懂你职场指南

中美职场人际关系形成背景,中美职场人际关系形成背景是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于中美职场人际关系形成背景问题,于是小编就整理了1个相关介绍中美职场人际关系形成背景的解答,让我们一起看看吧。

  1. 中国人的亲子关系和外国人有何不同?

中国人的亲子关系和外国人有何不同

中国是礼义之帮,万事孝为先,“三年不改父之道,可为孝亦”“君君、臣臣、父父、子子”。这是中国优良传统,父慈,子孝。

西方社会在工业革命之前,乱象纵生,森林法则,给人类带来灾难更多,工业革命后,科学技术突飞猛进,经济飞速发展,人们有了物质坚实的基础,创造了很多文明,建立在物质基础的人们,压力小,受教育成度高,父子之间个性差异大,平等对待,信仰不同,价值观与中国儒家思想差距很大,随着中国经济的增长,文化影响,中国的文化也被越来越多外国精英们的认同,伟大的中国传统文化会立于世界之林。

中美职场人际关系形成背景,中美职场人际关系形成背景是什么
图片来源网络,侵删)

1、其实“亲子关系”这个词更多地出现于中国的家庭教育中,表述特指为父母孩子之间的关系英语翻译为“Parent-child relationship”

2、而国外是没有专门的表述亲子或特别拎出来单独表述这种关系的,国外的家庭教育中多表述为“family”“The coupl”

3、所以从文化差异上,中国更强调了上对下的这种关系,而国外更强调父母关系先于与孩子的关系,甚至直接强调的就是“大家庭”的概念。

中美职场人际关系形成背景,中美职场人际关系形成背景是什么
(图片来源网络,侵删)

4、这是中西方文化的关注点和爱的表达方式的差异。我们的传统文化中有传宗接代,甚至是母凭子贵的说法,所以孩子会放在家庭比较高的位置上,是一种习俗和传承中的人为性抬高,并没有像西方文化中把孩子同样当做一个独立的和大人一样的个体来看待,西方更崇尚个体的独立、自主和自由。

5、随着社会的快速发展,这种差异性已经开始逐渐发生了变化,因为越来越多的科学的家庭教育理论进入到家庭中,大人们开始发现这种人为性的抬高对孩子的成长非常不利的,所以这种状况在慢慢改变了,从教育的专业角度也能分析出个体从小生活在一个非“自我中心”的环境中对个体未来的成长意义更重大。也许随着地球越来越小,文化的包容性越来越大,未来在孩子的教育中,我们可能思考更多的是什么才是对孩子正确的,适合的,而不会单一的只关注某一维度的文化传承,也就是选择多了,也需要个体更加理智地选择和看待很多***理论。

我是旮旯里的神仙洞里的小仙,是一个能和不同年龄段孩子成为朋友的个体成长咨询师,我一直坚信唯有对每一个生命都充满敬畏才能让生命本身更具驱动力。希望和更多有梦想的人共同探讨生命成长,成长路上不再孤单!欢迎关注点赞~

个人觉得还是挺大的。外国人本身性格热烈奔放,而中国人相比显得比较含蓄。而且外国人比较懂得享受生活,有时间且用心与孩子相处。而中国人显得很焦虑,整天忙碌。一个很焦虑的人哪有心情与他人与孩子好好相处。所以外国人的亲子关系比中国人的亲子关系好太多了。

中美职场人际关系形成背景,中美职场人际关系形成背景是什么
(图片来源网络,侵删)

我刚好在看《阿甘正传》,阿甘的母亲最终还是幸福的,她尽最大的努力让阿甘自己自强,不断鼓舞。我在想,如果阿甘在中国的家庭里会是怎样,可能结果大部分还是同情和怜悯吧。中国的家长把生活融入孩子的生活,西方的家长把自己和孩子的生活划了开来。

唉,不小心写成连载了,前面讲了外国***际关系上颠覆我认知事情,这一期讲讲外国人父母子女的关系,跟我们想象的有何不同。还是那句老话,我知道的都是普通大众的事,权贵家的我也够不着,没体会啊。


1. 我们从电视新闻上都看到欧美孩子到了16岁之后就独立了被父母踢出家门自谋生路了。印象中这些父母多狠心啊,孩子们好可怜啊!千万别圣母,因为其实这不是事实啊!欧美的孩子是有16岁就搬出去跟朋友租房子住的,为了享受所谓的自由。父母一般也只能同意,主要是要让孩子体会下生活不易,好且行且珍惜!话说这个过程中,父母跟在后面操的心更多,怕孩子***开 party学坏,还又不敢多打扰。孩子是放羊了,父母经常担心的彻夜难眠啊!很多孩子在外面混了一年半载之后发现打工的那点钱还不够交房租的,也没人给洗衣服买菜做饭了,就灰溜溜搬回家了,从此跟父母相安无事。近几年新一代年轻人直接吸取前辈的教训,赖在父母家不搬走啦...说是只要不被踢就坚决不搬,成为光荣的啃老族直到找到工作结婚生子。

2. 我们原来还听说欧美的父母从来不给孩子交大学学费,大学生都是贷款上学,等毕业找工作了再还银行这样的大学生有啊,而且我认识的都有好几个,一白人朋友说她和她男朋友的学费贷款估计工作十几年也还不清,很是抑郁。但这只是一部分大学生,而且基本是来自家庭条件一般父母离异的家庭。更多的父母是早早就给孩子买了教育基金,等孩子上大学用。另外也积极帮着孩子交大学学费,顶多是让大学生们自己打打工,挣点吃喝钱而已。不过说句实话,大部分欧美大学生都羡慕中国大学生,哪怕是[_a***_],一日不毕业,一日父母就会帮忙付学费生活费,日子过得好美啊!

3. 第三个颠覆我认知的是欧美父母其实也跟我们父母一样,帮着带孙子外孙子,不是我们想象里的甩手掌柜。这里面尤其是欧洲移民过来的祖父母居多,勤勤恳恳地帮着把上班子女的孩子一个个拉扯到上学年龄,很常见。孩子父母也会象征性每个月付祖父母一点钱。然后跟中国最大的不同是,祖父母一般是住在孩子家附近,而不是住一起。每天早上孩子父母把孩子送到祖父母住的地方然后上班,下班再去接孩子回家。

到此,以上就是小编对于中美职场人际关系形成背景的问题就介绍到这了,希望介绍关于中美职场人际关系形成背景的1点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.dmwbw.com/post/43805.html

分享:
扫描分享到社交APP