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职业发展需要经历几个阶段,职业发展需要经历几个阶段呢

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职业发展需要经历几个阶段问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业发展需要经历几个阶段的解答,让我们一起看看吧。

  1. 一个人的职业生涯发展要经过哪些阶段?
  2. 人这一辈子需要经历几个阶段才能成熟?

个人职业生涯发展要经过哪些阶段?

感谢头条的邀请,根据锦云老师成长路程,我们可以把职业生涯发展分成5个阶段。

第1个阶段:职业选择

职业发展需要经历几个阶段,职业发展需要经历几个阶段呢
图片来源网络,侵删)

很多人大学毕业就想找工作,其实你会发现,无论你怎么样找,基本上会在一个周期里面出现选择困难症,又想做这个,又想做那个,不知道该做什么,有的人可能这个选择期一个月有的可能几年甚至一辈子。

职业选择期里面不要害怕多去尝试,尝试多份工作过后选择自己喜欢的工作环境,最喜欢的工作方向,然后大胆的进入第2个阶段。

第2个阶段:知识储备期

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光靠我们过去的学习是不够的,选择了职业过后,我们要进入知识储备区,学好如何把这份工作做到极致。做工作和做好工作是有区别的,可以通过查阅书籍培训班来达成自己可以做好这份工作所需要的知识。

第3个阶段:能力练习期

所学到了知识还不够,需要一个平台用工作来检验自己,所以一般在职场里面有一定的周期是用来练习能力的,在企业里面你练习自己的能力,还有工资拿,你应该感谢企业给予你平台很多人打份工只知道向老板索要工资而忘记了老板给你练习能力的平台。如果没有为企业创造实际的收益,其实老板是亏钱的,很多时候我们很多员工练能力的时候拿着高工资,练好能力了以后迅速想找老板要涨工资,所以作为老板,为什么会很痛苦的原因就在这里。

职业发展需要经历几个阶段,职业发展需要经历几个阶段呢
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第4个阶段:能力展现期

当你对自己的能力很自信的时候,就是你快速赚钱的时候。职场三年以上的人要考虑如何把自己拥有的能力发挥到极致,把自己的能力展现出来。这个阶段你要大胆的去展现你的能力,获取更多的***和老板的授权。

职业生涯表现在就职过程,找工作的阶段,工作阶段和创造业绩阶段。相信很多人有一份工作一干就是好几十年,这几十年便是全部的工作生涯。经常调换工作的员工是非常少的。除非职务的升迁,那是搞领导的工作生涯,不在这个问题关注的范围。

人这一辈子需要经历几个阶段才能成熟?

人这一辈子最重要的经历阶段。

第一个最重要,是16岁到20这几年,这几年最重要的阶段,年青什么都不懂,父母说什么都听进去,最不懂事的时候,也是最重要的阶段。

第二个阶段,成家的时候,刚结婚有了自己的家有了老婆和孩子,重担压在身上,又养家虎口,还想着怎么才经营好这个家。

第三个阶段,是孩子要上学的时候,孩子学习问题,都是父母经历阶段。

第四个阶段,是孩子上大学步入社会,做父母经历阶段。

第五阶段,是孩子工作问题,孩子结婚问题,都是做父母要经历阶段。

第六个阶段,才真正的成熟了,当我们真正的成熟的时候,就老了,什么也做不了。

谢谢!我个人觉得,人这一辈子最重要的经历阶段。

第一个最重要,是16岁到20这几年,这几年最重要的阶段,年青什么都不懂,父母说什么都听进去,最不懂事的时候,也是最重要的阶段。

第二个阶段,成家的时候,刚结婚有了自己的家有了老婆和孩子,重担压在身上,又养家虎口,还想着怎么才经营好这个家。

第三个阶段,是孩子要上学的时候,孩子学习问题,都是父母经历阶段。

第四个阶段,是孩子上大学步入社会,做父母经历阶段。

第五阶段,是孩子工作问题,孩子结婚问题,都是做父母要经历阶段。

第六个阶段,才真正的成熟了,当我们真正的成熟的时候,就老了,什么也做不了。


到此,以上就是小编对于职业发展需要经历几个阶段的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业发展需要经历几个阶段的2点解答对大家有用。

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