大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展与性格有关系吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职业发展与性格有关系吗的解答，让我们一起看看吧。
性格内向的人在职场的优势和劣势有哪些？该怎么做？
“性格内向”的人是否适合职场？这一话题再次引发热议，“性格内向”的人真的会在职场中吃亏吗？他们在职场中发展会有怎样的优势与劣势，又该如何做呢？
首先，来看看内向的人有什么优势。在大米哥看来，性格内向的人可能能更好专注于自己的工作，他们的执行力强，办事效率相对更高。所谓“一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事”说的就是这个道理！再打一个不恰当的比喻，盲人的听觉和嗅觉敏锐度远高于正常人，更多是因为他们仅能专注于“听”和“嗅”这些感官上；
当然，在大多数人认为“外向”更适合职业发展的时代，“性格内向”的人自然有着其劣势。最常见的无非就是“沟通能力”欠缺、“新环境适应能力”相对较弱、由此可能导致的“团队协作能力”不足，这也确实是客观存在的！
那么问题来了：如何做呢？所谓“江山易改，本性难移”。既然此处把“内向”定义为一种性格，自然不会要求你去改掉这一性格，因为你要是能做到提高自身“沟通能力”、“新环境适应能力”以及“团队协作能力”，那自然要恭喜你，你可能是个 “***内向”。
大米哥此处要说的是，真正内向（通过自身努力仍无法客服这些“劣势”）的人，该如何做？
若是职业方向尚未定型，处于职业选择期，不妨有意识地规避一些对上述能力要求较高的职位，选择相对适应“内向”性格的工作。如互联网公司的“技术岗”，相对来说就比较适合“内向”的人；
若是你已经踏入社会，并且从事了对“沟通能力”等要求较高的工作，比如：销售，又该怎么办？举个例子：
所以你看，连“销售”这样极其需要“沟通”的岗位，内向的人都能做好，说明“内向”并非职业发展的瓶颈。
最后，大米哥想总结一点：不管你“内向”与否，必要的“沟通”肯定是要有的，不想有过多的无意义沟通，你就需要提高沟通的效率，力争以“质”取胜！
在如今这个社会，我认为性格内向的人除了在特定的工作岗位上不需要人机交流和沟通，我认为这个优势是不明显的，凡是处在任何一个岗位，都需要人际交往能力和沟通能力，如果性格内向，可能就缺乏沟通能力，那么很多事情就是一个相当大的阻碍。需要培养自己的社会交际能力，这样职场路才能够走得顺畅，当你连自己的想法和方案都没法很好的发表出来时，而一到关键时刻就卡壳的话，谈何优势？
没有交流就没有信息流通，没有信息，做事情就条件不足，事情做不好，结果自然不好。由于性格内向，在这方面应该有很大的缺陷，所以，交流很重要，尤其在互联网时代，交流更有优势！ 希望对你有所帮助。
优势:内向的人看问题更深刻、更透彻，思考更全面，调研能力、总结能力、文笔一般都比较好。
劣势:上面的优势不容易被人看见，尤其是被领导看见，常给人做嫁衣，后面自己会越来越内向，甚至抑郁。
怎么办？
意见传递渠道有多种，若不擅长言辞，那就发邮件，以书面形式展示自我。另外，勇于表现自己，给自己练习，试错，不断提高的机会！
性格内向的人在职场上的优势：做事谨慎，认真，不会马马虎虎的做事，逻辑思维谨密。适合做数据类和技术开发类的工作。
性格内向的人在职场上的劣势：不擅于沟通，所以交际能力差，朋友比较少。由于性格的原因，所以工作不合适做销售，客服等岗位的工作。
到此，以上就是小编对于职业发展与性格有关系吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展与性格有关系吗的1点解答对大家有用。
