有发展和进步了，职场生存也是堪忧！
您好，很高兴能回答这个问题。
是因为职场的人际关系比较微妙。
职场中的人际关系不同于同学战友关系，同学战友关系是平等互助关系，利益纠葛较少。
同时，职场人际关系也不同于亲情关系，没有亲缘纽带，相对比较脆弱。
职场中的人际关系是竞争与合作并存的关系，也存在上下级不平等的权力关系。这就导致了职场中人际关系比较微妙，要在职场生存，不得不揣摩上下级、同事的心思，维护好彼此关系。
因此，处理职场关系就不能像处理亲情关系、战友同学关系那样毫不遮掩，大大咧咧，否则会在不经意间得罪其他人，给自己造成不良影响，甚至在职场生存困难。
希望我的回答能帮助到你，谢谢。
大大咧咧，指的是性格，性格并没有好坏之分，职场有职场的规则，只要您能够学习职场的规则，并且遵守职场职场的规则，即使是大大咧咧的性格，我觉得也能够处好。所以关键的问题在于您要学会职场的规则，以及在什么场合就说什么样的话，学会控制自己的情绪，该收的时候就要收住就可以了。
办公室关系很难处吗，为什么别人在一起就有说有笑，一到我就尴尬？
说到底，还是人际关系的问题，原因危害之类的我就不分析，小编直接分析你应该怎么做（看到问题，你必然是一个新人，老人一般都会如鱼得水，或者说有自己的小团体）：
作为新人，暂时很难融入集体，是很正常的事情。你不了解别人，同样的别人也不了解你，所以你需要时间去适应，别人也需要时间来了解你。
作为新人，无需刻意讨好。但是作为新人，早到迟归是应该的，办公室如没有值日表，你[_a***_]打扫也是应该的，或者说给每个人倒杯水等等，这个都是职场新人必须经历的。这个不算讨好，但要调整好心态，不要觉得我天天替你们打扫办公室，给你倒水，居然还不感谢我？
要想迅速的融入集体，你需要注意以下几点：
不要做让人讨厌的事、说让人讨厌的话。举个简单的例子：大家都在忙或者讨论工作，你是新人，暂时没有什么事情，不要得意忘形。这个时候你找别人聊天，谁有时间打理你呢？
主动积极去分担同事的事情。作为新人，你手上的事情比较少，做好本职工作，你要主动去协助帮忙自己的同事。即使是打个字，放个打印机的纸等小事，那也会刷新你在同事眼中的形象。
不要背后说人闲话。其实这个是后期的事情了，现在的你还么有融入团队，没有人也没有机会说闲话。但是后期切记，不要“嚼舌头”。
别人在一起有说有笑，一到我就尴尬。这里说下，要注意聊天方式：
到此，以上就是小编对于为什么职场人际关系差的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么职场人际关系差的2点解答对大家有用。
