大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海口职场技巧大全的问题，于是小编就整理了2个相关介绍海口职场技巧大全的解答，让我们一起看看吧。
海南建成自由贸易港，我们内地个人怎样去到那里去发展呢？
海南建设自由贸易港的消息一经传出，似乎“举岛兴奋”，让许多岛外的年轻朋友们，兴奋的睡不着觉，并且开始想“闯海”。
其实，中央给海南这个政策，包括九项内容，都是说给大企业家听的。因为，要建自由贸易港，需要大量资金，国家不可能都全部下拨，还是得靠市场行为，引进上市公司大老板来投资，比如建港口、造船队，开跑马场、现代农业、旅游业等，都得有大资金大投入。
所以，有了大老板进入，企业就得用工；有了老外无关税的进入，就需要有为之服务的机会。故，无论是岛内的打工者还是岛外的欲上岛年轻朋友，海南建自贸港，对你们一代来说，机会多多。
因为，这一次海南的机会，不象三十年建省初期，我们这批至今还坚守的所谓“十万人才”闯海南，那时，海南一穷二白；而现在海南基础条件都非常不错。所以，对岛外的朋友来说，要来海南谋发展，应该至少有三个方面的准备。
一是，要有一份谋生的技能。无论你想做哪行，你都得有这行的技能，哪怕是有厨技，到海南来，至少能有个谋生之地，养活自已，这叫先生存后图发展。
二是，要有些资金。如果你有一些资金，至少可在现代服务业等方面办个小公司或做一个个体工商户，哪怕是在港口码头边上开个小咖啡馆，为外商提供服务，那也得有些筹备资金。
国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？
大家好，我是辉哥，世界五百强央企员工，结合个人经历来回答一下题主的问题。
1.国企待遇怎么样？
首先要说明的是，不同性质的国企待遇天差地别，甚至同一个国企内部不同成员单位之间的薪酬待遇比人和狗之间的差距还大。
国企的级别、经营主营业务、薪酬制度对待遇的影响很大，也就是所谓的选择大于努力，同样的学历、能力，在不同薪酬制度的国企里所能获得的薪酬回报是不同的。
辉哥硕士毕业通过校招进入现在的单位，起薪10000＋，但同班同学入职同地区同集团其他成员单位，起薪只有7000。我的薪酬在单位里属于最低档，而他的薪酬在单位里已属于中上水平。主要原因:
我单位属于股权投资单位，类金融，且定位于集团重点产业投资运作平台，对标市场化运作，员工入职门槛是硕士，所有员工起薪就不低。同学所在的单位主要承担传统设备制造，属于劳动密集型企业，单位成立已20年，按部就班承担集团任务，整体薪酬水平比较一般。
所以，在评价国企待遇如何的时候一定要划分到细分领域，什么级别？主营业务是什么？人员构成？定位如何？
很多人说国企工资低，实际上管中窥豹，了解不全面。国家统计局其实已经给出了答案，有兴趣的可以搜索城镇非私营单位和私营单位的平均工资对比，便一目了然了。
2.建议去国企吗？
今年的疫情已经有所体现，在众多中小企业经营乏力无奈破产的情况下，国企依然坚挺，这是最好的证明，毕竟对大多数普通人来讲，稳定压倒一切。
首先，国企分为央企和地方国企。
央企规模大，分支机构多，层级也多。一般情况下，总体上待遇不错，越到顶层不一定是最好，但是比较稳定；越到基层待遇越不稳定，有时比顶层高，有时远远赶不上顶层，每一层级都要绩效考核。
地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下，省一级最好，但也主要看绩效，市县级相对差一些。
央企、省属国企属于大中型国企，待遇好主要体现在：
1、***待遇好。大中型国企对国家相关政策执行到位，且经济实力强，***待遇好过一般民企和市县级国企。
2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高，对每一个岗位员工培训到位，再加上师带徒等制度的实施，员工业务水平提高快，系统化管理思想深入人心。
如果你去的是大中型国企，建议你直接去就行；如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。
我是职场老兵， [_a***_]是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。
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