大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场变美的技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场变美的技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场上，利用姣好的外貌升职加薪，对别人是一场不公平竞争吗？
公平
原因如下:
一、职场中人的能力有很多种，专业技术能力，协调沟通能力，忠心做事的能力，等等，这些都是资本，资本是什么？就是让别人认为你有利用的价值，外貌较好，也是可以被上司利用的一种资本
二、爱美之心人皆有之，试想一下两个各方面能力都差不多的人，但是一个外貌较好，另一个丑八怪，当和其他单位或者客户协调事情的时候，外貌较好的人，首先给人的印象就比较好，成功率当然要比另一个人高很多
三、在职场上，职位越高承担的责任就越大，任何一个企业，在对外的时候，都要求企业形象，升职以后的人往往接触的人就会多起来，外貌较好的人，在和这些更多的人接触的时候，正好可以代表企业形象
四、俗话说职场如战场，所有的同事既是合作者，又是竞争者!升职加薪的人只是少数，老板也不可能为所有人都升职加薪，无论是用较好的外貌，还是其他的方法，能够升职加薪，就证明你这场仗打赢了，都是胜利者!下来的历史就是由胜利者来书写了
谢谢邀请。
利用姣好的外貌升职加薪，对别人不能说是不公平的竞争。原因有以下三个方面。
首先，要理解什么是公平。我们所说的公平，应该是在同等的条件下，进行相同的对待。在职场中，一个人建议升职加薪的***、条件是多个方面的，包括她的学历、知识、技能，同时也包括姣好的外貌。特别是在某些对外窗口，一个人姣好的外貌也是代表一个单位的形象。因此利用较好的外貌升职加薪，不能认为是不公平的竞争。
其次，世界上没有绝对的公平。在社会生活中，公平只能是相对的，世界上并没有绝对的公平。在职场里，每个单位都由人构成的，而每一个人都是有思想、有感情，都是七情六欲的。爱美之心，人皆有之。爱美是每一个人的天性，一个外貌姣好的人，在多数场合下都会成为更受欢迎的人。
第三，要端正心态，提升自己。不想当将军的士兵，不是好的士兵。同样在职场里，每一个人也都是各尽所能，利用自己所掌握的各种***，争取加薪升职，这是很正常的。只要不走歪门邪道，坑蒙拐骗损人利己，这种凭借自己的***加薪升职，都是应该可以为人们所接受的，不应该受到别人的指责。***如我们没有姣好的外貌，也不必心灰意冷，丧失信心。我们可以通过加强学习，加强修养，提升自己的内涵，提升自己的技能，积攒自己加薪升职的***。
总之，在职场上，我们要充分利用自己的各种***，提升自己，完善自己。同时，我们也应该乐见我们的同事利用自己的***，包括姣好的外貌，为自已加薪升职。我们要在职场上成为乐见人美，成人之美的人，这样才能为自己营造良好的人际关系。
工作后，还能通过哪些途径提升自己？哪些技能是当前职场中的加分项？
1.Office软件是否熟练，熟练不只是会用，如果有时间精力，可以考一个mos证书，某些大公司，特别是外企，很看中这个。2.一口流利的外语，虽然说现在小语种很火，但是英语还是主流，下班时间，找些资料，把英语拾起来，有条件，建议报班。以后不管升职加薪，还是跳槽，都有很大的竞争力。3.了解本专业领域今后的发展，以备不时之需。
讲一下律师日常工作，以下必是职场中的加分项：
法官每天都会收到繁多的案件材料，经常会遇到难以区分对应案件材料的情况。律师工作时，在文稿的页眉处注明“提交人（名称、诉讼地位）”及“案号”，方便法官查阅。以一系列案件庭审为例，法官收到双方提交的多组文书、证据，便向双方询问对应材料分属于哪起案件。按提示看到页眉处标注的提交人及案号后，对我们的案件准备工作表示了认可，称律师的细致态度会给***工作带来很多便利。
2、给法官打[_a***_]之前准备谈话提纲，简明扼要地表达观点
律师在办案过程中，经常要跟法官进行电话沟通。冗长的谈话会消磨法官耐心，影响其对于信息的接收效率。因此，在拨打电话之前，律师应事先明确通话目的，并列好需要沟通的问题提纲，使得谈话始终围绕重点，避免遗漏要点或偏离中心。
3、提交篇幅较长的法律文书时，准备便于传达观点的简版
律师在处理法律关系复杂、争议焦点多的案件时，会借助提交文书的机会，去尽可能详尽地传达观点、陈述事实，但往往文书篇幅过长，法官同时处理N多案子，精力有限，看到冗长的文书观感上会抗拒。这时律师额外准备一份简版文书，涵盖完整版文书的一级、二级标题，通过标题内容将论证部分进行高度概括，快速传达主要观点。法官如阅读简版文书时，想要深入了解问题，也可翻阅完整版文书进行对应查看。
4、对需要重点呈现的证据作出标记，便于法官查阅
律师向***提交证据时，需要保证证据的完整。但过多的证据材料会增加法官翻阅的时间，也可能会淹没重点，使得法官对证据的关联性产生误判。
提交证据前，除了将对应内容在证据目录中进行引用、摘录外，还需要将重点内容画线或记号笔标注，使得法官可以快速找寻到相关内容，节约办案时间。
工作后会发现大学学的知识远远不能满足职场需求，必须持续的学习，适应职场环境。题主有两个问题，一是通过哪些途径提升自己；一是当前职场中的加分项；这两个问题要分开来说。
职场十年，我基本上是通过以上四种方式来提升自己，首先看向老员工请教，这个非常重要。入职后，有的企业会给你指派一个老员工带你，如果没有指派你要主动去问，虚心请教，尤其是也要给师傅一点好处。
如果你是男的，师傅也是男士，你可以请帮助你的老员工吃个饭，表示一下感谢。如果是女员工，可以带点特产等。
其次是向上级请教问题，注意跟上级请教问题时不要太基础，你基础的问题可以问老员工，跟领导请教问题时带着你的困惑和答案。
领导一般都比较喜欢有上进心的员工，请教的时间要把握住，不能太频繁，一周两次请教即可。还有请教的时机，看领导不忙或者心情比较好的时候过去。例如周一尽量不要去请假，因为周一的工作量是非常大的。
再次是参加公司培训，可以尽快的了解公司的概况以及自己的工作岗位要求，培训时认真学习，做笔记，课堂上积极互动，给人事部门及老师留下深刻的印象。一般企业内训老师都是企业的高管，能学习非常多的知识。
到此，以上就是小编对于职场变美的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场变美的技巧的2点解答对大家有用。
