大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场整理方法和技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场整理方法和技巧的解答，让我们一起看看吧。
如何利用工作中闲余的时间整理办公室？
一个是养成良好的习惯吧，桌面上的办公用品有固定的分区以及固定的摆放位置，使用完以后要记得随手放回原位。
平时会使用到的文件资料等，也应该有固定存放的抽屉或者文件柜，使用完毕后也应放回原处，这样的话，下次再使用也方便拿取，而且特别是涉密文件，更应该要妥善保管，不能随意摆放在桌面上。
再一个是如果公司没有聘请专门的保洁人员做卫生，那么就在早上上班之前或者晚上下班之后空出个五到十分钟的时间，简单的将地面，桌面，垃圾桶的为生做一下，如果每天坚持打扫的话，其实办公室也脏不到哪里去，很快就能清扫干净的。
最近一段时间翻不乱主要在帮企业做整理收纳解决方案，主要是解决很多大公司员工办公桌脏乱差，以及办公室行政人员，经常找不到重要文件，包括梳理和优化企业的备选人才，以及员工个人的职场规划，自我整理等方面的心理问题。
要知道整理收纳学的是整理思维逻辑，只要你学会了逻辑思维整理规划，你不仅可以做全屋整理收纳，12大空间整理收纳规划，你还能做自我整理规划，以及办公室区域整理规划，包括你个人成长与公司发展之间的同频共振。
我们先来说一下办公室整理存在的问题
1、首先一个公司随着不同阶段的发展，会面临办公室搬家整理，办公室工位设置，以及办公室会议室，各级部门之间的整体规划，这是一个很庞大的工程，之前是找搬家公司，他们做不了整理规划的事情，只能找整理收纳师帮忙出解决方案。
办公室整理面临的问题：
1、员工位置的搭配，以及各部门区域规划
2、办公空间利用不合理各种绿植乱摆，办公室人员没有活动空间
3、办公室里公共物品太多，大家使用过后无法物归原位；
怎么样才能把烂摊子收拾好，需要具备哪些素质、能力？跟做好哪些准备？
感谢邀请！
职场人士面对的摊子都是烂摊子，
并且在工作推进的过程中我们是接牌人，
唯一能做的就是将这副烂牌打好。
【一个认知】
① 乱世出英雄
② 好做的工作轮不到你
③ 将难做的工作做好方显英雄本色
【一个准备】
在职场里，小人在老实人背后耍手段，如何用法律的方法收拾小人？
如果上升到法律层面，说明对方已触犯到法律，当然要用法律手段维护自身权利，捍卫自己的尊严。而现实生活中，尤其在职场上，这种情况基本不会有。更多的是排挤、打压、抵毁、诬陷等道德层次上的。所以用法律手段解决不了。
首先，法律对应的结果，不知道你所说的小人耍的手段造成了什么样的严重后果？
如果没有造成严重的工作上和人身人的伤害，那[_a***_]无法实现用法律的方式收拾小人的目的。
其次，职场遇小人这是一个常态，***都会经历也是每个人都必须面对的，所以我理解你想撕碎小人，让他永世不能翻身的心情。
但是，杀敌一千自损八百的方式是职场大忌。一个所谓的小人，不值得你拼了自己的前途都与之拼命。
如果真想远离或避免小人的伤害，就让你标题中的“老实人”学会自我保护，快速成长为一个不被小人伤害的厉害角色。
以下有些常规但很中肯的建议：
1、远离职场的小人，减少一起工作的机会，如果有工作交集时一定要多***留责任证据，例如：多人在场、邮件交流、文件签字等。
2、不要得罪小人，古语有云：宁得罪君子不得罪小人，如果你确定PK不过的话，哪就在自我修炼期间降低存在感，不要成为小人的目标。
很高兴回答您的问题，你的自问自答显示了您崇高的素质，是想通过法律手段“收拾小人”，而不是通过小人的手段“回馈小人”，看到这个问题，我先憋住笑一会儿。
既然您想到法律的手段收拾小人，那么前提是小人的所作所为已经触碰了法律的红线，出现了违法行为，那么你提供足够的小人犯罪证据给公安机关给小人，就可以了。
从提问者所提的问题来看，应该是小人并没有违法行为，但是小人使的题主不爽了。但是苦于题主不具备小人的心思与手段，期望通过法律手段收拾小人。
给题主提个醒吧，收集小人违法的证据，即使小人没有违法行为，你可以制造小人违法的条件，让小人违法，是不是太不地道了，那么你也就是小人了，所以不提倡。遇到小人如果题主是正直，不屑于用手段，那躲呗。否则只能以小人治小人咯。
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到此，以上就是小编对于职场整理方法和技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场整理方法和技巧的3点解答对大家有用。
