大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场问题咨询技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场问题咨询技巧的解答，让我们一起看看吧。
请教别人问题怎么表达谢意比较合理？
谢谢邀请！
这个要看请教的问题，和别人给你的答案最终让你得到了什么来决定，还要看对方是什么样的人，以及这个人和自己是什么关系。
1、比如问路，一般是对陌生人，则礼貌的说一声谢谢即可。
2、同学之间，学生向老师请教问题，结束后也是口头表达感谢即可，最多同学之间互相借阅学习资料即可。不过现在一些学校的风气很不好，老师向学生辅导功课，还要收取额外的费用，我是很鄙视这一点的，并希望这一行为能被制止。
3、同事、领导之间，请教工作中的问题。同事之间，如果这个问题会给你带来一些经济收益，那为了免去对方心里不平衡，除了当面道谢，还应该在得到收益之后按照职场游戏规则分给对方一部分，要不要那就是对方的事儿了，如果对方不喜欢这样，或者不收，则可换做礼品，但你一定要做，你不这样做，一次可以，两次别人勉强帮你，第三次就没有可能了。这也是为自己积累人脉的关键。
向领导请教问题，就不一样了，因为是领导，总有“过人之处”，为什么要加双引号呢，职场中的人应该都知道，大部分领导是靠真本事上位，也有一些领导是靠手段上位。对于前者，请教问题的方式表现对其的尊重，结束后表达自己内心的敬畏，发自内心的感谢即可，最重要的是在工作中能够按照领导的指导表现出色就是最大的感谢！而对于后者，就不那么简单了，表面上还要像对待前者那样让其有面子，私下里当然也免不了要意思一下，什么意思，你应该明白。
4、还有一种，朋友，亲人之间，同样要有一些馈赠。不过这个馈赠可以根据自己的现阶段能力和生活习惯，也不用只针对给你解答问题的人，可以给其家庭、家人一些关怀性的礼品。我父亲是个文化人，街坊邻居总有不断请教他问题，并且帮忙的事情，有让帮忙写材料的，有问孩子教育问题，有问学校管理问题，有让帮忙给孩子择校的问题，来人都是提一些点心礼盒，你不收，别人都提到家里来了，不好让别人再提回去，收下，也是对别人的尊重。我叔叔是警察，街坊邻居碰到一些法律官司就要找他咨询，帮人解答后，叔叔也没得到什么，但是经常看到，街坊邻居对我奶奶很好。
其实，答谢是中国的一种文化，自古至今都有。一些不恰当的答谢方法从古至今也都有。不同社交圈的答谢方法有不一样，想要在自己的圈子里站稳脚跟，就要懂的感恩，也要适当掌握答谢的一些技巧，不是为了让自己变得圆滑，只是为了让别人多一点舒服。
口头表达谢意就好。对方如果能够知无不言，言无不尽，说明是热心帮助他人的人士，所以用你真诚的态度感谢既可。也可以在对方需要帮助时伸出援手作为报答；如果对方是不愿意帮助你的人，又不得已帮了你，也同祥用言语表达就好。个人认为其它方式表达谢意都不可取。
工作中，碰到要跨部门咨询，却常作妖（常回答“不知道，不清楚，不晓得”），怎么破？
感谢邀请，跨部门沟通咨询问题，碰钉子这是很正常现象，你们属于平级，对方没有帮助你义务，尤其存在一定竞争关系的部门，更会把你视为对手，绝对不可能为你提供帮助的，想要破解这种僵局，牵扯[_a***_]复杂因素，很难详细描述，因人因事情况千变万化需灵活把握，我只能列举大致方法。
1:首先通过自己或对方同事领导，了解需要咨询的对象，是否具备解决你需要帮助事情能力，如果找的不对人，或者瞎猫乱碰死耗子的撞天婚，别人拒绝回答不知道很正常。
2:调整心态，学会接受拒绝，抱着对同事谦卑礼让态度，最好就是通过第三方熟人牵线，大家先在一起吃吃饭喝喝酒，先混熟再说事，让对方放下对你的戒心，当然鸡毛蒜皮的小事就免了，还是想办法自己克服，或者通过自己上级让他们领导之间协调。
3:第一步行不通，只能通过他的上级领导强压，当然这样结果不得已，不得已为之。
无论什么事情，如果咨询牵扯别人切身利益，最好还是免开金口，特别关键技术商业机密类东西，是别人安家立命的本钱，即使动用上级领导强压也是不可能有结果的，如果真心求教，必须虚心求教，建立多年同志感情后，才会有希望，或者提供足够的利益，其他的小聪明最好不耍，否则绝对搬石头扎自己。
到此，以上就是小编对于职场问题咨询技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场问题咨询技巧的2点解答对大家有用。
