大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场做副业技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场做副业技巧的解答，让我们一起看看吧。
在职场中，如何才能快速提升收入？
尊敬的提问者:
您好！不管在职场、官场、商场，正规渠道都不存在快速提升收入的方式，所有暴富的途径都写在刑法里。
社会万物均有规律，回归主题，虽然在职场中并不存在快速提升收入的渠道，但是并不代表无法通过努力去获得更高的收入。
人在职场，提升收入的方式通常有以下几种方式:职位晋升、业务能力提升、职业再拓展。
1⃣职位晋升
在职场，职位晋升是适合所有职场人士提升收入的渠道，因为不管从事什么工作，职位的晋升意味着工资薪酬***的提升，同时也伴随着权力的提升，众所周知，在职场，拥有权意味着拥有更多***。
但是，在职场，越往金字塔尖，人数越少，竞争越激烈，所以，这条路对于所有指标了人士来说是最困难也最不可控的，唯有时刻准备着。
2⃣业务能力提升
业务能力的提升，这个适合于市场销售类岗位，以业绩作为薪酬标准的工种。
如果您努力学习，积累经验，提高业务能力，那么业绩会水涨船高，这个渠道相对自己可控，主要还是通过自己的努力在现有平台去提升，比较容易实现。
首先不管什么行业都有其特点，想要快速提升薪酬有不同的方法。1.向主要领导努力，得到他们的认可自然平步青云了。2不断学习不断提高使自己成为最有价值的人，当你不可或缺那工资也会水涨船高。3坚持，当你有足够的耐心，自然会得到意想不到的东西。最主要还是靠你自己，事在人为！
感谢邀请。快速提高薪金，这真是个吸引人的话题，谈点我亲身的体会吧！
一，你首先要懂得，领导为什么会给一些人不断加薪，老板为什么给有的员工收入比别人高一大截。两个字一一一价值。
你的价值才是迅速提高收入的最关键因素。
二，你要知道自己价值的分量:是不是员工中的佼佼者？是不是最关键的岗位？是不是给公司创造了很大效益？是不是别人无法替代你的工作？如果这四条你只要占了一条 ，老板没有理由不给你加薪。如果你这四条全占，老板必须给你迅速增加收入。如果他不这样做，就是个傻瓜，笨蛋。👿
三 ，你要预料到和老板提出加薪的结果:
有的老板比较抠，能给你晚涨点就晚涨点，能给你少涨点就少涨点儿。如果你占了上述四条，又有人挖你，比这儿挣得更多，你可以和私人老板直接谈。聪明的老板一般都会用加薪来挽留你。正如一位私企老板所说:“你敢炒我，说明你有能耐，我离不开你”。😃
四，在国有企业想要迅速增加收入，你除了要体现出自身的价值外，你还应该有良好的人际关系，考评中的出类拔萃者，公司的业务尖子，技术上的多面手等诸多因素。
还有一个重要因素是升官，升职，级别上去了，收入自然跟着增加。
结论是有能力，凭实力，人才难得，技艺超群，贡献突出 ，这些人肯定是迅速加薪的对象。👍👍👍
当然，一些人和老板有特殊关系，国有企业的一些混子靠溜须拍马加薪，不在讨论之内。
相信这个问题很多人都有，能在职业发展中实现收入的提高，是大家都想实现的。
但是，就现实状况来说，很多人的职业长期维持在一种状态，极少通过学习来提升自己，虽然每天都在忙碌，但几乎没有真正能拿出手的成绩。相信很多人都有类似的困扰，一直停在原地、止步不前，十年如一日的重复工作。
那么，如何改变现状，提高自己的收入呢？
无外乎两种方法，一种是拓展职场空间，一种是开拓第二职业，也就是副业。
拓展职场空间的方式有两种，一种是纵向发展——晋升，一种是横向发展——专业性。
职场晋升的前提条件很多，个人能力是主要的，但晋升常常会受外部环境、领导喜好等因素的影响，换句话说，就是要有机会且要有人赏识。
对于个人来说，[_a***_]做的一是提升个人能力，如工作的基础能力、沟通能力、处理各种问题的能力等；二是加强自身学习，提升技能，如专业技能、电脑技能等。
朋友小白自学了编程，在公司的一次数据处理项目中脱颖而出，受到大领导赏识，不久就被提拔到了核心部门。
别人处理不了的问题你能处理，别人不会操作的事情你会，别人不懂的你懂，那么，在职场中，很容易脱颖而出。
副业有两种，一种是专业相关，一种是不相关。
到此，以上就是小编对于职场做副业技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场做副业技巧的1点解答对大家有用。
